“三嚴(yán)三實(shí)”黨課心得體會(huì)：修身律己謀事?lián)?dāng)與“三嚴(yán)三實(shí)”黨課心得體會(huì)：樹立四種意識(shí)做好“四種人”匯編-資料下載頁
2024-11-20 00:59本頁面
【正文】 求內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓師生滿意的好干部，我們就一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)院系跨越式發(fā)展的新局面?！叭龂?yán)三實(shí)”黨課心得體會(huì)：樹立四種意識(shí)做好“四種人”按照中央、省委和省教育工委的統(tǒng)一部署，5月22日下午，黨委書記、院長(zhǎng)劉XX同志以《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咝ｎI(lǐng)導(dǎo)干部》為題，為全院中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，標(biāo)志著學(xué)院“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育響亮啟動(dòng)開局。劉書記緊緊圍繞用“三嚴(yán)三實(shí)”解決理想信念問題，努力做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咝ｎI(lǐng)導(dǎo)干部，充分運(yùn)用馬克思主義黨建理論、馬克思主義哲學(xué)理論和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化三個(gè)維度進(jìn)行深入分析，深刻闡釋了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵和內(nèi)在規(guī)律，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了深入思考，提出了六個(gè)方面的突出問題和的苗頭并進(jìn)行根源分析，為全體中層級(jí)以上干部上了一節(jié)生動(dòng)的黨課，通過聆聽此次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課，以及結(jié)合近一段時(shí)期對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益匪淺。作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，就需要自己樹立四種意識(shí)，做好“四種人”。一是要樹立黨性意識(shí)、用心工作，做政治上的“明白人”。組織人事干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺(tái)，做任何工作，做任何事情，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，堅(jiān)持樹立“創(chuàng)新”舉措、“精品”成果的工作思路，從政策制定到具體實(shí)施，每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。二是要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)、公道正派，做業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”。組織人事部作為學(xué)院管理干部、師資、人才和黨員的職能部門，組織人事干部的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到部門乃至學(xué)院的形象。因此，在有限的范圍內(nèi)，一心一意做完一件事情，并且達(dá)到熟能生巧的地步，在日常工作中，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡(jiǎn)單的工作做得不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭(zhēng)做業(yè)務(wù)上的行家里手。針對(duì)學(xué)院組織人事工作涉及面廣，工作量大，政策性、程序性強(qiáng)的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，充分結(jié)合學(xué)院發(fā)展的實(shí)際情況，探索新的思路和方法；同時(shí)要努力打破思維定勢(shì)，在吃透上級(jí)精神，摸透下級(jí)情況的基礎(chǔ)上，運(yùn)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識(shí)問題，大膽嘗試。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn)，在工作方式上要尋求突破點(diǎn)，在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn)，力求使組織人事在探索中不斷突破。三是要樹立合作意識(shí)，主動(dòng)有為，做工作上的“帶頭人”。團(tuán)結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請(qǐng)示、多匯報(bào)，組織人事工作分工不分家，在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的工作合力，營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)面對(duì)繁雜瑣碎的事情主動(dòng)謀劃，空談、空規(guī)劃一點(diǎn)用處都沒有，實(shí)際做出來，才有發(fā)言權(quán)。有為才能有位。與學(xué)院其他單位（部門）樹立配合意識(shí)，真正樹立和形成“思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同行”的理念和境界。四是要樹立自律意識(shí)，廉潔從政，做作風(fēng)上的“正派人”。組織人事工作具有很強(qiáng)的政治特殊性，要做一名完全讓人信任、值得托付、讓師生離不開的組織人事干部，就必須帶頭抵制不良風(fēng)氣，培養(yǎng)高尚的道德情操，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷“如履薄冰，如臨深淵”之感，要始終保持清醒頭腦，自覺強(qiáng)化自律意識(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白；要堅(jiān)持公道正派，做到清正廉潔，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，自己首先要做到。清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時(shí)期組織人事干部的良好形象。總之，作為組織人事干部就要爭(zhēng)當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，做到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更實(shí)。把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。正如劉書記所說，“拓展生命的寬度，讓生命閃電劃過天空，留下寶貴的精神財(cái)富，這樣的生命才有意義！”
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