20xx年上半年黨建工作總結通用2)-文庫吧
2025-11-05 23:40 本頁面
【正文】 “行動黨小組”，常態(tài)化機制化推動在職黨員“公益雙創(chuàng)”暨“創(chuàng)新在崗位、創(chuàng)造在社會”，針對性做好特色服務，切實搭建黨群連心橋。
綠力同行。按照“黨建引領、群團共建、創(chuàng)新服務、凝聚人心”原則，扎實做好工青婦工作，形成“黨建帶群團、群團促黨建、黨群共建”良好局面。推行“黨建+生態(tài)”理念，充分發(fā)揮基層組織在“治污剿劣”小城鎮(zhèn)治理等重點工作中的中堅力量，在各領域黨組織中廣泛開展“黨建聯(lián)盟”創(chuàng)建，落實“河長制”“河小二”等制度，切實凝聚建設生態(tài)合力。
青荷育廉，高效能縱深推進黨風廉政建設，扎實開展基層組織“五星爭創(chuàng)、書記奪旗”系列活動，推行“支部達標”創(chuàng)建，大力推廣基層組織規(guī)范管理清單、黨員負面言行清單，切實把從嚴治黨要求落實到神經(jīng)末梢。
二、組建“兩個隊伍”，明確黨建責任
一是黨建領導小組，確保工作有人抓。建立以區(qū)領導為組長，由組織、紀檢、宣傳、總工會、公安分局、婦工委、團工委等部門(單位)領導組成的區(qū)機關黨建工作領導小組，進一步明確向黨工委專題匯報、黨建工作例會、黨建工作責任制落實情況檢查、黨員領導干部參加黨支部組織生活公示等制度機制，確保責任明確、舉措有效。
二是聯(lián)絡員隊伍，確保工作有人干。建立機關各部門(單位)黨建工作聯(lián)絡員制度，將具體負責黨建工作業(yè)務的同志以制度的形式固定下來，確保黨建工作任務下
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