【導(dǎo)讀】依法檢測(cè)，科學(xué)準(zhǔn)確，機(jī)抽樣檢測(cè)，杜絕不合格鋼筋使用于本工程。根據(jù)澆筑證，開(kāi)據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)。確、字跡清楚的配合比通知單。嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)定，對(duì)加工過(guò)程監(jiān)督控制，稱料準(zhǔn)確，坍落。度和易性滿足施工要求，同時(shí)抽取試樣進(jìn)行強(qiáng)度及永久性能試驗(yàn)檢測(cè)。定期檢查全室的工作，發(fā)解試驗(yàn)進(jìn)程、質(zhì)量控制的實(shí)施情況。，對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)工作的質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。保持試驗(yàn)場(chǎng)地衛(wèi)生，做到文明試驗(yàn)。調(diào)整配合比，控制砼性能優(yōu)良率98%，合格率100%。常情況立即通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量部值班人員。材料進(jìn)場(chǎng)取樣檢測(cè)并記錄。

　　

【正文】 關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。 。廢棄地點(diǎn)的選擇必須確保對(duì)周?chē)h(huán)中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 25 境影響能控制在允許的范圍內(nèi)，尤其要避開(kāi)水源，廢 棄地點(diǎn)必須設(shè)有明顯標(biāo)志。嚴(yán)禁化學(xué)試劑 亂扔、亂倒 。 11. 化學(xué)試劑使用單位應(yīng)做好化學(xué)試劑廢棄記錄，內(nèi)容包括試劑名稱、性質(zhì)、濃度、廢棄時(shí)間、廢棄地點(diǎn)、廢棄數(shù)量、廢棄方法、批準(zhǔn)人等。 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 26 試驗(yàn)網(wǎng)絡(luò) 活動(dòng) 管理制度 一、 為 規(guī)范試驗(yàn)管理行為，指導(dǎo)試驗(yàn)室日常工作的開(kāi)展，制定本制度。 二、 范圍：試驗(yàn)室全體人員及與試驗(yàn)室工作有關(guān)聯(lián)的部門(mén)和個(gè)人。 三、 試驗(yàn)室各級(jí)崗位人員在本制度中的作用： 1. 試驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)本制度的制定和執(zhí)行； 2. 試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度中有關(guān)技術(shù)活動(dòng)的安排、落實(shí)和指導(dǎo)； 3. 試驗(yàn)室人員和關(guān)聯(lián) 部門(mén)及人員參與試驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 四、 試驗(yàn)室業(yè)務(wù)受監(jiān)理、業(yè)主試驗(yàn)中心、水電八局藏木施工局、水電八局科研設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)，接受工作安排和技術(shù)要求。 五、 試驗(yàn)室對(duì)水電八局施工局下屬施工單位的試驗(yàn)檢測(cè)負(fù)有指導(dǎo)義務(wù)和管理權(quán)力。 六、 試驗(yàn)室將上級(jí)部門(mén)的質(zhì)量控制意圖和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹至具體施工單位和施工人員。 七、 試驗(yàn)室根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求和有關(guān)國(guó)家規(guī)章制度，認(rèn)真編寫(xiě)相關(guān)管理制度和指導(dǎo)文件，指導(dǎo)施工單位和個(gè)人的施工行為，確保符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 八、 試驗(yàn)室建議或組織有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行具體質(zhì)量規(guī)范、制度的學(xué)習(xí)與考核活動(dòng)。 九、 試驗(yàn)室接受監(jiān)理、業(yè)主試驗(yàn)中心、水電八局 科研設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)考核。 十、 試驗(yàn)室負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)的開(kāi)展，確保工程質(zhì)量受控。 十一、任何試驗(yàn)室舉行或參加的活動(dòng)，必須有完整的記錄并歸檔保存。 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 27 作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 管理 規(guī)定 。 和試驗(yàn)器具的特性的 說(shuō)明、試驗(yàn)依據(jù)、試驗(yàn)過(guò)程的說(shuō)明、試驗(yàn)完成后的場(chǎng)地清理方法。 物品中涉及易燃易爆、腐蝕性強(qiáng)的危險(xiǎn)性試驗(yàn) ，質(zhì)量監(jiān)督員和安全員必須在場(chǎng)參與。 ，必須在作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中詳細(xì)列出意外情況的正確處置方法。 整、敘述準(zhǔn)確簡(jiǎn)單。 ，并進(jìn)行交底，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人復(fù)核，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，由質(zhì)量監(jiān)督員組織開(kāi)展工作 。 由技術(shù)負(fù)責(zé)人 復(fù)核，對(duì)于已經(jīng)落后的方法進(jìn)行更新和重新編寫(xiě)。 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 28 質(zhì)量工作總結(jié)制度 1. 