“生態(tài)美縣”工作計劃與“社會穩(wěn)定、長治久安”培訓(xùn)實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-20 01:32本頁面
【正文】 等生態(tài)文明項目。各級各部門要全力做好項目的實施管理、要素保障、施工協(xié)調(diào)等工作，確保項目盡快落地、投產(chǎn)，為生態(tài)建設(shè)提供堅強支撐。（四）強化監(jiān)督考核。進一步完善績效考核辦法，根據(jù)區(qū)域主體功能定位，加強資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等體現(xiàn)生態(tài)建設(shè)成效的指標(biāo)考核。建立健全環(huán)境保護責(zé)任制，嚴格執(zhí)行生態(tài)環(huán)境責(zé)任追究制度，對造成重大生態(tài)環(huán)境事故的責(zé)任主體，要嚴肅追究責(zé)任。督查室和縣效能辦要把生態(tài)建設(shè)納入督查范圍，加強日常督查和重點督查，強化責(zé)任落實。（五）廣泛宣傳發(fā)動。弘揚生態(tài)文明，大力宣傳生態(tài)文明建設(shè)的重要意義、法律法規(guī)和政策措施，積極反映社會各界對生態(tài)文明建設(shè)的意見和呼聲，宣傳報道先進典型，公開揭露違法違規(guī)行為，建立信息公開制度和公眾參與機制，激發(fā)廣大干部群眾投身生態(tài)文明建設(shè)的積極性，形成廣泛的群眾基礎(chǔ)，營造“發(fā)展生態(tài)文明，全民共建共享”的良好氛圍?！吧鐣€(wěn)定、長治久安”培訓(xùn)實施方案根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展“社會穩(wěn)定、長治久安”全員大培訓(xùn)活動的通知》文件精神，經(jīng)我局黨組會議研究，決定在全煤炭行業(yè)開展“社會穩(wěn)定、長治久安”大培訓(xùn)工作。特制定本方案。一、培訓(xùn)對象本局全體工作人員、轄區(qū)煤礦企業(yè)全體職工。二、培訓(xùn)內(nèi)容。第二次中央工作座談會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話，張春賢書記關(guān)于“三支”隊伍建設(shè)的系列重要講話精神，自治區(qū)關(guān)于維護穩(wěn)定、“去極端化”、民族團結(jié)教育、“三個無關(guān)”等方面的政策精神，地方史、發(fā)展史及民族宗教知識等?？梢汕闆r、可疑人員、可疑物品的發(fā)現(xiàn)識別，情報信息收集報送，自身安全防護，防暴器材使用，突發(fā)事件應(yīng)對，規(guī)范化維穩(wěn)值班、安檢、巡邏，流動人口和出租房屋管理等相關(guān)維穩(wěn)知識和技能。煤礦企業(yè)火工品管理及礦區(qū)維穩(wěn)工作須知。三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為確保集中輪訓(xùn)工作的順利實施，成立市煤炭局“社會穩(wěn)定、長治久安”大培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，如下：組 長：市煤炭局黨組書記、副局長 副組長：市煤炭局黨組副書記、局長市煤炭局黨組成員、副局長成員：四、培訓(xùn)方式及時間此次輪訓(xùn)采取分層次、分批次的方式開展。課堂培訓(xùn)：采取理論教學(xué)、觀看視頻、座談討論等形式開展課堂培訓(xùn)。專家宣講：邀請市委政法委講師團成員有組織、有計劃的深入到煤礦企業(yè)進行宣講。輪訓(xùn)時間：20**年7月下旬至20**年春節(jié)。培訓(xùn)分期分類舉辦。所有參訓(xùn)人員原則上參加培訓(xùn)時間不少于2課時。五、培訓(xùn)原則因地制宜，分類培訓(xùn)。按照各培訓(xùn)點的穩(wěn)定情況、文化水平和存在突出問題等實際情況，區(qū)分不同的培訓(xùn)對象，堅持缺什么補什么的原則，有針對性地開展教育培訓(xùn)。注重實效，方便企業(yè)。將培訓(xùn)重心下移，培訓(xùn)地點設(shè)在煤礦企業(yè)，為企業(yè)職工提供良好的教育培訓(xùn)服務(wù)。長短結(jié)合，靈活高效。長訓(xùn)短培相搭配，靈活運用各種培訓(xùn)方式，緊扣主題，注重寓教于樂，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，活躍培訓(xùn)形式，確保此項工作取得實際效果。六、相關(guān)要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識“社會穩(wěn)定、長治久安”全員大培訓(xùn)活動的重要意義，把開展大培訓(xùn)活動作為一項政治任務(wù)、一項維穩(wěn)重要舉措，統(tǒng)一思想認識，層層抓好工作落實。要做好煤礦企業(yè)培訓(xùn)工作組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合、檢查等工作。宣傳動員，營造氛圍。要把宣傳動員放在大培訓(xùn)工作的首要位置，廣泛深入地宣傳此項工作的重要性及現(xiàn)實意義，使煤礦企業(yè)充分認識開展集中培訓(xùn)是全面提高職工素質(zhì)、促進穩(wěn)定、加快發(fā)展的重要途徑，引導(dǎo)煤礦企業(yè)職工支持集中培訓(xùn)訓(xùn)、參與培訓(xùn)訓(xùn)，努力在全行業(yè)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。要將集中辦班與分類施教相結(jié)合，課堂教學(xué)與現(xiàn)場示范相結(jié)合，書本教學(xué)與電化教育相結(jié)合，積極創(chuàng)新和豐富培訓(xùn)內(nèi)容、形式、方法等多種形式，對各族干部群眾開展輔導(dǎo)，確保學(xué)出效果。嚴格管理、確保實效。要切實加強培訓(xùn)對象的教育服務(wù)和管理工作，建立健全出勤通報、學(xué)習(xí)交流、筆記調(diào)閱等檢查督促機制。培訓(xùn)期間，要明確負責(zé)人，嚴格培訓(xùn)工作紀律，加強對參學(xué)對象的學(xué)風(fēng)管理，不斷提高集中培訓(xùn)效果。
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