青安崗小結-資料下載頁
2025-11-10 03:35本頁面
【正文】 優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按《安全包保責任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀律處分。第四章附則第二十一條：本條例若與上級有關文件、有關安全規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：本條例解釋權屬公司團委，適用于公司青崗組織和全體崗員。第二十三條：本條例自2009年4月20日起執(zhí)行。第五篇：青安崗工作制度公司團委青年全文明生產監(jiān)督崗工作條例第一章 總則第一條 為了進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，充分發(fā)揮團員、青年在安全文明生產中的作用，根據安全文明生產雙達標工作規(guī)劃和團委工作安排，特制定“青年安全文明生產監(jiān)督崗”條例。第二條 “青年安全文明生產監(jiān)督崗’”組織機構是由先進青年組成的群眾組織，是黨、政、工、團齊抓共管，保證企業(yè)搞好安全文明生產的有效途徑。第三條 “青年安全文明生產監(jiān)督崗”的工作任務是：（1）遵照“安全第一、預防為主”的工作方針，廣泛開展對青工安全文明生產教育，強化安全文明生產意識。（2）經常向各級領導提出安全文明生產等方面的意見或建議，為領導當好參謀。（3）組織青年對其單位安全文明生產情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正各種違章、違紀行為。第四條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”依據《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關安全文明生產制度和本條例開展工作。第二章 組織機構第六條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”由公司團委直接領導，并在安全質量部指導下開展工作。第七條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”設總崗和分崗兩級，總崗長由公司團委書記擔任，分崗長由各團支部書記擔任。各單位設相應的 監(jiān)督崗和監(jiān)督員。第八條 公司團委特聘請生產副經理、總工程師和安質科科長為業(yè)務顧問。各團支部可聘請各單位黨政領導、安全專責為“青年安全文明生產監(jiān)督崗”活動顧問。第九條 設崗的單位要有設崗標志，青年安全文明生產監(jiān)督崗、監(jiān)督員的標志由公司團委按局要求統(tǒng)一制作。第十條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”成員每年根據工程情況進行調整。第三章 工作制度第十一條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”必須堅持以下制度；（1）匯報登記制度；分崗在匯報登記簿上，將檢查情況認真登記，并及時向單位及質安科等有關部門匯報。監(jiān)督員成員每月至少檢查文明生產活動一次，各分提出合理化建議每月不少于一條。（2）查崗制度總崗不定期，分崗每月兩次查崗，并及時將查出的問題匯報落實到有關單位和部門。（3）總結制度：分崗每季度、總崗每半年總結安排一次工作，并進行書面匯報。總崗每年對分崗進行—次考核、評比，每年對先進分崗、崗員進行表彰獎勵一次。對成績突出者，提交行政部門按規(guī)定予以獎勵。第四章 監(jiān)督崗職權第十二條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”崗員的權利；（1）崗員有權建議現(xiàn)場行政領導和有關部門對事故隱患采取措施，限期解決。（2）崗員有權建議行政職能部門表揚獎勵好人好事，批評處罰違章行為。（3）崗員有權對監(jiān)督崗工作范圍內的安全文明生產情況進行檢查。（4）崗員對危及人身安全和設備安全的違章行為有權制止，并匯報有關部門。（5）崗員有權向上級反映因行使職權而受到打擊報復的情況，受理部門應實事求是地維護青年安全文明生產監(jiān)督崗的權益。第十三條“青年安全文明生產監(jiān)督崗”崗員的義務：（1）崗員有模范遵守和監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行各項安全文明生產法規(guī)的義務。（2）崗員有對青工進行教育、執(zhí)行安全文明生產各項規(guī)定的義務。（3）崗員對違紀行為進行教育、做好思想工作的義務。（4）崗員對模范執(zhí)行國家和企業(yè)制定的各項安全生產方針、政策、規(guī)程的義務。第十四條 總崗長應經常參加公司內有關安全文朗生產方面的 會議，匯報各崗位監(jiān)督情況，提交有關部門參考，并視各崗位監(jiān)督情況給予獎罰。及時掌握全公司安全動態(tài)，布置各崗位監(jiān)督重點。
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