青團(tuán)網(wǎng)內(nèi)部培訓(xùn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 就是為達(dá)到目標(biāo)所需要的措施和方法，步驟就是工作的程序和時(shí)間的安排與要求。（一）總結(jié)的三個(gè)特點(diǎn)：首先是經(jīng)驗(yàn)性，其次是概括性，再者是理論性。（二）通知的格式一般包括標(biāo)題、主送單位或個(gè)人、正文、結(jié)尾四個(gè)部分。（二）倡議書的格式：標(biāo)題、稱謂、正文、落款。（一）介紹信作為一種專用書信，主要用于社會(huì)組織在派出人員去其他單位和部門聯(lián)系工作商辦事務(wù)參加會(huì)議和參觀學(xué)習(xí)時(shí)證明該派出人員身份，并說明所接洽的事務(wù)。（一）證明信是證明某人身份經(jīng)歷或者有關(guān)事件的真實(shí)情況的專用書信。三是正文，是證明信的主體部分。（三）證明信撰寫時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、言之有據(jù)，語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字書寫要清晰工整字跡清楚三 培訓(xùn)流程講完應(yīng)用文的六種格式后，由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要布置一種格式的寫作。由于時(shí)間倉(cāng)促，范例講解不太充分，導(dǎo)致干事們不能完全理解所講的知識(shí)。雖然是在學(xué)校，但我們?cè)趯懽鬟@類文體時(shí)，仍然要做到正式。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育公司青年員工從小在一種相對(duì)較好的家庭和社會(huì)環(huán)境中長(zhǎng)大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮著重要作用。（六）、做好青年人才推薦工作我公司各級(jí)團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。同時(shí)，積極開展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效?，F(xiàn)將團(tuán)委在本年的具體工作總結(jié)如下：一、2010年工作要點(diǎn)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象（1）加強(qiáng)教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平開展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅(jiān)持開展鄧小平理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會(huì)《決定》的學(xué)習(xí)，二是繼續(xù)在團(tuán)員青年中進(jìn)行馬克思主義唯物論、無(wú)神論教育，提高團(tuán)員青年辨別是非的能力。二是走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，開展形勢(shì)教育：舉辦專題知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)等，進(jìn)行國(guó)際局勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、河南電力形勢(shì)教育，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和市場(chǎng)意識(shí)，提高工作的針對(duì)性。二是精心規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開展各種文體活動(dòng)。（4）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開展青年志愿者活動(dòng)面向社會(huì)，開展電力形象宣傳。（5）開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開辟團(tuán)青工作新亮點(diǎn)。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長(zhǎng)為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)組委會(huì)；二是在青年學(xué)組會(huì)上專題進(jìn)行了交流和探索，在輿論進(jìn)行了宣傳；三是組織部分團(tuán)干到東北三省電力公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。按照《團(tuán)章》要求建立健全團(tuán)的組織生活制度，建立健全團(tuán)總支委員會(huì)議事規(guī)則，以重溫入團(tuán)誓詞、三會(huì)一課、團(tuán)員輪訓(xùn)、團(tuán)籍注冊(cè)等方式增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀；二是要制定基層團(tuán)支部工作考核管理辦法。四是制定“雙推”工作管理辦法。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當(dāng)前的頭等大事，也是任何時(shí)候公司做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。針對(duì)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開展一些文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)、活躍的公司氣氛。先后有6名同事上交了入黨申請(qǐng)書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。（三）積極組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。（六）在工作之余，團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強(qiáng)健了體魄，也加深
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