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正文內(nèi)容

20xx銀行業(yè)上半年工作總結(jié)和下半年計劃-資料下載頁

2024-11-20 01:06本頁面
  

【正文】 善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規(guī)范辦事行為,提高工作效率 .
  ,合法。各項支出核算準確,財務會計報告數(shù)據(jù)真實可信,配合固定資產(chǎn)管理員及使用部門完成了固定資產(chǎn)核實工作.
  (七)積極組織會員單位參加中銀協(xié)組織的各項活動
  ”寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”,中銀協(xié)面向廣大從業(yè)人員開展”寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”,踴躍投稿,經(jīng)過中銀協(xié)評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業(yè)協(xié)會——中國銀行業(yè)協(xié)會成立十周年紀念專集》.
  ”20xx年服務小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品”.根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會《關(guān)于開展20xx年服務小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品評選活動的通知》要求,協(xié)會秘書處積極組織會員單
  位根據(jù)文件內(nèi)容,結(jié)合自身實際情況上報20xx年服務小企業(yè)及三農(nóng)雙十佳金融產(chǎn)品.
  (八)學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經(jīng)驗和做法,切實履行好”自律,維權(quán),協(xié)調(diào),服務”,保持協(xié)會工作的連續(xù)性,5月中旬,內(nèi)蒙古銀監(jiān)局副局長,銀行業(yè)協(xié)會常務副會長陳志韜帶領(lǐng)協(xié)會秘書處有關(guān)人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業(yè)協(xié)會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.
  二,存在的問題及體會
  通過學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經(jīng)驗和做法,。二是服務意識有待增強。三是人員整體素質(zhì)遠不能適應協(xié)會工作要求。四是工作積極性,主動性不夠,把兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經(jīng)驗和做法真正落到實處,大家深刻體會到要想做好協(xié)會工作必須做到以下幾點:
  (一)必須牢記協(xié)會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想
  協(xié)會是各會員單位溝通信息的平臺,協(xié)會應充分發(fā)揮自身協(xié)調(diào)與服務作用,努力為會員單位在業(yè)務發(fā)展中遇到的問題排憂解難,不是權(quán)力機構(gòu),許多事情需要通過協(xié)商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.
  (二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作
  成立協(xié)會的目的就在于解決各會員單位都有的,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協(xié)會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續(xù),穩(wěn)定和健康發(fā)展的生命力.
  (三)必須重視發(fā)揮好各專業(yè)委員會的作用,進一步建立健全協(xié)會與各專業(yè)委員會溝通,聯(lián)系機制
  因為專業(yè)委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協(xié)會倡導和組織的活動中來,調(diào)動起各專業(yè)委員會的積極性對于做好協(xié)會工作至關(guān)重要.
  (四)必須加強與銀監(jiān)局的聯(lián)系,主動接受其指導和監(jiān)督
  銀監(jiān)局是協(xié)會的業(yè)務主管部門,協(xié)會應與銀監(jiān)局經(jīng)常保持聯(lián)系與溝通,”前臺”,銀行業(yè)協(xié)會搭建”平臺”,監(jiān)管部門當好”后臺”,只有”三臺”聯(lián)動,才能演好協(xié)會工作這臺”好戲”.協(xié)會作為中間環(huán)節(jié)一定要發(fā)揮好監(jiān)管者和被監(jiān)管者之間的橋梁作用.
  (五)必須強化協(xié)會秘書處組織建設,保持秘書處工作人員的穩(wěn)定,建立一支高素質(zhì),精通業(yè)務的團隊
  秘書處作為協(xié)會日常辦事機構(gòu),建議協(xié)會秘書處工作人員保持相對穩(wěn)定,并向職業(yè)化方向發(fā)展,”引進人才,培育人才,留住人才”的原則,建立和完善秘書處崗位職責,合理的薪酬制度,激勵機制和目標考核機制,充分調(diào)動協(xié)會工作人員的積極性,以吸引和留住優(yōu)秀人才.
  三,下一步工作
  (一)進一步修改和完善《內(nèi)蒙古銀行業(yè)協(xié)會章程》,健全法人治理機構(gòu)
  《章程》,常務副會長,秘書長,各專業(yè)委員會,協(xié)會秘書處各部門的工作職責。工作人員崗位責任制。協(xié)會的議事規(guī)則。各種自律公約及操作規(guī)則。勞資制度,財務管理制度,檔案管理制度等.
  ,銀行業(yè)協(xié)會應建立健全會員代表大會,理事會,常務理事會,專業(yè)委員會和秘書處組織架構(gòu).
  ,實行民主管理,建立健全黨的基層組織,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用.
  (二)結(jié)合內(nèi)蒙古銀行業(yè)實際,大力推進法律維權(quán)與自律工作,有效維護會員單位合法權(quán)益
  ,建立銀行,銀聯(lián),銀監(jiān),《關(guān)于銀行卡業(yè)務有關(guān)情況的調(diào)研報告》,并已和中國銀聯(lián)公司內(nèi)蒙古分公司溝通達成一致意見,準備近期開展以下幾項工作:第一,由協(xié)會牽頭召開銀行卡專業(yè)委員會會議,與內(nèi)蒙古銀監(jiān)局溝通協(xié)調(diào)將銀行卡風險控制納入現(xiàn)場檢查范圍.
  ,引導,《內(nèi)蒙古銀行業(yè)客戶投訴復議處理規(guī)程》,《內(nèi)蒙古銀行業(yè)客戶投訴信息報送制度》,《會員單位受理客戶投訴統(tǒng)計報告制度》等.
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