【正文】 科在辦公室各位領導的關心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揮服務、協(xié)調、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：一、充分發(fā)揮服務“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象為了充分發(fā)揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把群眾 滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；二是自始自終耐心細致，誠懇待人；三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難；四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發(fā)辦理工作抓規(guī)范，提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規(guī)范化、科學化管理要求，進一步細化制發(fā)文件環(huán)節(jié)，規(guī)范辦文審批程序。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程序關和政策關。抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件 1 不超過3天。目前，共收到并辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發(fā)文88件，辦公室發(fā)文158件，公文運轉做到及時、準確、安全、保密，初步實現(xiàn)“零失誤”。抓質量，對公文制發(fā)程序、印制標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規(guī)范的一律退回重新印制，使文印質量得到進一步提高。抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好XX年文書歸檔工作。XX年共有各類文件2482件，現(xiàn)已全部收集歸檔。并在XX年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。三、加強政治理論和業(yè)務知識學習重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀重要論述等方面書籍，并在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每周的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。加強自學。辦公室人員調整后，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要盡快熟悉業(yè)務，明白該干什么、怎么干、怎樣才能干好。因此我們重點在公文寫作、法律法規(guī)、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴展知識領域，使學習工作化，工作學習化。加強對通訊員的教育指導工作，強化優(yōu)化通訊員工作水平。目前，綜合科的工作效率、服務質量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。四、重點加強科室之間的協(xié)作配合，確保政令暢通與秘書科緊密協(xié)作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細致，經(jīng)常出錯的情況，我們及時與秘書科聯(lián)系協(xié)商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環(huán)節(jié)，落實了工作人員，明確了工作職責。經(jīng)過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質量得到進一步提高。與督查室理順督查程序，確保領導批示、會議安排落到實處。加強與信息科的聯(lián)系，及時將政府為政務公開提供資料。五、扎實認真做好應急管理工作扎實做好應急值守工作。一是認真堅持和執(zhí)行了領導帶班、24小時專業(yè)值守人員值班等制度，應急值守得到規(guī)范；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規(guī)范化、科學化；三是明確專人值班，落實了值班責任；四是優(yōu)化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策；五是針對政府中心工作及時調整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強；六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉，確保信息暢通。建立健全了應急管理體制、機制，及時調整充實了縣突發(fā)公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，《應急知識》讀本3000多冊。九峰鄉(xiāng)虎峪村爭創(chuàng)省級應急示范點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創(chuàng)建了周至七中市級應急示范點，進一步提高了廣大人民群眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。六、其他工作強化優(yōu)化通訊員服務水平。一是提高服務標準加強二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任；二是規(guī)范了處臵程序，建立科室聯(lián)動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉。加強考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉，為各項工作任務的完成提供了時間保障。六、存在問題和打算經(jīng)過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經(jīng)驗不足。