“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討會發(fā)言稿(辦公室主任)與“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討會總結(jié)講話稿匯編-資料下載頁
2024-11-20 00:51本頁面
【正文】 語》中談到，劉少奇同志將“慎獨”作為黨性修養(yǎng)的有效形式和最高境界加以提倡，“即使在個人獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事”。一般來說，當(dāng)處在有人監(jiān)督的情況下，絕大多數(shù)干部都會非常注意自己的言行，都不敢胡來。但問題就出在無人注意時，這時人的真實本性就會暴露出來，如果在這種情況下也能做到謹(jǐn)慎不茍、獨善其身，那么他的修身律己才算是到家了。做到慎獨，總起來說就是要臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，有監(jiān)督?jīng)]監(jiān)督時一個樣，八小時之內(nèi)和八小時之外一個樣，不做“兩面人”，不當(dāng)面一套、背后一套。關(guān)于慎微。我們常講，小事小節(jié)也是一面鏡子，能夠反映人品、反映作風(fēng)。大多數(shù)腐敗分子都是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的。如果不能堅持嚴(yán)的要求，守住底線、守住操守，從思想到行為的退變，將會慢慢發(fā)生。一些領(lǐng)導(dǎo)干部最初信誓旦旦“常在河邊走，就是不濕鞋”，時間久了思想懈怠、被糖衣炮彈擊中后想法變成“常在河邊走，哪能不濕鞋”，等到開始伸手了又變成“既然濕了鞋，不如洗個腳”，越走越遠(yuǎn)之后則是“既然洗了腳，不如洗個澡”，徹底滑入貪腐深淵。如果能謹(jǐn)記嚴(yán)于律己、慎微慎始的要求，恐怕也不會敗到無路可退的地步。所以黨員干部一定要在小事細(xì)節(jié)上加強律己，從一點一滴中不斷完善自己，堅持不懈地加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，慎小事、拘小節(jié)，潔身自好、防微杜漸，管好自己，管好家庭，管好身邊工作人員，做到自己清、家人清、親屬清、身邊清，千萬不要因小處失守而導(dǎo)致全線崩潰。第四句話，從嚴(yán)管理是對干部的真正關(guān)愛在剛才的視頻資料中，王XX同志強調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上”，“持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗”，表明了落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)懲治腐敗的決心。本順書記在省委常委專題學(xué)習(xí)會議上強調(diào)，“兩個責(zé)任”一定要落實、落細(xì)、落小；干部要自覺從嚴(yán)從實要求自己，組織上對干部也要管嚴(yán)、管實。以上主要是圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己講了幾點看法，這“三嚴(yán)”主要是對干部自身的內(nèi)在要求。從實際情況看，僅僅這些還不夠，組織上還要落實好“兩個責(zé)任”，對干部加強管理，真抓真管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，用及時的猛擊一掌、拉上一把使干部避免犯下追悔莫及的大錯。一是要從嚴(yán)查處，強化問責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，查處問題、查辦案件是關(guān)鍵。一段時間來，在反腐的高壓態(tài)勢下，全市腐敗蔓延的勢頭得到有效遏制，反腐敗威懾態(tài)勢已初步形成，但問題仍然存在。比如，從巡視組反映的問題和線索來看，腐敗問題只是減少，并沒有絕跡，仍然存在個別不收斂不收手的人，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)任重道遠(yuǎn)。下一步，我們必須繼續(xù)堅持零容忍的態(tài)度不變、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價。此外，還要對加大為官不為現(xiàn)象的查處力度，對消極應(yīng)對、懶政怠政、為了不出事寧可不干事的干部，要堅決采取組織措施嚴(yán)肅處理，該調(diào)整的要調(diào)整，該處分的要處分，該撤職的要撤職，以此推動黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變。二是要建章立制，強化執(zhí)行。從嚴(yán)治黨就必須嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，完善各方面的制度，使腐敗分子無從下手，更要切實做到違紀(jì)必究、伸手必捉，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來。特別是要以此次巡視整改為契機，堅持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)腐敗易發(fā)多發(fā)的風(fēng)險點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點部位，推進(jìn)制度創(chuàng)新，堵塞制度漏洞。要突出重點，把掌握用人權(quán)、審批權(quán)、核準(zhǔn)權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的重點部門作為監(jiān)督的重中之重，抓緊出臺一批務(wù)實管用的辦法。要強化制度執(zhí)行，樹起“鐵規(guī)矩”，讓每名干部都牢固樹立起按制度辦事的自覺性，執(zhí)行制度嚴(yán)格規(guī)范，不講條件，不搞變通，只要違反了，不管是誰，都要堅決問責(zé)。三是要嚴(yán)格把關(guān)，選好干部。從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏，從嚴(yán)治吏的關(guān)鍵是嚴(yán)格選人用人。選人用人的底線是選好人、用好人。我們現(xiàn)在正在開展“三嚴(yán)三實”專題教育，事實上，“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)也是選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。平心而論，造成干部帶病提拔、帶病上崗的原因很多、很復(fù)雜，完全杜絕，絕非一日之功。但是有病就得治，如果我們通過嚴(yán)格的措施，把好動議提名、考察考核、程序步驟等關(guān)口，是能夠杜絕帶病提拔、邊腐邊升等問題的。我們在動議提名、考察考核等方面已經(jīng)出臺了相關(guān)制度規(guī)定，下一步在實踐中必須嚴(yán)格執(zhí)行。我想，只要我們嚴(yán)格按照制度、程序和規(guī)定來辦，選出來的干部就是能經(jīng)得起考驗的。同志們，搞好“三嚴(yán)三實”專題教育，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。我們市委常委同志要帶好頭，堅持以中央和省委精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、從嚴(yán)踐行，努力爭做“三嚴(yán)三實”式的好干部
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