【正文】 寫(xiě)效能建設(shè)匯報(bào)稿的日子，由于當(dāng)時(shí)剛到xx，再加上業(yè)務(wù)不通，信心不足，內(nèi)心一直沒(méi)有底，唯恐因?yàn)樽约旱脑蚨狭舜蠹业暮笸龋谌珔^(qū)綜合效能考評(píng)中受到影響。最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，可以說(shuō)是數(shù)易其稿，終于完成任務(wù)，當(dāng)時(shí)那種如釋重負(fù)的感覺(jué)是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的，x月x號(hào)效能考評(píng)大會(huì)結(jié)束后的那種成就感也是從未有過(guò)的，后來(lái)得知，我們單位再次受到表彰，內(nèi)心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內(nèi)的事情。在xx的日子，由于自己經(jīng)驗(yàn)欠缺，雖盡心盡力，仍差強(qiáng)人意。
　　(二)借調(diào)的時(shí)光
　　今年，我被先后借調(diào)至xx區(qū)xx、xx區(qū)xx。在借調(diào)的時(shí)間里，我仍然盡量在力所能及范圍內(nèi)，盡量為xx爭(zhēng)光，把自己的工作做的完美。借調(diào)期間，我仍然主要從事信息報(bào)送、文字綜合等工作，積極參與了xx區(qū)群團(tuán)組織工作會(huì)議、勞模推薦評(píng)選部署會(huì)、勞模代表座談會(huì)、勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、第27屆“xx”職工文藝匯演、xx全會(huì)、教師節(jié)表彰大會(huì)等各種會(huì)議材料的準(zhǔn)備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自我。借調(diào)期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
　　三、對(duì)工作的一點(diǎn)心得和體會(huì)
　　XX年7月，經(jīng)過(guò)考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。一年多來(lái)，雖變動(dòng)了工作單位，但崗位性質(zhì)依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經(jīng)坎坷，更談不上飽經(jīng)風(fēng)霜，卻也對(duì)這份工作有些真知“拙”見(jiàn)，概括起來(lái)就是：三“心”二“益”，即：用心、細(xì)心、熱心，開(kāi)卷有益、精益求精。
　　認(rèn)真只能合格，用心才會(huì)優(yōu)秀。很長(zhǎng)一段時(shí)間，我都是一個(gè)習(xí)慣馬虎的人，在上學(xué)時(shí)得到老師、同學(xué)最多的評(píng)價(jià)就是缺少認(rèn)真的精神、端正的態(tài)度，說(shuō)到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少?gòu)澛罚灿龅綆谆卮煺?，在吃過(guò)幾“塹”之后，終于長(zhǎng)了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風(fēng)，讓“用心”成為習(xí)慣、成為自然。
　　關(guān)鍵詞之二：細(xì)心。
　　“天下難事，必做于易。天下大事，必做于細(xì)”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語(yǔ)言上注重簡(jiǎn)明扼要，主旨上更為開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，文風(fēng)上傾向嚴(yán)肅莊重。撰寫(xiě)好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，在行文時(shí)處處細(xì)心、字字留意，努力追求“零差錯(cuò)”，確保萬(wàn)無(wú)一失。
　　關(guān)鍵詞之三：熱心。
　　“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)亦文章?！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務(wù)部門(mén)，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀(jì)人，同樣應(yīng)該將為人處世當(dāng)成一門(mén)大學(xué)問(wèn)認(rèn)真加以學(xué)習(xí)。在與同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員交往中要時(shí)刻體現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，熱心于內(nèi)務(wù)整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當(dāng)“服務(wù)員”，真誠(chéng)待人，與人為善。這樣，一方面通過(guò)周全的禮節(jié)，在同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員面前自覺(jué)維護(hù)和樹(shù)立辦公室工作人員的良好形象。另一方面通過(guò)接觸，開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務(wù)，有利于更好地從事工作。
　　關(guān)鍵詞之四：開(kāi)卷有益。
　　“問(wèn)渠哪得清如許，惟有源頭活水來(lái)?！币幻细竦奈淖止ぷ髡咭龅阶珜?xiě)材料得心應(yīng)手、左右逢源，寫(xiě)出的文字思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，就必須有較為深厚的知識(shí)儲(chǔ)備和相當(dāng)開(kāi)闊的理論視野，而這些都要靠平時(shí)的廣泛涉獵、勤學(xué)不倦?？赡苡行┤藭?huì)說(shuō)：工作這么忙，哪有時(shí)間讀書(shū)?其實(shí)不然，不是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間，而是人的惰性、大的環(huán)境等使得工作之后的我們很難再靜下心來(lái)伏案讀書(shū)，往往在翻開(kāi)社會(huì)這部大書(shū)的同時(shí)，不經(jīng)意間悄然合上了理論的書(shū)本。在這個(gè)問(wèn)題上，不妨學(xué)學(xué)圣人先賢的讀書(shū)態(tài)度。茶余飯后睡覺(jué)前，都可以翻翻書(shū)本，把讀書(shū)視為自己生活的一部分。
