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20xx兩學一做學習計劃范文個人-資料下載頁

2024-11-19 06:28本頁面
  

【正文】 律意識
  今年,在工作中,我利用各種機會,努力學習黨和國家關于反腐倡廉的各項規(guī)定,如:“黨員干部廉政準則”等,在思想深處,牢固樹立反腐倡廉的責任意識,法制意識,在行為實踐中,自覺遵守國家法律法規(guī),財經(jīng)審計制度、反腐倡廉各項規(guī)定等,警鐘長鳴,嚴格要求自我,全年無任何違法行為發(fā)生。
  三、20xx年工作計劃
  20xx年,在上級單位領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我雖然取得了一些成績,但仍然存在很多不足,離要求標準還有很大差距,在即將來臨的20xx年里,我將鼓足干勁,不斷完善自我,力爭使自我的工作能力和水平得到更快的提升,使自我的內涵素質得到全面的提升,努力為林場和森林公園的科學發(fā)展做出更大的貢獻。具體計劃如下:
  (一)努力提升自我思想覺悟
  一是通過學習努力促進自我思想認識和業(yè)務能力素質的提升,通過參加各種學習培訓,促進自我的綜合素養(yǎng)更上臺階,尤其是提高自我在解決問題,分析問題的大局觀和責任觀。
  二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是干好工作的風向標,因此,在20xx年里,我將認真貫徹落實以服務求生存、以品質求發(fā)展的管理經(jīng)營思路,全身心撲在工作上,干好工作,促進森林公園和林區(qū)管理各項工作的有效開展。
  (二)努力提高管理的精、細、化水平
  精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出工作的水準,它是規(guī)范化服務的內涵延伸,主要的表現(xiàn)形式是工作責任意識強、工作熱情高、服務靈活、服務體貼人性化等方面,在未來的工作中,我將更加追求和注重精、細、化的管理模式,細化工作任務,科學分配,合理統(tǒng)籌,力爭圓滿完成年度目標責任任務。
  (三)努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)
  在工作中,通過各種形式,不斷提高職工工作的積極性,一方面強化職工思想教育工作,不斷提高職工的綜合素養(yǎng)提升,另一方面,多開展豐富多彩的文體活動,不斷增強團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,增強職工的歸屬感和責任感。此外,在工作中,作為負責人,我要多下基層,了解職工需求,幫助職工解決各種難題和困難,與職工打成一片,做職工的貼心人。
  (四)以人為本、科學管理
  嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對于員工在工作的失誤,采用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時同時對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,我們給予更多獎勵和鼓勵,努力調動了員工工作的積極性,提高工作的效率。
  (五)加強培訓,提升業(yè)務
  開展形式多樣的專業(yè)技術培訓活動,促進員工素養(yǎng)和技能水平的提升,為更好的適應森林管理和林場管理經(jīng)營做好基礎。
  (六)加大反腐倡廉,廉潔自律意識教育
  定期組織職工學習各項反腐倡廉規(guī)定,嚴格杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,在心中始終牢固樹立反腐的底線,做好榜樣。
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