民辦幼兒園教師聘用合同書范本-資料下載頁
2025-05-14 12:15本頁面
【正文】 或者考察、實(shí)習(xí)等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日，以培訓(xùn)合同及勞動合同相比較遲者為準(zhǔn)。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動合同時，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)，住宿就餐費(fèi)等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。第二十九條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的50%，乙方承擔(dān)50%。第三十條 乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1， 入職前后盡快自費(fèi)參加《贏在教育卓越人生》特訓(xùn)營，自參訓(xùn)后滿兩年可報銷培訓(xùn)費(fèi)，食宿不報銷。2， 從本園出去后不得在本園所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)及方圓三十里比較臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事幼兒教育行業(yè)。， 甲 方(蓋章) 乙 方法定代表人：___________（簽字蓋章） 姓 名：________________(簽字蓋章)______年___月___日 ______年___月___日10
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