“為官不為、為官亂為”整改工作計劃與“為官不為、廉而不勤”專項整治工作方案匯編-資料下載頁
2025-11-11 01:08本頁面
【正文】 旬、下旬）嚴格執(zhí)行《安監(jiān)局黨員干部踐行“三嚴三實”行為規(guī)范》、《縣安監(jiān)局干部職工辦事規(guī)范》、《機關日常事務管理制度》、《安監(jiān)局工作人員紀律規(guī)定》、《縣煤礦安監(jiān)員管理辦法（試行）》等制度，強化工作紀律，按照《縣安監(jiān)局干部績效考核辦法（試行）》嚴格逗硬獎懲，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，對作風懶散、不思進取、不愿擔當的干部，進行批評教育、廉政約談和誡勉談話。（五）總結提升階段（20**年6月上旬）各股室要對專項整治工作進行總結回顧，研究分析“為官不為、廉而不勤”問題發(fā)生的規(guī)律和深層次原因，把握解決問題的有效途徑，把專項整治的成果轉化為加強干部作風建設的長效機制。三、組織領導和工作要求（一）成立領導小組，為保證整治工作有效開展，成立“為官不為、廉而不勤”整治工作領導小組，局紀檢組長擔任整改工作領導小組辦公室主任，由監(jiān)察室負責日常工作，整改責任單位為各股室（站、隊、中心）。（二）強化典型案件查處曝光。局黨組和紀檢組將嚴格按照“一案雙查”要求，加大對“為官不為、廉而不勤”案件的查處教育力度，通報一批典型案件，確保整改工作有力有效推進。（三）抓好工作結合。把整改工作與“三嚴三實”活動相結合，鞏固“三嚴三實”專題教育和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動成果；結合安全監(jiān)管工作，督促全面落實安全生產責任，努力實現兩手抓、兩兼顧、兩促進。
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