聘用臨時(shí)用工合同書-資料下載頁
2024-12-15 06:40本頁面
【導(dǎo)讀】律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，月日止，期限為1年。試用期滿，甲方應(yīng)對(duì)乙方及時(shí)考核，逾期不考。方權(quán)利與義務(wù)受重新簽訂的勞動(dòng)用工合同約束。法亂紀(jì)之事，并誠懇接受職工監(jiān)督；征收，確保稅款安全入庫。認(rèn)真履行職責(zé)，折不扣地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。制度的行為，一律予以辭退。賠償，擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。繳或由乙方全部自行繳納后憑據(jù)報(bào)銷甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除、終止勞動(dòng)合同的情形。反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)各方簽字、蓋章后后生效。
【正文】 償責(zé)任。 十、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決 十一、爭議仲裁 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)相互協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事 人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十二、附則 本合同未盡事宜或與國家政策不符之處，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本合同一式四份，甲方兩份，擔(dān)保人、乙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)各方簽字、蓋章后后生效。 甲方： 乙方： （簽章） 介紹人： 年 月 日
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