【正文】 到了表彰獎勵。堅持標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。發(fā)展黨員是黨建工作的重要組成部分。做好此項工作是不斷壯大黨的隊伍，提高黨的戰(zhàn)斗力的有效措施，為此公司黨委積極慎重做好發(fā)展黨員工作，為公司黨組織不斷補充了新鮮血液，在黨員發(fā)展中四個黨支部注重對入黨積極分子的培養(yǎng)，通過組織積極分子參加黨委舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和組織積極分子參加黨的組織活動等形式，端正了積極分子的入黨動機，明確了入黨目的，在發(fā)展積極分子入黨中黨委堅持“四項”發(fā)展方針，嚴(yán)把入口關(guān)，上半年公司兩名生產(chǎn)一線員工光榮加入了黨組織。（二）、按照四好要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓好四好班子建設(shè)。XX年滿洲里光明熱電公司黨委根據(jù)華能、北方和安泰熱電三級公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的”四好“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，為了使此項工作能夠有效有序的開展，公司黨委以“四好”目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，成立了四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作小組，制定了切實可行的實施方案，在“四好”班子創(chuàng)建中公司黨委把加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)、提高政治素質(zhì)作為首要任務(wù)，制定公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)，每月保證中心組成員最少集中學(xué)習(xí)一次，不斷提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和增強了學(xué)習(xí)效果。XX年因工作需要安泰公司從新調(diào)整了公司班子成員，為了充分發(fā)揮班子的集體能力，公司黨委在新班子上任后的第一時間對班子成員進(jìn)行了明確分工，各有側(cè)重的負(fù)責(zé)公司的黨建、生產(chǎn)、外網(wǎng)和營銷工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到了黨政聯(lián)席會議集體研究做出決定，從而實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一，在上半年機組設(shè)備搶修、大修、行風(fēng)建設(shè)、供熱管網(wǎng)改造，熱費收繳等具體工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致、齊心協(xié)力，克服了一個又一個困難，圓滿完成了上半年的各項工作，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信取得了廣大員工的理解和信任。加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部處于承上啟下的關(guān)鍵地位，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)員工和協(xié)調(diào)各方工作的重要角色，增強中層干部的協(xié)調(diào)能力尤為重要，為此公司在抓‘四好“班子建設(shè)的同時堅持黨管干部的原則，本著建立一支政治可靠、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)開拓、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍的出發(fā)點認(rèn)真抓好中層干部隊伍建設(shè)，上半年公司黨委對所有中層干部進(jìn)行了考核，此次考核以部門為單位，組織員工從德、能、勤、績、廉等五個方面按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職標(biāo)準(zhǔn)對所有中層干部進(jìn)行了民主測評，通第五篇：XX年公司上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路1XX年公司黨建工作總結(jié)及下半年工作思路公司黨支部半年來，公司黨支部黨建工作的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“商務(wù)管理年”和“制度貫徹執(zhí)行年”活動要求，認(rèn)真落實局黨委、公司黨委組織工作會議精神，加強基層組織、黨員隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展教育評選活動，貫徹民主集中制，為公司的各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證?，F(xiàn)我就公司上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想政治和作風(fēng)建設(shè)公司黨支部本著提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由書記和黨員參加的黨建例會，分析、總結(jié)本月黨建工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善公司辦公會議制度，提高決策科學(xué)化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結(jié)，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團結(jié)全體職工努力工作的堅強核心。二、整體推進(jìn)基層黨建工作加強黨建制度建設(shè)。