【正文】 寫效能建設(shè)匯報稿的日子，由于當(dāng)時剛到xx，再加上業(yè)務(wù)不通，信心不足，內(nèi)心一直沒有底，唯恐因為自己的原因而拖了大家的后腿，在全區(qū)綜合效能考評中受到影響。最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，可以說是數(shù)易其稿，終于完成任務(wù)，當(dāng)時那種如釋重負(fù)的感覺是從來沒有過的，x月x號效能考評大會結(jié)束后的那種成就感也是從未有過的，后來得知，我們單位再次受到表彰，內(nèi)心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內(nèi)的事情。在xx的日子，由于自己經(jīng)驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
　　(二)借調(diào)的時光
　　今年，我被先后借調(diào)至xx區(qū)xx、xx區(qū)xx。在借調(diào)的時間里，我仍然盡量在力所能及范圍內(nèi)，盡量為xx爭光，把自己的工作做的完美。借調(diào)期間，我仍然主要從事信息報送、文字綜合等工作，積極參與了xx區(qū)群團組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進事跡報告會、第27屆“xx”職工文藝匯演、xx全會、教師節(jié)表彰大會等各種會議材料的準(zhǔn)備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自我。借調(diào)期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
　　三、對工作的一點心得和體會
　　XX年7月，經(jīng)過考試進入公務(wù)員隊伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質(zhì)依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經(jīng)坎坷，更談不上飽經(jīng)風(fēng)霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細(xì)心、熱心，開卷有益、精益求精。
　　認(rèn)真只能合格，用心才會優(yōu)秀。很長一段時間，我都是一個習(xí)慣馬虎的人，在上學(xué)時得到老師、同學(xué)最多的評價就是缺少認(rèn)真的精神、端正的態(tài)度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風(fēng)，讓“用心”成為習(xí)慣、成為自然。
　　關(guān)鍵詞之二：細(xì)心。
　　“天下難事，必做于易。天下大事，必做于細(xì)”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風(fēng)上傾向嚴(yán)肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，在行文時處處細(xì)心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。
　　關(guān)鍵詞之三：熱心。
　　“世事洞明皆學(xué)問，人情練達亦文章?！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務(wù)部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀(jì)人，同樣應(yīng)該將為人處世當(dāng)成一門大學(xué)問認(rèn)真加以學(xué)習(xí)。在與同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員交往中要時刻體現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，熱心于內(nèi)務(wù)整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當(dāng)“服務(wù)員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節(jié)，在同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象。另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務(wù)，有利于更好地從事工作。
　　關(guān)鍵詞之四：開卷有益。
　　“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來?！币幻细竦奈淖止ぷ髡咭龅阶珜懖牧系眯膽?yīng)手、左右逢源，寫出的文字思路清晰、表達準(zhǔn)確，就必須有較為深厚的知識儲備和相當(dāng)開闊的理論視野，而這些都要靠平時的廣泛涉獵、勤學(xué)不倦。可能有些人會說：工作這么忙，哪有時間讀書?其實不然，不是因為沒有時間，而是人的惰性、大的環(huán)境等使得工作之后的我們很難再靜下心來伏案讀書，往往在翻開社會這部大書的同時，不經(jīng)意間悄然合上了理論的書本。在這個問題上，不妨學(xué)學(xué)圣人先賢的讀書態(tài)度。茶余飯后睡覺前，都可以翻翻書本，把讀書視為自己生活的一部分。
　　關(guān)鍵詞之五：精益求精。
　　“世上無難事，只要肯登攀?！币衙恳患椒驳氖虑槎甲龊镁秃懿黄椒?。怎樣才能做到呢?需要的就是持之以恒，需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，并且可以使才能迅速進步、學(xué)識日漸充實。在長期的寫作實踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對每一個字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復(fù)推敲、反復(fù)琢磨、反復(fù)修改、反復(fù)完善，盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。
　　總之，上述文字算是我一年來的工作總結(jié)和心得。掩卷沉思，深知有些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也尚待繼續(xù)身體力行。因此，作為公務(wù)員隊伍里的一名新兵，我應(yīng)該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。
　　20xx年公務(wù)員年終總結(jié)范文大全【五】
　　根據(jù)市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局印發(fā)《〈關(guān)于加強公務(wù)員考核獎懲工作的意見〉實施細(xì)則(試行)的通知》(寧人社〔201X〕76號)文件精神，我局積極部署，制定了《南京市民族宗教事務(wù)局公務(wù)員考核實施辦法》，于201X年三季度起開展日?？己斯ぷ鳎⒏邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成了年度考核工作，現(xiàn)將201X年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下：
　　一、所做的工作
　　一是加強對考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)文件精神，我局多次召開考核工作會議，成立考核工作小組，研究制定實施方案。局黨組會召開會議，部署考核工作，確定從201X年三季度起開展日常考核，并審定考核結(jié)果，及時處理問題。各項措施保證了考核工作順利進行，力求考核結(jié)果公平公正。
　　二是認(rèn)真制定切實可行的考核方案。根據(jù)《實施細(xì)則》的要求，我局在多方征求意見、充分討論研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《南京市民族宗教事務(wù)局公務(wù)員考核實施辦法》，明確了日常考核、年度考核的方法、程序、時間節(jié)點。并針對我局工作實際，加大了平時工作考核的比重，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。把公務(wù)員年度獲獎、評優(yōu)、撰寫調(diào)研文章、信息等情況納入考核評比內(nèi)容，做到把工作成績與考核結(jié)果相結(jié)合，調(diào)動了工作干勁。
　　三是嚴(yán)格落實考核程序。為實現(xiàn)考核結(jié)果的客觀公正，我們嚴(yán)格履行考核程序。日?？己酥校诿鞔_崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，按季度進行工作小結(jié)，按“知情人打知情分”的原則進行民主測評。年度考核中，把握個人述職、民主測評、確定等次、公示、告知等重點環(huán)節(jié)。一系列舉措避免了考核工作流于形式。
　　二、考核結(jié)果
　　我局機關(guān)公務(wù)員39名(含市管干部9名),其中參加年度考核30名，評定為優(yōu)秀等次的5名，%,稱職等次的 25名，%?？己私Y(jié)果于201X年2月27日至3月5日在局機關(guān)進行公示，公示期間無異議。
　　三、需要改進的方面
　　我局從201X年三季度起開展日?？己斯ぷ鳎⑷粘？己私Y(jié)果與年度考核結(jié)果相結(jié)合，評選推薦優(yōu)秀公務(wù)員。在考核工作開展過程中發(fā)現(xiàn)，在“知情人打知情分”的環(huán)節(jié)，還存在人情分、主觀分、畏難分等現(xiàn)象。在今后的考核工作中，我們還將修定實施方案、完善考核辦法，力爭做到考核結(jié)果客觀、公正，充分發(fā)揮公務(wù)員考核工作的正向激勵作用。
24