06年衛(wèi)生工作會(huì)議講話-資料下載頁
2024-11-19 05:16本頁面
【正文】 水平，積極探索建立鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保障制度。（四）深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量、服務(wù)、費(fèi)用、安全等方面的要求。要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理水平，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（五）加快衛(wèi)生改革步伐，不斷創(chuàng)新管理體制與運(yùn)行機(jī)制合理調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。配合市衛(wèi)生局做好區(qū)醫(yī)院（第四人民醫(yī)院整體北移）建設(shè)項(xiàng)目工作，年內(nèi)做好規(guī)劃選址、用地審批、建筑設(shè)計(jì)等協(xié)調(diào)、配合工作。配合有關(guān)鎮(zhèn)做好薛家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、孟河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)工程推進(jìn)工作。調(diào)研論證三井街道、春江鎮(zhèn)、羅溪鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局調(diào)整方案。進(jìn)一步深化衛(wèi)生改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。加大衛(wèi)生投入力度，建立和完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制；改革衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）績效工資制度實(shí)施辦法，深化衛(wèi)生院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。在目標(biāo)管理考核中，完善以醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要考核目標(biāo)的指標(biāo)體系，創(chuàng)新考核形式，引入社會(huì)監(jiān)督和民主評(píng)議機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各單位的督察考核。加大人事制度改革力度，逐步分流技術(shù)崗位上的非衛(wèi)生技術(shù)人員，實(shí)行全員聘用制。積極探索衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制改革的有效途徑，選擇1—2家條件成熟的衛(wèi)生院或分院進(jìn)行運(yùn)行機(jī)制改革試點(diǎn)。（六）依法強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊違法行為繼續(xù)完善衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)與藥監(jiān)、工商等部門的配合協(xié)調(diào)，對(duì)重點(diǎn)問題實(shí)施專項(xiàng)整治。切實(shí)做好傳染病防治、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管；加大打擊非法行醫(yī)力度，維護(hù)醫(yī)療市場(chǎng)秩序，保障人民群眾健康權(quán)益。（七）全面加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作，提高母嬰保健水平加強(qiáng)婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做好婦幼保健所選址搬遷工作，加大設(shè)備投入力度，提升婦幼保健衛(wèi)生服務(wù)能力。依法規(guī)范出生證的發(fā)放和母嬰保健技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理；依法開展集體兒童保健服務(wù)，提高托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理水平；鞏固和提高愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，積極開展衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）示范產(chǎn)科創(chuàng)建工作。（八）強(qiáng)化衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加大衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)干部管理工作，實(shí)行院長（主任）年度工作目標(biāo)管理機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，積極探索選拔培養(yǎng)后備干部的新途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，重點(diǎn)做好副高以上職稱的學(xué)科帶頭人以及大學(xué)本科畢業(yè)生的引進(jìn)工作。加快人才培養(yǎng)步伐，通過采取完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度、健全在職職工培訓(xùn)制度及選送優(yōu)秀青年骨干進(jìn)修深造等一系列措施，全面提升衛(wèi)技人員專業(yè)技術(shù)水平。（九）深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加快全民健康教育進(jìn)程大力發(fā)展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，鞏固和提高農(nóng)村“三清”工作成果，加大農(nóng)村改廁改水力度，不斷改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境和衛(wèi)生條件，年內(nèi)全區(qū)農(nóng)村改廁普及率達(dá)85%以上。加大衛(wèi)生鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建力度，力爭年內(nèi)創(chuàng)建成35個(gè)省級(jí)衛(wèi)生村。組織人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，制定并實(shí)施全區(qū)“億萬農(nóng)民健康教育促進(jìn)行動(dòng)”“十一五”規(guī)劃。（十）加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，提高群眾滿意度各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)做好院務(wù)公開工作，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育，更新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行人文服務(wù)，實(shí)實(shí)在在為患者著想。要構(gòu)建以醫(yī)療安全、合理治療、醫(yī)療費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為核心的誠信服務(wù)體系，打造讓群眾放心、滿意的誠信醫(yī)院。繼續(xù)把糾正藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)作為工作重點(diǎn)，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重，標(biāo)本兼治、綜合治理的糾風(fēng)工作長效機(jī)制。要積極開展藥品集中議價(jià)采購制度，積極探索將醫(yī)療器械納入集中議價(jià)體系。 同志們，新的一年開啟了新的征程，衛(wèi)生工作的責(zé)任重大而光榮，未來的使命艱巨而神圣。我們一定要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)信心，明確目標(biāo)，頑強(qiáng)拼搏，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、構(gòu)建“和諧新北”作出更大的貢獻(xiàn)。16
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