【正文】 實。
(二)抓組織生活，鍛造過硬黨性修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月20日黨員固定活動日不動搖，建立黨支部組織生活會年初備案、按月報告制度，持續(xù)引導(dǎo)黨員干部通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，提升政治素養(yǎng)。
(三)抓一村一題，引領(lǐng)發(fā)展鄉(xiāng)村振興。積極領(lǐng)辦“一村一題”項目，投資200萬元鋪設(shè)8條水泥路，總長達10公里。目前，該項目正在區(qū)發(fā)改委審批中，預(yù)計下半年開始施工。項目的實施，將大大改善我村農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。
(四)抓黨員管理，不斷規(guī)范支部建設(shè)。為提升黨員管理服務(wù)水平，居委會劃分了2個網(wǎng)格黨支部和1個流動黨員黨支部，同時還設(shè)立一村多群，創(chuàng)建流動黨員微信群、黨員，定期上傳十九大學(xué)習(xí)內(nèi)容、每個月固定學(xué)習(xí)日內(nèi)容、時事政治等，以供黨員們交流學(xué)習(xí)。除此而外，安排專人依據(jù)全國黨員信息系統(tǒng)中的黨員信息，對“智慧黨建”平臺進行維護，特別是黨費收繳和發(fā)展黨員板塊信息的維護。
(五)抓黨員發(fā)展，加強后備干部隊伍建設(shè)。居委會立足實際，積極吸納一線優(yōu)秀工人入黨，上半年吸納1名企業(yè)銷售員為發(fā)展對象，另發(fā)展2名入黨積極分子。為推進村書記后備人才培育項目，共推薦2名同志作為村書記后備人才培育對象，并將其安排在村里重要崗位進行跟蹤鍛煉，不斷厚實后備干部的能力和經(jīng)驗。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 (一)強組織，壓實主體責(zé)任。作為黨組織聯(lián)系群眾的前沿陣地，居委會將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年重點工作計劃，將其和經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實。黨總支書記根據(jù)鎮(zhèn)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》及《季度工單內(nèi)容》，梳理了《居委會黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，對照清單內(nèi)容，進一步細化措施，責(zé)任到人，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任。同時要求居委會紀檢委員認真履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，督促其他村兩委成員切實履行“一崗雙責(zé)”，切實將壓力、責(zé)任傳遞到位、落實到位。
(二)強教育，筑牢思想防線。一方面，積極參加鎮(zhèn)紀委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和“三警一線”警示教育活動，切實筑牢居委會干部思想防線。另一方面，帶領(lǐng)居委會干部赴邵武烈士陵園實境學(xué)，召開《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等專題學(xué)習(xí)會議集中學(xué)，通過村居、微信群推送黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)學(xué)，組織黨員群眾收看家風(fēng)故事身邊學(xué)，開展十九大精神宣講廣泛學(xué)等各種形式，進一步強化居委會黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育深入人心。
(三)強制度，健全工作機制。制定了《居委會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，加強從源頭上防腐。認真排查村兩委廉政風(fēng)險防控的漏洞和風(fēng)險，逐項摸排資金使用中可能存在的隱患，進一步完善財務(wù)制度和內(nèi)部管理制度，加強資產(chǎn)管理。量身定制責(zé)任書，將責(zé)任落實到人，自覺接受社會監(jiān)督。全面落實鎮(zhèn)紀委“四問”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合規(guī)”“公沒公示”，緊盯重大事項決策等七個方面內(nèi)容，認真落實“四個一”陽光財務(wù)制度，加大對村居1000元以上財務(wù)支出監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改到位。
三、意識形態(tài)工作 (一)強化意識擔(dān)當(dāng)。居委會書記認真履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭把好輿論導(dǎo)向、研究重大問題、安排重點工作。始終掌握對宣傳和重大問題的主導(dǎo)權(quán)，廣泛開展理論學(xué)習(xí)和“解放思想大討論”活動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神引向深入。
(二)完善工作制度。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入班子日常管理內(nèi)容、納入組織生活會和黨小組會，認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)同經(jīng)濟工作一同部署，納入年終考核。
(三)加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合黨員固定學(xué)習(xí)日、遠程教育學(xué)習(xí)周、支部會等進行各類宣講和討論，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立社會主義核心價值觀、樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
(四)抓好輿論管控。牢牢掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到黨務(wù)政務(wù)村務(wù)及時公開，還有村居各類會議決定、財務(wù)預(yù)決算等信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管和正確引導(dǎo)，及時了解、收集、研判和預(yù)處理可能存在的干群矛盾，確保無負面輿論和新聞報道等，做到輿論管理到位。
下半年，居委會將按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不動搖，繼續(xù)在意識形態(tài)上下功夫，圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，扎實推進工作努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟工作同步發(fā)展，協(xié)調(diào)推進，為促進我村經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
