三查三看公司職工剖析材料與三查三看教育活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-20 01:47本頁面
【正文】 *年8月30日—9月30日）制定整改落實方案。部領導班子和領導干部要對照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會內(nèi)容，認真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫，兌現(xiàn)承諾上見實效。集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學習教育中能夠解決的問題，特別是干部作風、工作方式、項目服務、發(fā)展環(huán)境方面的突出問題。實行破解難題責任制，部領導班子成員根據(jù)分工，采取一線辦公、工作調(diào)度、現(xiàn)場解決等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實效。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，切忌搞形式主義。建立健全體制機制。要把制度建設貫徹學習教育始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。要著重建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升機關效能、目標管理、激勵約束、督導檢查等相關制度。申報檢查驗收。部機關“三查三看”教育領導小組向市委“三查三看”教育領導小組申報，請市委“三查三看”教育領導小組對市委組織部“三查三看”教育情況進行檢查驗收。進行全面總結(jié)。部機關“三查三看”教育領導小組辦公室要對開展“三查三看”教育情況進行認真總結(jié)，提出鞏固成果的意見；9月底以前召開部機關總結(jié)大會，表彰先進。部機關開展“三查三看”教育總結(jié)9月底上報領導小組辦公室。五、組織領導（一）加強領導，精心組織。部機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對本次部機關“三查三看”教育負總責，班子成員要根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)“三查三看”教育活動，要把“三查三看”教育作為推動工作的重要抓手，通過征求意見建議、交心談心、批評與自我批評等途徑，理清思路，鼓足干勁。領導干部狀態(tài)要進位，精力要到位，環(huán)節(jié)要抓實，保證“三查三看”教育的扎實深入開展。（二）創(chuàng)新形式，豐富載體。結(jié)合組織部門實際，要把部機關“三查三看”教育同創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設、“三個一”主題實踐活動有機結(jié)合起來，充分調(diào)動大家參與“三查三看”的積極性，讓教育對象在參與中看到差距、明確思路、轉(zhuǎn)變作風、鼓足干勁，使活動取得實實在在的成效。（三）狠抓落實，務求實效。部機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要明確任務，落實責任，加強對“三查三看”的督查指導，督促部區(qū)內(nèi)各科室切實把“三查三看”落實到具體工作中，推進組織工作更好地圍繞中心、服務大局。（四）強化宣傳，培育典型。建立部機關“三查三看”教育特約通訊員制度，并在《**黨建網(wǎng)》開辟專欄，廣泛宣傳“三查三看”教育的進展情況、活動中涌現(xiàn)出的先進典型以及好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，擴大活動影響，為扎實推進“三查三看”教育營造濃厚輿論氛圍。
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