20xx年上半年黨建工作總結通用2)-資料下載頁
2024-11-19 23:40本頁面
【正文】 工作到支部的鮮明導向，突出落實“三會一課”、黨員固定組織生活日、領導干部帶頭上黨課和雙重組織生活、按期換屆、黨費繳納、民主評議黨員、鋒領指數(shù)考評、黨員志愿服務等制度，對基層支部進行“任務在線發(fā)布、情況在線反饋、指導在線開展、督查在線落實、臺賬在線生成”的“交互式”管理，推動黨支部運行體系規(guī)范化。
三是強化事業(yè)擔當。建立重點任務“比曬”機制，如比招商引資企業(yè)數(shù)量、注冊資金、稅收貢獻。比服務群眾質量，比解決居家養(yǎng)老、就醫(yī)就學等實際困難問題數(shù)量和群眾滿意度。6月份，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，通過組織推薦、群眾推選、公開展示、綜合評定，評選出2020年度“十佳黨員”，并組織登臺現(xiàn)場展示活動，進一步強化黨員干部事業(yè)至上的爭先意識。
四是強化組織擔當。完善黨建工作責任制考核辦法和專項督查機制，提升黨建工作在目標考核中的權重，把考核結果作為評先評優(yōu)以及干部職務調整、選拔任用的重要依據(jù)。組建黨建工作督查組以“不設點、不定時、不打招呼”的方式開展督查，督促工作任務落實。同時，加強黨內關懷和心理疏導，定期分析黨員思想作風狀況，分析黨員干部隊伍建設情況，修訂完善干事創(chuàng)業(yè)容錯免責有關文件，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁。
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