　　關(guān)鍵詞之五：精益求精。
　　“世上無(wú)難事，只要肯登攀?！币衙恳患椒驳氖虑槎甲龊镁秃懿黄椒?。怎樣才能做到呢?需要的就是持之以恒，需要的就是對(duì)待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，并且可以使才能迅速進(jìn)步、學(xué)識(shí)日漸充實(shí)。在長(zhǎng)期的寫(xiě)作實(shí)踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對(duì)每一個(gè)字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復(fù)推敲、反復(fù)琢磨、反復(fù)修改、反復(fù)完善，盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。
　　總之，上述文字算是我一年來(lái)的工作總結(jié)和心得。掩卷沉思，深知有些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，有些想法還有待進(jìn)一步成熟完善，有些做法也尚待繼續(xù)身體力行。因此，作為公務(wù)員隊(duì)伍里的一名新兵，我應(yīng)該要做、必須要做的就是一步一個(gè)腳印，上下求索，堅(jiān)定前行。
　　20xx年公務(wù)員年終總結(jié)范文大全【五】
　　根據(jù)市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局印發(fā)《〈關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲工作的意見(jiàn)〉實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(寧人社〔201X〕76號(hào))文件精神，我局積極部署，制定了《南京市民族宗教事務(wù)局公務(wù)員考核實(shí)施辦法》，于201X年三季度起開(kāi)展日?？己斯ぷ鳎⒏邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成了年度考核工作，現(xiàn)將201X年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下：
　　一、所做的工作
　　一是加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)文件精神，我局多次召開(kāi)考核工作會(huì)議，成立考核工作小組，研究制定實(shí)施方案。局黨組會(huì)召開(kāi)會(huì)議，部署考核工作，確定從201X年三季度起開(kāi)展日常考核，并審定考核結(jié)果，及時(shí)處理問(wèn)題。各項(xiàng)措施保證了考核工作順利進(jìn)行，力求考核結(jié)果公平公正。
　　二是認(rèn)真制定切實(shí)可行的考核方案。根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》的要求，我局在多方征求意見(jiàn)、充分討論研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《南京市民族宗教事務(wù)局公務(wù)員考核實(shí)施辦法》，明確了日?？己?、年度考核的方法、程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。并針對(duì)我局工作實(shí)際，加大了平時(shí)工作考核的比重，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。把公務(wù)員年度獲獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、撰寫(xiě)調(diào)研文章、信息等情況納入考核評(píng)比內(nèi)容，做到把工作成績(jī)與考核結(jié)果相結(jié)合，調(diào)動(dòng)了工作干勁。
　　三是嚴(yán)格落實(shí)考核程序。為實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果的客觀公正，我們嚴(yán)格履行考核程序。日常考核中，在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，按季度進(jìn)行工作小結(jié)，按“知情人打知情分”的原則進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。年度考核中，把握個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、確定等次、公示、告知等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一系列舉措避免了考核工作流于形式。
　　二、考核結(jié)果
　　我局機(jī)關(guān)公務(wù)員39名(含市管干部9名),其中參加年度考核30名，評(píng)定為優(yōu)秀等次的5名，%,稱職等次的 25名，%?？己私Y(jié)果于201X年2月27日至3月5日在局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期間無(wú)異議。
　　三、需要改進(jìn)的方面
　　我局從201X年三季度起開(kāi)展日?？己斯ぷ?，并將日?？己私Y(jié)果與年度考核結(jié)果相結(jié)合，評(píng)選推薦優(yōu)秀公務(wù)員。在考核工作開(kāi)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，在“知情人打知情分”的環(huán)節(jié)，還存在人情分、主觀分、畏難分等現(xiàn)象。在今后的考核工作中，我們還將修定實(shí)施方案、完善考核辦法，力爭(zhēng)做到考核結(jié)果客觀、公正，充分發(fā)揮公務(wù)員考核工作的正向激勵(lì)作用。
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