20xx掛職鍛煉總結-資料下載頁
2025-11-11 02:06本頁面
【正文】 x縣治理小流域的情況，對xx有了更進一步的認識。一年來，薌城區(qū)財政到位資金60萬元，社會各屆支助48萬元，分別用于菌草示范棚建設、xx信息中心的改造和維護，添置縣廣電中心設備、救助貧困大學生等工作。去年以來，漳州市還派出10名優(yōu)秀教師到寧夏任教，他們克服了生活上的困難，認真工作，贏得寧夏師生的好評。
三、嚴以律已，勤政廉潔
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第五篇：3月份掛職鍛煉月總結
3月份掛職鍛煉總結
通過3月份的工作生活與學習積累，我對從事的工作有了新的認識：
一、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
我在彈簧分廠掛職的任務之一就是制定彈簧分廠設備維護的各項章程并監(jiān)督執(zhí)行，我廠目前已經(jīng)有很多較好的規(guī)章制度，按照已有的規(guī)章制度，制定新的設備維護章程并不是什么難事，維護工作，都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事物的重復。這些事做成了、做好了，并不見得什么成就；一旦做不好了、做壞了，就使其他工作和其他人的工作受連累，甚至把整個制作彈簧的工程給弄垮了?？上壳霸O備維護的人員能明白這個道理的并不多見。我認為在彈簧五號分廠工作的人應該具備這樣一種素質：
第一， 接了手的事必須按時、按標準完成，不能完成做認識解釋都是沒
有什么意義的。
第二， 已經(jīng)做完的事自己檢查認定完全沒有錯誤再上報，不可等到檢查
出了破綻或漏洞再辯解。
我們廠并不缺少宏韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。在掛職期間，我認為我最重要的任務并不是制定多么完善的制度，而是我要監(jiān)督執(zhí)行下去，很多優(yōu)秀的企業(yè)不見得水平有多高，而是很多常規(guī)的活做得比較到位。在五號廠房工作的人員每人的素質提高一小步，那么我們的整體素質就會提高一大步。
二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
在3月份的工作中，大部分時間是與日本人共同作業(yè)，受日本文化的影響，我在工作中學到了一些新的方法：
連接件在拆開時一定要標記記號，免得再重裝時為了弄清順序還是
浪費大量的時間。
工作的時候要提前定計劃與允許偏差的時間，如1個小時要做的活
流出10分鐘發(fā)生意外的時間，如果超過70分鐘，那么就要按計劃執(zhí)行下個項目，否則會造成更大的浪費。在大學時候做軟件工程有一條定律。向已經(jīng)延期的項目上繼續(xù)投入更多的人力、物力會造成更大程度的浪費，其核心思想是一致的。
及時反饋：在編制碾尖機程序的過程中，通過分析300公里內外簧
與地鐵ф40彈簧的尖長、尖寬、尖后與碾制后展開長的數(shù)據(jù)，得出一個結論：考慮到日本碾尖機的設備能力，原有的工藝卡片的下料長需要修改，人機料法環(huán)任何一項因素的改變，都要對工藝進行重新驗證，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
日本卷簧機相對碾尖機來說，對人員素質要求的更高，編程更難，
在目前初期培訓的過程中，設備與編程都出現(xiàn)了諸多問題，這些問題我每天都做了總結，這個月以小組討論的形式加以分析，力爭在下個月解決這些問題。
日本碾尖機及卷簧機的設備能力處于世界先進水平，需要培養(yǎng)一批
高素質的人才研究、消化、發(fā)展這套設備，作為彈簧分廠的技術員，我們急需在短時間內學習大量知識，成為多技能人才，才能真正的用好機器，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
三、不足和需改進方面
雖然來到彈簧分廠已經(jīng)半年多了，但是對彈簧的生產(chǎn)工藝還是理解的不夠深入，雖然經(jīng)常在現(xiàn)場工作，彈簧的工作人員也大都熟悉了，但是對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自(請你收藏好 范 文，)己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司彈簧的發(fā)展貢獻自己的力量。
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