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正文內(nèi)容

青團網(wǎng)內(nèi)部培訓-資料下載頁

2025-11-10 04:00本頁面
  

【正文】 團干部培訓班,不斷提高團干部的思想理論水平和實際工作能力,培養(yǎng)既能從事團務工作,又能適應電網(wǎng)生產(chǎn)建設的復合型人才。四是制定“雙推”工作管理辦法。2011年團支將進一步加大推薦優(yōu)秀團員入黨工作的力度,源源不斷地向黨的事業(yè)輸送新鮮血液,把優(yōu)秀的青年推送到黨組織中去,增強黨組織的生機與活力。三、扎實開展好“三個活動”,為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供技術和思想保障。開展“團員身邊無事故”活動。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當前的頭等大事,也是任何時候公司做好一切工作的前提和基礎。安裝公司將以開展“團員身邊無事故”活動為載體,推進安全文化建設,強化團員青年安全意識,引導和啟發(fā)團員青年重視人的生命價值,營造濃厚的“關愛生命、關注安全”的輿論氣氛。開展好“導師帶徒”活動。在青工中簽定“導師帶徒”合同,通過開展“導師帶徒”為青工學技術鉆業(yè)務提供實實在在的幫助,促進青工立足崗位成材,形成學技術光榮、崗位成材光榮、做知識型職工光榮的良好氣氛。針對團員青年的特點,力所能及地開展一些文體活動,增進團員青年團結、活躍的公司氣氛。文體活動能使團員青年交流感情、建立友誼、增進團結、鍛煉意志,要針對團員青年的特點,力所能及地開展一些有益的文體活動,如羽毛球、籃球等球賽,積極配合工會開展每年一次的綜合運動會。第五篇:團青工作總結團青工作總結一、加強團組織基礎建設,加強團組織推優(yōu)工作 公司團員青年隊伍在黨支部的領導下不斷發(fā)展壯大,公司現(xiàn)有團員青年20名,含黨員8名,對新進團員青年情況也都進行了摸底,并更新了團員檔案資料。一直以來,青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書,將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。二、積極開展各項活動,培養(yǎng)團員青年開拓創(chuàng)新的進取精神。(一)在去年第一屆讀書活動中、共收集了員工心得體會16篇,其中青年員工的心得體會有13篇,占總數(shù)的81%,向分公司報送的8篇讀書心得中,3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得,一名青年職工被選為讀書積極分子,促使公司被評為“第一屆集中讀書活動先進集體”;今年,截止目前,共收到讀書心得16篇,其中含團員青年11篇。(二)在主題登山活動中,青年職工結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,通過登山活動,在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學、趕、超”的氛圍,增強了集體的凝聚力。(三)積極組織青年突擊隊活動,以安全生產(chǎn)為導向,以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,帶領團員青年開展了團旗飄揚工程”青年突擊隊主題實踐活動之青年安全監(jiān)督崗活動。引導廣大團員青年以實際行動,在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻,創(chuàng)造價值,團旗在施工現(xiàn)場高高飄揚,擴大了團組織的影響力。(四)在分公司合唱比賽中,團員青年們積極參加訓練,出勤率極高,利用業(yè)余時間練習發(fā)聲、舞蹈,促使比賽取得第一名的好成績。(五)組織愛心助學公益行動,幫助優(yōu)秀貧困生就學,特建立了志愿者服務隊伍,招募了8名映山紅青年志愿者,并制訂了愛心助學活動計劃,促使團員青年自覺履行社會責任。(六)在工作之余,團員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動,不僅強健了體魄,也加深了友誼??傊镜膱F青隊伍不斷壯大,團青工作蒸蒸日上,但同時,團青工作也存在的許多差距和不足:一是組織機構不健全,團青工作整體推進效果不理想;由于團青工作人員均為兼職,自身工作崗位業(yè)務量巨大,再兼顧團青工作后,時間不夠、難度加大,導致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題;因此團青工作相關人員的團務能力還有待進一步提高。二是服務青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富;應在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動,點燃激情,凝聚共識,為企業(yè)多做貢獻。
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