20xx市婦聯(lián)度工作總結(jié)2)-資料下載頁
2024-11-19 23:26本頁面
【正文】 人，培訓(xùn)、督導(dǎo)設(shè)計(jì)分層分類，實(shí)施效果良好。
，依托市婦女發(fā)展研究中心開展婦兒工作和問題調(diào)研，今年著手啟動(dòng)了《家庭心理情感能量場調(diào)查研究》、《二孩政策放開對兒童公共服務(wù)狀況的影響與對策》等課題的立項(xiàng)研究工作，《xx市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告》已順利進(jìn)入結(jié)項(xiàng)階段。為我市公共政策的執(zhí)行者和決策者、婦女兒童問題研究者提供參考。
(三)夯實(shí)基層組織建設(shè)，提升市直單位女性人才素質(zhì)
一是推進(jìn)村、社區(qū)婦聯(lián)換屆工作。推動(dòng)女性進(jìn)村、社區(qū)“兩委”，推動(dòng)基層?jì)D女參選參政，充分發(fā)揮了女性在基層決策和社會(huì)建設(shè)中的重要作用。目前我市736個(gè)村(社區(qū))均設(shè)有婦聯(lián)組織，每個(gè)村、社區(qū)婦聯(lián)配有1名婦聯(lián)主席。全市村、社區(qū)婦聯(lián)共有984名專(兼)職副主席，6718名執(zhí)委，執(zhí)委人數(shù)大幅增加，首次吸納非戶籍常住人口成為執(zhí)委參與基層社會(huì)治理。二是繼續(xù)完善市直單位婦工委組織管理，切實(shí)提升市直單位女性人才素質(zhì)，舉辦了20xx年市直單位婦委會(huì)骨干培訓(xùn)班。三是繼續(xù)加強(qiáng)對社會(huì)組織婦女組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，舉辦了20xx年xx市社會(huì)組織婦工委工作交流會(huì)、xx市社會(huì)組織婦工委骨干培訓(xùn)班暨社會(huì)組織婦女組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及“心手相傳健康同行”xx市社會(huì)組織婦工委送服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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