【導(dǎo)讀】本合同生效日期為年月日。因工作需要,甲乙雙方協(xié)商。一致,可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。其中,試用期工資為600元/月。甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。合同期間,如有爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效時(shí),按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起。合同期間,所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。