20xx年上半年某縣組織工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-11-19 23:41本頁(yè)面
【正文】 突發(fā)事件的能力。今年以來(lái)，共選派34名后備干部參加了省市調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)，確定各類后備干部410名，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。四是充分發(fā)揮人才作用。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，發(fā)揮人才作用，完善了《Xx籍在外人才信息庫(kù)》和人才工作“三聯(lián)”制度（即人才工作聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和人才工作聯(lián)絡(luò)員制度），明確了成員單位的職責(zé)，定期召開人才工作成員單位例會(huì)，充分發(fā)揮成員單位工作職能。對(duì)全縣人才信息庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確分析人才需求，為縣委完善相關(guān)政策提供依據(jù)。在優(yōu)秀專業(yè)人才中積極開展“五個(gè)一”（即每個(gè)人每年完成一篇有較高價(jià)值的科研論文，完成一項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，包抓一個(gè)單位的科技指導(dǎo)，幫帶一名科技后備人才，提出一項(xiàng)有關(guān)全縣發(fā)展或行業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)、建議）為主要內(nèi)容的崗位比貢獻(xiàn)活動(dòng)，上半年，組織部分單位和13名縣管拔尖人才就Xx縣人才需求進(jìn)行調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研文章12篇。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
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