心有余而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結經(jīng)驗教訓，廣泛征求大家的意見，為領導和科室服好務；二是有時工作擺布不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高；三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規(guī)章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變 “硬任務”；四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。二〇一四年十一月二日第五篇：綜合科工作總結XX上半年綜合一科上半年工作總結及下半年工作謀劃（XX年7月）今年以來，我們在秘書長的領導下，在各位主任的關心和幫助下，緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，嚴格按照“忠誠、服務、協(xié)調、到位”八字要求，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責，各項工作得到了顯著提高。具體情況匯報如下：一、明確職責，理順工作思路為更好地推進工作，我們根據(jù)辦公室工作實際情況，確定了“內強素質、外樹形象，健全機制強保障、提升能力求突破”的工作思路，為工作順利開展增強了指導。本著科學、高效的原則，明確工作職責，對科室人員負責工作細化分工，規(guī)范流程，工作有條不紊的推進。二、嚴謹細致，全力抓好分管工作作為辦公室一個重要的綜合科室，我們始終堅持“高標準、嚴要求”，力爭將各項工作做到最好。一是文字工作。今年以來，科室同志把全面提高辦文水平作為工作重點，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有了新的提高。在起草會議講話和文字報告時，堅持“吃透上級精神，體現(xiàn)本地實際”的原則，由分管主任牽頭組織，全科同志一起討論研究，確定思路后分工負責，在寫作過程中相互啟發(fā)，相互推敲，經(jīng)過多次修改完善后形成定稿。遇到急、難、重文稿時，大家主動放棄休息時間，確保工作按時按質完成。多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、農村環(huán)境治理等工作展開調研，摸清第一手材料，為領導決策和文稿起草提供堅實的事實依據(jù)。在文件制發(fā)上，嚴格把關，字斟句酌，沒有出現(xiàn)紕漏，保證了文稿的合法性、規(guī)范性和準確性。截至目前，共完成講話篇，報告篇，其中，出色完成了“全縣領導干部大會講話”、“全會講話”等一系列重大會議領導講話，兩篇理論研究文章被《保定日報》刊登發(fā)表。二是事務工作。我們主要抓了縣委主要領導的公文傳遞、交辦事項督辦和事務服務等工作。及時呈送領導傳閱及批示文件，并對公文傳遞情況、領導批示意見造表登記，轉交有關領導和單位零停留，跟蹤文件流向，按期收集辦理情況和結果，及時向領導匯報。記錄領導交辦事項臺賬，按照“四明確”要求，及時分解到有關責任單位和責任人，并掌握事項辦理進度。今年以來，對領導各項批示全部按程序轉辦、交辦，沒有出現(xiàn)一件紕漏。對省市信訪交辦件，在摸清事實真相和情況進展后，及時反饋辦理結果。對九樓上訪人員，認真接待，詳細記錄，安撫情緒，講解正規(guī)信訪程序及相關規(guī)章制度，保證領導正常辦公，維護了全縣良好的信訪秩序。同時，綜合科還承擔著縣委常委會議題征集、材料準備、會議記錄和紀要的編寫工作，科室同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。三是服從大局，推動辦公室工作高效運轉。綜合一科始終站在講政治的高度，在做好本科室工作的同時，積極配合其他科室工作。遇有重大工作時，與其他科室積極溝通，注重配合，協(xié)調聯(lián)動，努力維護辦公室大工作格局，對辦公室工作的高效運轉起到了積極的推動作用。三、科學管理，加強隊伍建設縣委辦是全縣工作的中樞機構，一支高素質的文秘隊伍和積極向上的工作氛圍是推動工作高效運轉的有力保障。工作中，我們著重做三個方面。一是加強學習。我們始終把學習作為工作的一個重要組成部分，在嚴格落實辦公室各項學習制度的基礎上，認真搞好自學，多關注省市會議，吃透會議精神，并將上級精神與雄縣經(jīng)濟和社會發(fā)展實際相結合，對文稿起草起到了十分重要的作用。同時，建立和完善了集中學習及會議制度，堅持每周召開科室工作會議，及時總結工作。二是嚴格紀律。嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，堅決做到不該說的話不說，不該去的地方不去，注重自身形象，不讓自身行為給辦公室?guī)聿涣加绊憽Ｈ蔷S護團結?？剖胰藛T之間，互相幫助，遇到困難一起想辦法解決。同時，注重同辦公室其他科室成員的交流，營造了團結合作、積極向上的濃厚氛圍。雖然上半年的工作取得了一定成績，但是，我們也深刻地認識到了存在的不足，集中表現(xiàn)為調查研究不夠，對領導意圖把握不準，存在“拖、壓”文稿等問題，以致綜合文字水平和工作作風與領導要求還有很大差距。下半年，我們將深入查擺自身問題，繼續(xù)以“八字要求”為指導，牢固樹立全局意識和服務意識，在文字服務力上求精致，在協(xié)調服務力上求順暢，在生活服務力上求周細，進一步轉變文風，改善作風，力爭達到三個轉變。一是轉變學風，不斷提高理論水平。以提升理論水平，拓展知識結構為目標，深入學習中央、省、市工作會議精神，鼓勵閱讀古代文學、現(xiàn)當代文學及相關報刊雜志，將集體學習與個人學習相結合，將書本學習與工作實踐相結合，強化學習效果，做到勤于學習，善于思考，不斷提升理論水平。二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。在全面把握全縣工作重點、熱點和難點的基礎上，深入剖析領導工作思路和意圖，力爭每一篇文稿都能做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領導的最新思想和最高水平。堅決杜絕生搬硬套和淺嘗輒止的不良文風，在起草文稿上鼓勵創(chuàng)新，精益求精，使每一篇文稿經(jīng)得起推敲，耐得住考驗。三是轉變作風，努力提高辦事能力。牢固樹立“一盤棋”的思想，提倡“按說的做、按做的說”的良好作風，在為領導服務上高效率往前趕、高標準往前推，做到好中求快、又好又快。倡導“敢于實踐、敢于擔當”的精神，不斷提高綜合能力，做到在小事細事上面有耐心，在大事難事面前敢擔當，真正發(fā)揮好服務領導的職能。ku推薦訪問其他精彩內容：綜合科上半年工作總結XX年綜合科上半年工作總結XX年綜合科上半年工作總結綜合科、財貿科上半年工作總結干部綜合科工作總結