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一季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)與一季度質(zhì)量工作總結(jié)3篇匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-20 01:37本頁(yè)面
  

【正文】 查辦系列醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用無(wú)證醫(yī)療器械案件中,緊密結(jié)合正在開(kāi)展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,不單純以案辦案,認(rèn)真加以分析總結(jié)。對(duì)案件中發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)企業(yè),及時(shí)匯總后上報(bào)市局。根據(jù)該批醫(yī)療器械屬于政府招標(biāo)采購(gòu)的事實(shí),及時(shí)通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。根據(jù)分局的報(bào)告,市局專門(mén)向全市各分局下發(fā)了《*的通知》。采管辦專門(mén)向有關(guān)單位下發(fā)了《關(guān)于*的通知》,為避免醫(yī)療器械設(shè)備政府采購(gòu)中的不正之風(fēng),在全*乃至全市肅清醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用無(wú)證醫(yī)療器械作出了自己的貢獻(xiàn)。三、隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)又有新氣象(一)班子建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化分局利用分局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的契機(jī),不斷提高班子抓大事、議大事,統(tǒng)攬全局意識(shí)和水平。一方面加強(qiáng)了班子政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到工作不斷線,學(xué)習(xí)不間斷,深刻領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)部門(mén)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實(shí)質(zhì),努力提高思想認(rèn)識(shí)。另一方面采取座談、個(gè)別訪談、下發(fā)征詢表書(shū)面征詢意見(jiàn)的形式,廣泛征求了解干部群眾意見(jiàn)和建議。對(duì)干部群眾提出的條合理化建議和意見(jiàn),認(rèn)真研討,及時(shí)制定整改措施,分局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)得到進(jìn)一步增強(qiáng)分局以打造一支和諧、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),充分利用各種載體,積極開(kāi)展三個(gè)文明建設(shè)。先后組織人員參與了環(huán)境潔凈日義務(wù)勞動(dòng)。組織分局內(nèi)黨團(tuán)員參與縣級(jí)機(jī)關(guān)黨工委組織的學(xué)雷鋒黨團(tuán)員職員者服務(wù)活動(dòng),利用自己的專業(yè)知識(shí)為民服務(wù)。積極響應(yīng)政府植樹(shù)造林建設(shè)*的號(hào)召,參與植樹(shù)節(jié)活動(dòng)。組織送溫暖小分隊(duì),深入基層,看望分局系統(tǒng)內(nèi)80歲以上職工父母,走訪幫困掛鉤村,慰問(wèn)困難老黨員、老紅軍和基層群眾。組織分局全體人員開(kāi)展以為主題的聯(lián)誼活動(dòng),進(jìn)一步深化分局文明建設(shè)。通過(guò)分局上下全體人員的共同努力,分局創(chuàng)建*級(jí)文明單位工作取得新突破,目前已進(jìn)入了公示階段。(三)黨風(fēng)廉政機(jī)制得到進(jìn)一步完善利用開(kāi)展活動(dòng)的契機(jī),組織系統(tǒng)內(nèi)全體人員開(kāi)展黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)責(zé)任簽約和以不到藥械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)兼職、入股為內(nèi)容的五不公開(kāi)承諾。根據(jù)分局政風(fēng)監(jiān)督員人員崗位變化等情況,及時(shí)調(diào)整政風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)分局政風(fēng)建設(shè)。制定并落實(shí)四項(xiàng)規(guī)定,明確工作人員嚴(yán)格禁止接受管理相對(duì)人吃請(qǐng)和收受索要財(cái)物、參與或參加相對(duì)人組織的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各類活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行工作日午間禁酒令和禮品禮金登記制度及下鄉(xiāng)工作用餐執(zhí)行付費(fèi)定點(diǎn)就餐制度。在一季度,分局共上交或拒收禮品禮金人次,價(jià)值人民幣元,分局廉政氛圍繼續(xù)得到了鞏固。一季度質(zhì)量工作總結(jié)篇三:xx年一季度,唐海首燕(以下簡(jiǎn)稱首燕)繼續(xù)在產(chǎn)品質(zhì)量方面推進(jìn)GB/T19001XX質(zhì)量管理體系要求,依據(jù)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施了必要的控制和管理?,F(xiàn)將xx年一季度的質(zhì)量工作總結(jié)如下:一、質(zhì)量專業(yè)管理工作情況概述繼續(xù)開(kāi)展質(zhì)量要求方面的培訓(xùn),從2月10日開(kāi)始,先后對(duì)各級(jí)的班組長(zhǎng)及各組員工進(jìn)行了4次關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)品尺寸及產(chǎn)品外觀)的培訓(xùn),包括XXXXXXX。在培訓(xùn)時(shí),針對(duì)前期在制作XXXXX時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。