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20xx公司稅務(wù)年度總結(jié)范文-資料下載頁(yè)

2024-11-19 22:19本頁(yè)面
  

【正文】 ,能按照市局的要求,深入各管理局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作調(diào)研,了解實(shí)際問題,加強(qiáng)監(jiān)督管理,對(duì)各局退(免)稅業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查評(píng)比和考核評(píng)定,并定期通報(bào),促進(jìn)了全市退(免)稅工作順利進(jìn)行。作為一個(gè)基層業(yè)務(wù)單位,我們?cè)谔幨覂?nèi)部積極推行績(jī)效管理暨“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽工作,對(duì)上年的考核辦法進(jìn)行了全面修訂,對(duì)多個(gè)環(huán)節(jié)重新提出了量化考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持定期定時(shí)考核與隨即考核不定期抽查相結(jié)合,群眾考核與考核組考核相結(jié)合,加之客觀、公正、公開、透明的人性化考核過程,增強(qiáng)了績(jī)效考核的公信力,也增進(jìn)了全處干部參與績(jī)效管理工作的積極性。
  結(jié)合績(jī)效管理工作的有關(guān)內(nèi)容,我們加強(qiáng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),加強(qiáng)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。需要指出的是,我處今年經(jīng)費(fèi)較為緊張。為了確保處室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在指導(dǎo)思想上,我們一方面是通過做工作,盡量爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持,以彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足,另一方面也是最重要的,就是要求嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)控費(fèi)用支出??上驳氖牵覀冝k公室的有關(guān)同志不辱使命,一年來(lái)能嚴(yán)格管理日常費(fèi)用開支,每周都做一次經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,認(rèn)真為處室把好財(cái)務(wù)關(guān),如辦公用紙都是按張領(lǐng)取,車輛加油也是50元50元的加,正是這樣一分錢一分錢的節(jié)儉,我處今年每月人均支出已由上年的4000元減少為現(xiàn)在的1000元,這個(gè)成績(jī),展現(xiàn)了我處干部在加強(qiáng)績(jī)效管理,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中的嶄新風(fēng)采。
  (五)積極完成省局退稅處布置和委托的一些工作,如參與全省《出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的討論和制定工作。草擬點(diǎn)面結(jié)合工作制度和推行點(diǎn)面結(jié)合工作試點(diǎn)。開展外貿(mào)企業(yè)稅收管理員試點(diǎn)、通過試點(diǎn)不斷明確稅收管理員職責(zé)和完善稅收管理員管理辦法,并在省局的組織下參與編寫了《稅收管理員出口退稅管理職責(zé)操作實(shí)務(wù)》一書。承辦了4月份召開的全省進(jìn)出口稅收工作會(huì)議,并在大會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。11月赴漢中參加了全省出口退稅點(diǎn)面互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),受大會(huì)邀請(qǐng)做了重點(diǎn)交流發(fā)言,我市出口退稅工作在全省出口退稅工作中受到各地市的廣泛好評(píng)。
  五、當(dāng)前工作存在的主要問題
  2020年的工作告訴我們,不和諧因素仍然是困擾我處工作的主要問題。干部之間總是存在隔閡,不能真誠(chéng)相處,缺乏溝通互信,常常會(huì)把原本很簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,導(dǎo)致工作中冷漠、散漫、意見不統(tǒng)一、行動(dòng)不一致、難以協(xié)調(diào)配合,給工作帶來(lái)了極其不利的影響。這個(gè)問題由來(lái)已久,雖然不是主流,但干擾極大。對(duì)此我們班子不回避,不隱瞞,也不放任,我們有信心有決心,通過耐心細(xì)致的積極舉措,來(lái)逐步改善和徹底解決這一頑癥,重樹干部間健康和諧團(tuán)結(jié)信任的人際關(guān)系。
  另外,對(duì)處室內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步細(xì)化和明確,處室內(nèi)部工作機(jī)構(gòu)還要繼續(xù)研究和完善,對(duì)新任中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)、對(duì)有關(guān)工作的督察落實(shí)、在國(guó)稅文化建設(shè)投入上以及各項(xiàng)制度完善上也需要在來(lái)年重點(diǎn)加強(qiáng)。
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