20xx干部年終工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 23:28本頁面
【正文】 職務(wù)升降規(guī)定(試行)》進行學習研究，嚴格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機關(guān)有2名班子成員進行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，晉升副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人。為了充實機關(guān)干部隊伍，改善機關(guān)干部的結(jié)構(gòu)，擬從基層選調(diào)5名學歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗豐富的年輕干部到機關(guān)工作，為此，我們積極與市編辦、市委組織部、市人事局協(xié)調(diào)，做了大量的前期工作。
加強紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)學習。一是為貫徹落實中紀發(fā)[xxxx]9號、10號文件精神，按照對紀檢監(jiān)察干部實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓(xùn)的要求，我們組織了60名紀檢監(jiān)察干部到清華大學進行培訓(xùn)，開拓視野、接觸一些前沿性知識，參加培訓(xùn)人員都對此次培訓(xùn)感觸很深、收獲很大。二是參加市委黨校的學習培訓(xùn)，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓(xùn)。另外，我們還鼓勵機關(guān)干部參加在職學歷教育，現(xiàn)共有7人正在進行大學本科及研究生的學歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學習。為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，適應(yīng)干部學習培訓(xùn)的要求，推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的開展，由省委組織部統(tǒng)一建設(shè)了一套干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，合肥市被列為學習培訓(xùn)工作試點，根據(jù)合組〔xxxx〕115號文件要求，我們組織了全體機關(guān)干部參加全省組織的網(wǎng)上學習，進行督促檢查，并解答有關(guān)疑難問題。
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