質(zhì)量工作總結(jié)涉及到對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)和控制，必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。 2. 質(zhì)量工作總結(jié)應(yīng)該每半年進(jìn)行一次，對(duì)半年內(nèi)的質(zhì)量控制工作進(jìn)行系統(tǒng)的整理、分析，指導(dǎo)今后的質(zhì)量控制工作。 3. 試驗(yàn)檢測(cè)月報(bào) 、巡檢報(bào)告 及其它涉及質(zhì)量分析的報(bào)告 是對(duì) 一個(gè)特定階段 質(zhì)量工作的總結(jié) ，納入到本 制度的管理范圍 。 4. 質(zhì)量工作總結(jié)由技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人或主任完成 ，每次具體人員由主任指定 。 5. 質(zhì)量工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容： 1） 工程名稱、范圍、開(kāi)工時(shí)間、完工時(shí)間 2） 工程量 3） 檢測(cè)取樣數(shù)量 4） 質(zhì)量情況分析 5） 質(zhì)量控制方式、水平 的經(jīng)驗(yàn)與 不足 6） 對(duì)下一階段質(zhì)量控制工作的安排 6. 未能認(rèn)真按時(shí)完成質(zhì)量工作總結(jié)，必須對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰、批評(píng)教育。 每次罰款 50 元。 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 29 安全環(huán)保工作總結(jié)制度 1. 安全環(huán)保工作涉及到公共財(cái)產(chǎn)和人員生命安全，必須嚴(yán)肅對(duì)待，應(yīng)形成每年年底總結(jié)制度。 2. 安全環(huán)保工作總結(jié)報(bào)告由安全員 負(fù)責(zé)于年底 12 月 31 日至下一 年年初的 1月 10 日 編寫(xiě)，主任審核后上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。 3. 安全環(huán)保工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括： 1） 試驗(yàn)室控制的安全環(huán)保責(zé)任區(qū) 2） 試驗(yàn)室在本年度采取的安全環(huán)保措施和取得的成績(jī)與不足 3） 試驗(yàn)室在安全環(huán)保方面投入的經(jīng)費(fèi) 4） 試驗(yàn)室在執(zhí)行制度方面的總結(jié) 5） 試驗(yàn)室本年度的獎(jiǎng)懲情況匯總 ，每次罰款 100 元。 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 30 人員培訓(xùn)及考核制度 1. 本制度的目的是對(duì)所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具有勝任崗位要求的能力。 2. 職責(zé) 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)試驗(yàn)室培訓(xùn)及考核管理工作，主任審批年度培訓(xùn)計(jì)劃。 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體人員考核計(jì)劃的落實(shí)和有關(guān)記錄的管理。 計(jì)劃 技術(shù)負(fù)責(zé)人在每年 12 月，根據(jù)試驗(yàn)室發(fā)展需要、工作要求和人力資源狀況提出下年度的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)試驗(yàn)室主任。 實(shí)施 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織員工參加上級(jí)主管部門(mén)或其他單位組織的人員培訓(xùn)、比武活動(dòng)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人代表試驗(yàn)室主動(dòng)聯(lián)系上級(jí)部門(mén)或其他資質(zhì)較高單位，對(duì)本試驗(yàn)室人員進(jìn)行培訓(xùn)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織員工在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)、考核、比武、自學(xué)。 培訓(xùn)及考試要求 管理人員、專業(yè)人員 的培訓(xùn)及考試 1） 政策法規(guī)教育、專業(yè)知識(shí)、環(huán)境與職業(yè)健康安全和質(zhì)量管理知識(shí)。 2） 人員繼續(xù)教育，按照有關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求送培或組織考試。 崗位培訓(xùn)：對(duì)新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)和考試應(yīng)包括以下內(nèi)容： 1） 道德和法律法規(guī) 2） 方針、目標(biāo)和管理體系文件 3） 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)和知識(shí) 4） 基本業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)、操作技能技藝 中國(guó)水利水電第八工程局有限公司藏木 試驗(yàn)室 管理制度匯編 31 考核、建檔 培訓(xùn)及考試結(jié)束時(shí)，培訓(xùn)組織單位應(yīng)組織考試、考核。 培訓(xùn)考核試卷應(yīng)保存并為參加培訓(xùn)員工建立個(gè)人檔案。 獎(jiǎng)懲 對(duì)認(rèn)真 對(duì)待考核培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績(jī)者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并逐步提拔為試驗(yàn)室關(guān)鍵崗位管理人員；對(duì)不認(rèn)真接受培訓(xùn)、考核成績(jī)不及格者，給予批評(píng)教育，三次考核不合格者，調(diào)低工資級(jí)別，三次以上考核不合格者，作退場(chǎng)處理。