聘用臨時用工合同書-資料下載頁
2025-12-06 06:40本頁面
【導讀】律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，月日止，期限為1年。試用期滿，甲方應對乙方及時考核，逾期不考。方權利與義務受重新簽訂的勞動用工合同約束。法亂紀之事，并誠懇接受職工監(jiān)督；征收，確保稅款安全入庫。認真履行職責，折不扣地完成甲方交辦的各項工作任務。制度的行為，一律予以辭退。賠償，擔保人承擔連帶賠償責任。繳或由乙方全部自行繳納后憑據(jù)報銷甲方應負擔的部分。符合《勞動合同法》規(guī)定的解除、終止勞動合同的情形。反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔賠償責任。共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同經各方簽字、蓋章后后生效。
【正文】 償責任。 十、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決 十一、爭議仲裁 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當相互協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、附則 本合同未盡事宜或與國家政策不符之處，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同一式四份，甲方兩份，擔保人、乙方各執(zhí)一份。本合同經各方簽字、蓋章后后生效。 甲方： 乙方： （簽章） 介紹人： 年 月 日
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