20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—名醫(yī)評(píng)選-資料下載頁(yè)
2024-11-19 04:49本頁(yè)面
【正文】 在醫(yī)院中層干部出缺時(shí)，選任領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，對(duì)符合任用條件要求的院“名醫(yī)”，在同等條件下優(yōu)先提拔使用。 （二）被評(píng)為院“名科”的全體衛(wèi)生人員，醫(yī)院要在科研、進(jìn)修等方面給予政策支持。 （三）被評(píng)為院“名科”的科室，醫(yī)院優(yōu)先考慮醫(yī)療資源配備和人才梯隊(duì)配備，優(yōu)先加大宣傳力度。七、管理與考核 （一）被命名為“名醫(yī)、名科、名院”的管理期為兩年，每個(gè)管理期內(nèi)考核一次，考核合格的不再參與評(píng)選，繼續(xù)享有“名醫(yī)、名科”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，但不在給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）考核不合格或發(fā)生否決情況的取消資格。被取消“名醫(yī)、名科”資格后，再次參評(píng)被命名的，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。八、活動(dòng)要求 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“樹(shù)名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”活動(dòng)是營(yíng)造最有影響力和最具價(jià)值服務(wù)品牌的戰(zhàn)略舉措，也是推進(jìn)深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要手段。各科室要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)扎實(shí)深入的開(kāi)展。 （二）統(tǒng)籌安排，確保成效。要把開(kāi)展“樹(shù)名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把活動(dòng)成效體現(xiàn)在提高服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、工作效率、人才優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新水平上。 （三）堅(jiān)持原則，把握導(dǎo)向。評(píng)選工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。要堅(jiān)持向臨床一線(xiàn)傾斜，切實(shí)把德技雙馨、深受患者群眾歡迎和贊譽(yù)的醫(yī)務(wù)工作者評(píng)選出來(lái)。 內(nèi)容總結(jié)
（1）開(kāi)展“樹(shù)名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”活動(dòng)實(shí)施方案
按照縣衛(wèi)計(jì)局的總體部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展，現(xiàn)就我院開(kāi)展“樹(shù)名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案
（2）二是以“創(chuàng)新――創(chuàng)業(yè)”為主題，在全院廣泛開(kāi)展“崗位創(chuàng)新系列活動(dòng)”
（3）通過(guò)建立醫(yī)院人才庫(kù)和開(kāi)展崗位練兵，使廣大醫(yī)護(hù)人員學(xué)知識(shí)，練本領(lǐng)，強(qiáng)技術(shù)，努力打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍
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