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正文內(nèi)容

20xx事業(yè)單位人員的年度考核工作總結(jié)-資料下載頁

2025-11-10 06:42本頁面
  

【正文】
  二、量化考核,公正透明
  為總結(jié)成績,找準差距,推進工作,我們組織了機關(guān)事業(yè)單位人員進行集中述職,從德、能、勤、績、廉等方面對機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行了量化考核,分黨政班子和一般干部兩個層次對黨政機關(guān)工作人員及事業(yè)單位工作人員進行了量化測評,結(jié)合“114”平時考評和干部的出勤率、到會率,對在鎮(zhèn)工作的全體人員進行了全方位的考核評定,考核結(jié)果以書面形式通知被考核人,對擬評定為優(yōu)秀的人員進行了公示,接受廣大干群的監(jiān)督。
  三、規(guī)范等次,兌現(xiàn)結(jié)果
  按縣給定指標上報6名優(yōu)秀人員,并按“114”考評規(guī)定對全鎮(zhèn)工作的機關(guān)事業(yè)單位考核結(jié)果居前10位的優(yōu)秀等次人員增發(fā)年度考核獎勵工作300元;對考核結(jié)果居后2位者,分別進行個人誡勉談話,結(jié)果記入干部實績檔案,扣發(fā)年度考核工資300元,責令其寫出下一年的工作整改計劃。
  今后,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,積極組織機關(guān)事業(yè)單位工作人員深入學習,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為青山的更好更快發(fā)展盡心盡力。
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