20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2024-11-19 06:34本頁(yè)面
【正文】 “干部作風(fēng)建設(shè)年”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐”等活動(dòng)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的機(jī)關(guān)工作機(jī)制，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；推行“千名黨員干部上黨課”活動(dòng)，利用農(nóng)閑時(shí)間逐村召開(kāi)“干群座談會(huì)”，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效。二是加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善教育機(jī)制，定期召開(kāi)黨支部書(shū)記集中培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)精神，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制，抓好村級(jí)干部年度重點(diǎn)工作承諾及財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“季審查”制度，要求鄉(xiāng)紀(jì)檢會(huì)介入村級(jí)財(cái)務(wù)管理，定期進(jìn)行檢查規(guī)范。完善考核機(jī)制，采取黨委政府點(diǎn)評(píng)與群眾滿意度測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)村干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。三是抓好農(nóng)村黨員教育管理。做好黨員發(fā)展工作，將入黨積極分子資格審查前移，把好黨員“入口”。同時(shí)，暢通黨員“出口”，對(duì)于那些長(zhǎng)期不參加黨組織活動(dòng)，或違反國(guó)家法律法規(guī)的黨員，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定進(jìn)行組織處理。加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，在政策、資金等方面給予重點(diǎn)扶持，“xx”期間，34個(gè)村全部完成了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
三、存在的問(wèn)題及下一步計(jì)劃
存在的主要問(wèn)題：經(jīng)濟(jì)總量不夠大，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)；固定資產(chǎn)投資不足，招商引資規(guī)模小，短期內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)作用不明顯；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，新農(nóng)村建設(shè)還有很多問(wèn)題急需解決；社會(huì)保障體系仍需完善，部分群眾生產(chǎn)生活仍然困難；轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展觀念措施辦法不多，投資環(huán)境有待進(jìn)一步改善；社會(huì)治安綜合治理任務(wù)繁重，維穩(wěn)工作還要繼續(xù)加強(qiáng)。
下一步計(jì)劃：一是抓好工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)力度。將閑置的10余家棉花加工企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)盤活，對(duì)于在建項(xiàng)目實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)跟蹤服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮各自職能，積極幫助企業(yè)加大項(xiàng)目建設(shè)跑辦力度。同時(shí)，每周對(duì)在建項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決，確保項(xiàng)目順利建成投產(chǎn)達(dá)效。積極謀劃新項(xiàng)目，抓住京津冀經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)人緣、地緣等優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)北京國(guó)企、央企及五百?gòu)?qiáng)企業(yè)入駐我市，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，以紅薯、毛豆、西瓜、鴨梨等特色種植為先行試點(diǎn)，逐步推進(jìn)“一村一品”；實(shí)施科技入戶工程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過(guò)出臺(tái)優(yōu)惠政策，完善我鄉(xiāng)各類農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織的輻射帶動(dòng)功能，壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，引導(dǎo)農(nóng)民走“合作社+農(nóng)戶”的合作模式，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向特色農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平；加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極配合市開(kāi)發(fā)辦完成第二期農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。以農(nóng)村面貌改造提升為契機(jī)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金支持，根據(jù)5個(gè)重點(diǎn)村實(shí)際情況，合理安排改造提升工作任務(wù)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
三是全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村干部集中教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行法律法規(guī)、村務(wù)管理、廉政建設(shè)等不同層面的培訓(xùn)；建立農(nóng)村黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”臺(tái)賬，定期匯總模范事跡，并向群眾公開(kāi)；將農(nóng)村干部年初承諾、全年踐諾、年終評(píng)諾作為農(nóng)村干部管理主線，變“經(jīng)驗(yàn)辦事”為“制度管人”。現(xiàn)在已完成目標(biāo)承諾，下一步將及時(shí)進(jìn)行公示，并統(tǒng)一建立農(nóng)村干部承諾事項(xiàng)臺(tái)帳，對(duì)完成的承諾內(nèi)容及時(shí)銷號(hào)，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)提醒，強(qiáng)化全年踐諾監(jiān)督。年終對(duì)農(nóng)村干部承諾目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，對(duì)考核不稱職的，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行誡勉談話。
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