diy蛋糕活動總結與erp項目經(jīng)理述職報告(多篇范文)匯編-資料下載頁
2025-11-11 00:33本頁面
【正文】 礎地板為大體積混凝土，.基礎剪力墻厚度為700mm，高度6320mm，模板支撐體系是保證澆筑質(zhì) 量的關鍵。為此我加強施工前的質(zhì)量策劃工作，將三項施工難點提前編制施工技術方案和質(zhì)量策劃工作并通過以下措施加以解決通過計算機軟件“”進行深基坑維護系統(tǒng)的計算，使基坑維護系統(tǒng)更加科學性和準確性通過埋置冷卻水管、降低水泥用量、加強保溫覆蓋有效的防止了溫度裂縫的出現(xiàn)通過對比使用全鋼大模板進行支設剪力墻。通過以上的幾項措施有效的保證了施工的順利進行和施工的質(zhì)量取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為結構海河杯的評審積累了經(jīng)驗并打下了良好的基礎。 在多年的工作中，我始終作為公司業(yè)務骨干擔任一些重要工程的質(zhì)量技術管理工作，通過這些工程的磨練我的理論和實踐水平有了很大的提高，工作能力有了很大的進步，在今后的工作中我要加倍努力學習新知識、新技術，不斷第3/4頁的提高和完善自己，使我能在企業(yè)的發(fā)展，國家的振興，做出自己的更大的貢獻。第五篇：項目經(jīng)理述職報告煤礦自XX年九月開工以來，到現(xiàn)在以四個月，在公司大力支持下和具體指導下，經(jīng)過項目部全體員工努力，工程順利開工，在這四個月的工作中，我認真履行自己的職責，克服諸多困難走到今天，極為不易，如與當?shù)卮迕駞f(xié)調(diào)處理突發(fā)問題等情況，突出施工管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自己的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好的完成了本階段工作。一、通過今年來的施工生產(chǎn)實際，進一步完善質(zhì)量等管理體系，明確項目部各崗位人員責任，監(jiān)督各崗位人員搞好本職工作，建立質(zhì)量檢查制度及整改制度，質(zhì)量方面決不放松，強化施工過程控制，項目部全體員工三班倒，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序中都能得以有效控制；二、合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工質(zhì)量不斷提高，效率不斷提升，我每天都深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，項目部每逢周一、周三、周五召開調(diào)度會，認真分析存在的問題，找出不足，層層落實，改進出現(xiàn)的問題，關心員工生活，和員工及時溝通，對員工的建議和生活問題做采納和改善；大家都能做到和諧共處、同舟共濟，有較好的大局觀和合作配合意識；三、項目部定期組織進行安全、質(zhì)量等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實。 領導的行動就是無聲中的力量，“其身正,不令而行”，因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做好實現(xiàn)領導的重要方法。一是不斷豐富知識，提高工作能力，二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作，三是嚴格約束自己，力求做到公平公正，自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費，工作實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。四、在工程重大事項決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學性，反復論證、比較不同的決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程中體現(xiàn)周密性、嚴謹性，杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習，項目部很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。項目部成員之間團結互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神，有了更大的進步，在工作中能夠很好的自我增壓、率先垂范、可以說項目部是團結的、有戰(zhàn)斗力的。五、作為一名領導干部，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，堅持講真話、辦實事、求實效，工作中堅持以身作則，主動強化業(yè)務知識和理論學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，同時，我還能夠從其他同事身長汲取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做企業(yè)合格的管理者。六、雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但還存在一些問題和差距，在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，在工作中難免存在不足之處，在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改進不足，使項目部的工作再上一個臺階，同時，要對各位領導和同事對我工作的大力支持，表示衷心的感謝
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