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正文內(nèi)容

20xx公司紀(jì)委年終總結(jié)-資料下載頁

2025-11-11 01:42本頁面
  

【正文】 干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,克難奮進(jìn),在諸多不利的因素下取得了公司成立以來最好的業(yè)績,圓滿完成了總公司的各項目標(biāo)任務(wù),全年實現(xiàn)營業(yè)收 元,毛利 元,公司取得了歷史性的突破,年銷售收入和利潤雙雙創(chuàng)歷史新高。
  2020年初,公司目標(biāo)任務(wù)銷售收入 萬元,利潤
  完成的進(jìn)度來結(jié)算提成工資和費(fèi)用,為確保2020年的利潤目標(biāo),必須提高銷售利潤率,這就要求市場部揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮自主品牌的優(yōu)勢,加大
  自主品牌的銷售份額。市場部人員多次參加 ,搜集客戶資源,新增 客戶五家: 等公司2020年度銷售收入 萬元,毛利近 萬元。
  2020年新增代加工業(yè)務(wù)收入350萬元,實現(xiàn)毛利70多萬元,與去年同
  期相比,代加工的毛利上漲了50%以上。
  產(chǎn)品質(zhì)量方面
  2020年,公司質(zhì)量部加強(qiáng)部門能力,細(xì)化人員分工。同時,在現(xiàn)有人
  員有限的條件下,我們實施一人多崗、全面發(fā)展原則,確保在來料、過程、成品檢驗每個質(zhì)控點(diǎn)都有人負(fù)責(zé)。通過一年多的努力,我們成功建立了職責(zé)分明、相對穩(wěn)定的質(zhì)量管理團(tuán)隊。
  質(zhì)量部完善原輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并與物控部協(xié)調(diào),使每次采購的原輔
  料都符合國家標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。檢驗室也對采購的原料進(jìn)行了能檢項目的檢驗,從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量部與生產(chǎn)部密切配合,完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,使產(chǎn)品生產(chǎn)更標(biāo)準(zhǔn)化,更規(guī)范化,保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時,配合生產(chǎn)
  部完成新產(chǎn)品的試制工作并使新產(chǎn)品能規(guī)范化生產(chǎn)。在公司加大市場部銷售任務(wù)的情況下,質(zhì)量部做好銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、客戶售后服務(wù)等工作,給公司市場部提供有力的保障。
  生產(chǎn)車間生產(chǎn)按照GMP要求,在車間質(zhì)檢的要求和監(jiān)督下,做好每一批產(chǎn)品的生產(chǎn),做好批生產(chǎn)記錄,杜絕不合格產(chǎn)品流出生產(chǎn)車間。在包裝車間計件生產(chǎn)的情況下,對入庫的每件產(chǎn)品實行抽查,發(fā)現(xiàn)一個不合格產(chǎn)品全部返工,不放過任何一個環(huán)節(jié),產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到要求。 安全生產(chǎn)方面
  在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,同時加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。
  二、存在的不足與對策
  公司在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足:
  人員管理方面
  由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,有時任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們應(yīng)予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,施
  行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。
  物料消耗及成本控制方面
  由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時有見到,如工具損耗率高、物料利用率不高,員工裝配及物料儲存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,這里面有很多原因,有些是員工成本意識不強(qiáng),有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制,得從我們每位管理、技術(shù)人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!
  三、2020年展望
  面對即將到來的二02020年,公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,各部門機(jī)密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
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