結(jié)合公司“制度貫徹執(zhí)行年”活動，依據(jù)總公司《黨群管理手冊》，認(rèn)真梳理完善公司黨建制度，建立書記抓黨建責(zé)任制，認(rèn)真落實三會一課，黨員教育培訓(xùn)制度，充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)工作的積極性。開展黨建工作創(chuàng)新。積極探索以項目化方式推進(jìn)基層黨建工作，實現(xiàn)黨建項目化，項目品牌化，規(guī)范黨建工作創(chuàng)新項目評比活動。三、深入開展“四好四強”，加強組織建設(shè)緊緊圍繞公司中心工作，堅持以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強黨組織”，不斷深化拓展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容、方式和載體，增強基層黨建工作活力，進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用。堅持完善黨建工作責(zé)任制，從公司項目工程建設(shè)的大局出發(fā)，明確黨建工作重點和任務(wù)，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；完善落實黨員責(zé)任區(qū)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是建立健全先進(jìn)性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結(jié)吸取先進(jìn)性教育活動的好方法、好措施制定了先進(jìn)性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，并進(jìn)一步完善了基層黨組織建設(shè)工作機制，黨員動態(tài)管理機制，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，完善激勵黨員先進(jìn)性等四個方面的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機制，為公司黨員的先進(jìn)性建設(shè)提供了堅強的制度保證。黨建工作中存在問題及下半年工作思路一、存在問題：黨員人數(shù)較少，黨員由于項目分布不均。二、下半年工作思路：公司黨建工作：以“商務(wù)管理年”活動要求進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。完善各項工作制度，通過強化“第一責(zé)任人”建設(shè)加強黨建工作責(zé)任制，確?！叭龝徽n”，黨員思想教育。繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質(zhì)量。結(jié)合本單位的實際工作，開展先進(jìn)事跡活動。建立精神文明建設(shè)長效機制，深化的職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深入開展 “制度貫徹執(zhí)行年”活動，全面提高公司職工素質(zhì)。繼續(xù)開展一系列宣傳主題活動，豐富黨員、職工生活，提高廣大職工愛崗敬業(yè)、積極奮進(jìn)的精神。年底前準(zhǔn)備搞1～2次文體活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。公司將認(rèn)真貫徹公司黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向公司黨委進(jìn)行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效，積極完成局、公司下達(dá)的各項任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面。公司上半年黨建工作總結(jié)匯報一、上半年工作完成情況協(xié)助完成XX年職代會；配合完善金融小區(qū)廉潔文化進(jìn)項目活動；五四青年節(jié)爬山活動及五四“青年說”；“工人先鋒號”的授旗；組織參加集團公司團委與咸陽市委聯(lián)合舉辦的520大型公益跑活動；六一兒童節(jié)公司黨委、工會、團委慰問特殊家庭；健全黨支部組織機構(gòu)；準(zhǔn)備二季度黨建考核資料。（以下未參與）五月份組織一線職工體檢；扶貧捐款3萬元（鎮(zhèn)安前灣村）。二、經(jīng)驗優(yōu)勢項目特色比較鮮明，難度大是劣勢同樣也是優(yōu)勢。方便借鑒集團公司黨建工作方式方法、內(nèi)部資料等。三、存在的問題和不足安排事情沒有明確的時間節(jié)點；黨建工作沒有計劃性、系統(tǒng)性，沒有全局意識；普遍對黨建工作重視程度不夠。四、下半年工作計劃和目標(biāo)：7月份召開一次支部黨員大會；每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議和中心組學(xué)習(xí)會議；每月召開一次黨小組學(xué)習(xí)會議；每季度召開一次黨支部委員會。辦公室（黨小組組長、黨支部副書記）做好會議簽到、會議記錄并留存圖像資料，每人做好學(xué)習(xí)記錄；（其中一次領(lǐng)導(dǎo)班子會加入民主生活會內(nèi)容）8月初組織觀看一次紅色教育影片《建軍大業(yè)》，每個黨小組上交2—3篇《觀后感》，進(jìn)行摘要宣傳；組織開展一次《道德講堂》；通過每月（季度）評比，挖掘和推薦1—2名突出共產(chǎn)黨員，對其“愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)先鋒”的感人事跡進(jìn)行簡介。結(jié)合生產(chǎn)、評比、推薦情況，由領(lǐng)導(dǎo)班子評選出季度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；借鑒《朗讀者》節(jié)目，舉辦一次分享活動。（職工書屋？）與八公司進(jìn)行黨建工作對標(biāo)。組織參與陜建總公司黨建知識競賽，時間為即日起至7月31日，黨員可多次參與答題，系統(tǒng)自動選取最高分，每月獎勵競賽成績前100名。邀請集團公司對鎮(zhèn)安項目進(jìn)行接待培訓(xùn)。工會：夏季送清涼（鎮(zhèn)安蚊蟲多、雨多）團委：志愿服務(wù)；青年之聲推廣。