明確了焊接要求及質(zhì)量責(zé)任,明確了考核要求。通過(guò)這4次的培訓(xùn),在加工和制作中取得了一些效果。各級(jí)員工的質(zhì)量意識(shí)有了一定的提高。在焊接班組推行焊接樣板標(biāo)準(zhǔn),XX產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀要求非常嚴(yán)。從2月份起,質(zhì)量部在各班組推行焊接樣板標(biāo)準(zhǔn)。凡是要焊接X(jué)X的班組,各班組都要求焊接相應(yīng)的樣板。只有樣板通過(guò)了質(zhì)量部的驗(yàn)收,且拍照留存后,才可在班組內(nèi)進(jìn)行焊接,從而基本保證了焊接質(zhì)量。加強(qiáng)檢驗(yàn)員的巡檢,查驗(yàn)以及檢驗(yàn)記錄的執(zhí)行工作,定期召開(kāi)質(zhì)量部?jī)?nèi)部質(zhì)量會(huì)議,督促檢驗(yàn)員,認(rèn)真做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)不合格的地方,及時(shí)糾正直至發(fā)出質(zhì)量問(wèn)題整改通知。以上措施的有效實(shí)施,對(duì)XX整個(gè)管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)起到了一定的促進(jìn)作用。二、一季度質(zhì)量目標(biāo)完成情況:質(zhì)量指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì):見(jiàn)表1。A、綜合良品率為 計(jì)劃:%,實(shí)際: %,B、產(chǎn)品一次合格率為 計(jì)劃:%,實(shí)際: %。一季度質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì)表XXXX各單位質(zhì)量指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì):一季度質(zhì)量指標(biāo)完成情況簡(jiǎn)要分析:XXXX一季度質(zhì)量指標(biāo)(平均計(jì)算):綜合良品率為 %,一次檢驗(yàn)合格率為 %, %和 %相比,綜合良品率提高了 %,一次檢驗(yàn)合格率降低了 %,綜合良品率完成了質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo),而一次交驗(yàn)合格率未完成質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)。原因?yàn)樵谥谱鱔XXX時(shí),進(jìn)行的返修和返工。主要表現(xiàn)在產(chǎn)品的外觀(包括焊縫和焊豆,以及制作的表面臟污上面)上。三、生產(chǎn)過(guò)程中各類質(zhì)量問(wèn)題處理情況:一季度質(zhì)量部繼續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)力度,把事后檢驗(yàn)提升為事前控制,出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行指正,并督促及時(shí)解決。一季度度共下發(fā)內(nèi)部質(zhì)量反饋3份,整改通知 13份,產(chǎn)品質(zhì)量考核單 3 份 質(zhì)量反饋:一季度質(zhì)量反饋共發(fā)出3份,涉及XXXX套筒框、XXX擺臂等項(xiàng)目。目前,除了XX擺臂之外,已經(jīng)全部得到解決。 整改通知:一季度整改通知共發(fā)出13份,涉及XXXXX產(chǎn)品項(xiàng)目,主要問(wèn)題為焊縫的質(zhì)量,產(chǎn)品的外觀以及噴漆后的效果,在XX項(xiàng)目中未按照培訓(xùn)要求執(zhí)行及野蠻操作等要素。整改通知所反饋的問(wèn)題已基本得到解決。產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題考核:1)、由XX小組承制的XXX在加工中出現(xiàn)拉筋歪斜等問(wèn)題,給后續(xù)的工作地來(lái)極大的不便,也給公司在客戶中的聲譽(yù)造成影響。根據(jù)質(zhì)量部培訓(xùn)時(shí)的要求:考核XX小組承包款500元整(大寫(xiě):伍佰元),此款從2月份工資中扣除。2)、數(shù)控下料編程技術(shù)員XX,在編程時(shí),將XXX孔位排錯(cuò),導(dǎo)致該板需要補(bǔ)焊6個(gè)孔位,給焊接班組帶來(lái)了極大的不便,且導(dǎo)致有補(bǔ)焊隱患存在??己薠X200元(大寫(xiě):貳佰元整),此款從2月份工資中扣除。3)、機(jī)加工段所加工的XXX,表面毛刺未去除,表面上有未去除的黑皮。此事,質(zhì)量部已與機(jī)加X(jué)X一再提出,機(jī)加工段還是未改進(jìn)??己藱C(jī)加段負(fù)責(zé)人XX50元(大寫(xiě):伍拾元),此款從2月份工資中扣除。4)、下料工段下料人員,下料時(shí)出現(xiàn)下料缺陷,導(dǎo)致唐鋼筋板報(bào)廢。考核30元(大寫(xiě):叁拾元整)。四、下一步工作安排:繼續(xù)對(duì)各級(jí)管理人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量方面要求的培訓(xùn),使得他們?cè)诋a(chǎn)品制造前即了解和掌握客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求,以使他們盡量減少產(chǎn)品制造過(guò)程中的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)外雇班組的質(zhì)量管理力度,從前期的焊接質(zhì)量情況來(lái)看。外雇班組的焊接,無(wú)論是碳鋼件或不銹鋼件,都存在較大的問(wèn)題。尤其是以承包工期的形式出現(xiàn)時(shí),他們往往為了趕工期,把質(zhì)量責(zé)任拋之腦后。因此,要加大外雇班組的質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加大對(duì)各班組的質(zhì)量意識(shí)教育,特別是產(chǎn)品的外觀方面。客戶現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的外觀要求愈來(lái)愈高,在這方面,換需加大力度。以上質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析總結(jié),僅限于質(zhì)量專業(yè),不當(dāng)之處,請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)、建議。
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