20xx企業(yè)年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作打算-資料下載頁
2024-11-19 22:18本頁面
【正文】 確保主題教育取得實效。同時，抓好公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)和集中研討，規(guī)范落實黨委會議事規(guī)則和“三會一課”制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)貫徹落實新時代組織工作路線，進一步規(guī)范選人用人程序，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，選好配強公司中層以上管理人員，抓好二級單位經(jīng)理層班子市場化選聘工作，加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度。鞏固三項制度改革成果，在二級子公司推廣改革經(jīng)驗，助推業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(三)研究出臺《基層黨建工作考核辦法》，以加強組織力建設(shè)為重點，不斷強化政治功能，堅持提升服務(wù)功能，強化黨建工作的剛性約束，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員職工、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)加強基本隊伍建設(shè)，加強對黨務(wù)工作者、基層黨支部書記、委員的培訓(xùn)，切實提高做好基層黨建工作的能力和水平。
(五)持續(xù)深入開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。舉辦第X屆“XX論壇”，繼續(xù)深入開展黨員政治生日和主題黨日活動，用品牌理念打造黨建工作精品，用品牌標準提升黨建工作質(zhì)量，切實發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢和主心骨作用。
(六)繼續(xù)貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理，以慶祝中華人民共和國成立70周年為契機，開展形式多樣的文化活動，做好宣傳思想和意識形態(tài)工作。
(七)持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實落實黨委主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”。抓好黨員干部職工廉潔教育，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴肅查處頂風(fēng)違紀行為，堅決防止反彈回潮。繼續(xù)深入開展以案促改標本兼治活動，對玩忽職守、失職瀆職、違規(guī)決策造成國有資產(chǎn)重大損失案件的相關(guān)責(zé)任人堅決查處。
(八)做好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，適時召開不同類型的座談會，傾聽職工心聲，加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒的工作，做好困難職工幫扶工作，關(guān)心職工生活，辦好各項職工福利，保證職工隊伍穩(wěn)定。按照上級工作安排，持續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)和青年工作。
(九)堅持以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入調(diào)查研究并開展討論，進一步明確公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的思路、方向、目標和措施，初步考慮按照“XX”的戰(zhàn)略定位，加快公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
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