20xx年人事局反腐倡廉工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-20 00:35本頁面
【正文】 抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎(jiǎng)懲等一系列措施，全面加強(qiáng)干部的能力和作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，切實(shí)樹立起人事部門的良好形象。
五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。重點(diǎn)查處貪污受賄、挪用公款的案件；嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件；嚴(yán)重失職瀆職的案件；以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件；破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件；嚴(yán)重腐化墮落的案件。及時(shí)受理群眾舉報(bào)，信訪辦結(jié)率達(dá)百分之百。對違法違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，結(jié)案一起。
六、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、重要情況通報(bào)和報(bào)告、民主生活會(huì)等制度。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終述廉制度。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)“收支兩條線“、大宗物品實(shí)行政府采購和開展民主理財(cái)?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督制約，進(jìn)一步完善監(jiān)督體制。積極推行電子政務(wù)，加大公開公示力度。
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