2020年上半年黨建工作總結(jié)(公司) XX現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點X個，在崗員工X人，黨員X人，黨支部X個。今年以來，XX認真貫徹落實XX和XX工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領(lǐng)”作用，為落實各級黨委重要決策部署提供了政治保障和組織保障。先后榮獲“XX”“XX”等榮譽稱號?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、政治引領(lǐng)，突出黨的政治功能 基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能。XX黨委根據(jù)自身實際，從強化思想教育、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進標準化黨支部建設(shè)等方面入手抓落實、抓提升。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想。制定2020年黨建工作實施方案、黨委中心組2020年理論學(xué)習(xí)方案、主題黨日活動方案以及相關(guān)學(xué)習(xí)配檔表，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等多種方式，推動十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想進支部、進網(wǎng)點、進崗位。制定《XX黨委2020年工作要點》，將金融風(fēng)險防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和“四大轉(zhuǎn)型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實處。
(二)進一步優(yōu)化黨的組織架構(gòu)。進行全行組織架構(gòu)調(diào)整，設(shè)立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務(wù)工作者、2名兼職黨務(wù)工作者，承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建設(shè)，將原有的9個黨支部調(diào)整為18個，配齊配強支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心法定地位寫進公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置。
(三)實施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點突破項目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時，高度重視標準化黨支部建設(shè)工作。硬件方面：結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設(shè)施，目前已新建標準化活動室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進一步明確各項黨建制度，先后制定了《標準化黨支部建設(shè)方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法，為穩(wěn)步推進支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，確保年內(nèi)標準化黨支部全部驗收達標，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。
(四)嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運轉(zhuǎn)單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀實手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料，引導(dǎo)黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學(xué)堂”APP，黨務(wù)工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部提供更加方便、快捷的學(xué)習(xí)平臺。2020年，累計開展主題黨日活動6次，集中學(xué)習(xí)16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴大會)，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，定期到基層指導(dǎo)調(diào)研。2020年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點調(diào)研40余次，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴大會)2次，黨委班子成員到聯(lián)系點上黨課6次，召開務(wù)虛會6次。
二、先鋒引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用 堅持把“選樹典型、先進引領(lǐng)”作為重點，突出黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，并用業(yè)務(wù)發(fā)展實效檢驗黨建工作成效。
(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情況下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進行幫扶，到發(fā)展最困難的機構(gòu)幫助拓展業(yè)務(wù)，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長XX余萬元，貸款增長XX余萬元，清收不良XX余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工面對面”座談機制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動積極、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點工作與黨委書記面對面交流。根據(jù)座談內(nèi)容，梳理合理化建議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻策、展示自己的舞臺，也有效促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎(chǔ)分數(shù)100分，參加日常突擊任務(wù)或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類集體比賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。
(二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進一步提升攻堅能力，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風(fēng)暴”等活動均以黨支部為單位進行開展。同時，各黨支部根據(jù)分管的不同條線和轄區(qū)經(jīng)濟特色，采取了一系列“自選動作”，如：XX支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。