20xx學(xué)校計(jì)劃生育工作職責(zé)-資料下載頁
2024-11-20 00:15本頁面
【正文】 休、分流待崗、下崗等情況的人員要在每月30日前匯總上報(bào)校計(jì)生辦，由校計(jì)生辦匯總上報(bào)有關(guān)部門。
九、加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)生管理力度。學(xué)校現(xiàn)有41位在編不在崗的教職工，是學(xué)校計(jì)生管理的漏洞。比如：人文學(xué)院的馬曉麗，不辭而別三年了，而且是育齡婦女，東梅社區(qū)組織的“兩查”，她已經(jīng)兩年沒查了。為了做好這項(xiàng)工作，我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請(qǐng)長(zhǎng)假管理制度，從源頭杜絕已婚育婦利用長(zhǎng)假的時(shí)機(jī)逃避計(jì)生管理，導(dǎo)致政策外懷孕或生育。同時(shí)，還要做好以下工作：
要求各二級(jí)學(xué)院、各部門發(fā)函給這些老師限期請(qǐng)他們回來，把計(jì)生兩查、計(jì)劃生育臺(tái)帳資料移交給他(她)們現(xiàn)居住地計(jì)生部門，做好這部分人員的移接工作，方便當(dāng)?shù)赜?jì)生部門及時(shí)納入管理，以免造成漏登、漏管。
對(duì)蔡蘇龍、汪麒麟、馬曉麗、湯桂梅、沙德玉、陳瑩等六位在編不在崗，戶口在我校集體戶的老師，要求保衛(wèi)處通知他(她)們回來，把戶口遷到現(xiàn)居住地派出所或原籍。
特別要做好計(jì)劃外聘用人員的人口計(jì)生工作，防止出現(xiàn)管理漏洞。
十、做好檔案的建檔和整理工作，做到微機(jī)、計(jì)生檔案信息資料一致，便于查找、提供、利用。對(duì)需要補(bǔ)充檔案的教職工有以下5種對(duì)象：
凡新調(diào)入、未曾經(jīng)市直單位計(jì)生“五清理”的。
凡建檔時(shí)未婚，現(xiàn)已結(jié)婚或生育(包括抱養(yǎng)、代養(yǎng)等)的。
凡建檔時(shí)已婚未育，現(xiàn)已生育(包括抱養(yǎng)、代養(yǎng)等)的。
凡建檔后屬政策性照顧生育第二胎的。
凡建檔后離婚、喪偶、再婚的。
各二級(jí)學(xué)院、各部門的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視計(jì)生個(gè)人檔案的滾動(dòng)管理，指定專人負(fù)責(zé)，確保人員、任務(wù)落實(shí)。人員如有調(diào)整，應(yīng)及時(shí)報(bào)校計(jì)生辦。
十一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高計(jì)生工作隊(duì)伍素質(zhì)，計(jì)劃7月份舉辦一期計(jì)生兼職人員培訓(xùn)班。
十二、建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。年底將對(duì)工作好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作做的不好的單位和個(gè)人給予點(diǎn)名批評(píng)。
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