自主管理方案-資料下載頁
2024-11-19 03:30本頁面
【正文】 級同學(xué)的思想政治工作，搞好班級團支部的建設(shè)，以身作則，督促團員在班上起好帶頭作用；（2）組織管理好本班團員，認(rèn)真執(zhí)行校團委開展的各項工作，負(fù)責(zé)班內(nèi)團費的收繳與記錄工作；（3）定期組織辦好室內(nèi)外墻報。學(xué)習(xí)部長職責(zé)：（1）做好學(xué)科課堂教學(xué)、作業(yè)量記錄工作，及時登記，及時上報；（2）定期向各學(xué)科課代表了解，掌握班級學(xué)習(xí)狀況和學(xué)風(fēng)表現(xiàn)并及時向任課老師反映；（3）接受科任教師的指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。生活部長職責(zé)：（1）每天督促值日生做好教室環(huán)境、清潔區(qū)的打掃；（2）落實教室和清潔區(qū)環(huán)境的公共衛(wèi)生保潔情況，切實做到文明整潔；（3）定期檢查班內(nèi)學(xué)生儀容儀表，督促學(xué)生及時整改；（4）督促同學(xué)愛護教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財物，注意節(jié)約水電。紀(jì)檢部長職責(zé)：（1）以身作則，積極協(xié)助老師作好課堂紀(jì)律管理工作；（2）維持好自習(xí)課紀(jì)律，作到絕對安靜；（3）督促同學(xué)們按時進班，制止同學(xué)們在課前、課間的嬉笑打鬧；（4）制止班級及寢室內(nèi)發(fā)生的毆斗事件?？己瞬块L工作職責(zé)：（1）做好學(xué)生到校和課堂考勤工作；（2）考核、匯總、通報學(xué)生量化考核成績。體育部長職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)升旗儀式、廣播操、課外活動集隊的人數(shù)檢查和整隊；（2）督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操和課間到室外活動；（3）負(fù)責(zé)體育活動會的報名、組織、比賽工作；（4）組織領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)參加學(xué)校舉辦的體育活動；（5）及時與體育老師取得聯(lián)系，并接受工作任務(wù)。文娛部長職責(zé)：（1）主動了解全班同學(xué)的興趣、愛好、特長，從中發(fā)現(xiàn)人才；（2）組織本班同學(xué)參加重大文娛節(jié)目排練、演出。（3）組織課前和晚點起歌。值日班長職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況，及時在班級公務(wù)欄上登記，對遲到的同學(xué)提出批評，按班級獎罰處理辦法予以處罰。（2）維護自習(xí)課紀(jì)律，對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評、處罰。（3）維護課間紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。（4）協(xié)助體育委員，督促同學(xué)們認(rèn)真做好課眼保健操。（5）在任值日班長的前一天晚上放學(xué)后，選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言，抄寫在黑板的右側(cè)。（6）值日當(dāng)天若管理委員會委員或課代表不在時，替代他們做好各項的工作。六、班級量化考核管理細(xì)則及獎懲辦法（參考稿）教室紀(jì)律：遲到、早退每次扣3分，每曠課一節(jié)扣4分；上課吃東西、睡覺、玩手機、起哄、無理取鬧扣每次2分；頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為扣除10分，并邀請家長來學(xué)校；不按時完成作業(yè)的，每次扣2分；損壞班級、學(xué)校公物每次扣5分，并照價賠償。衛(wèi)生紀(jì)律：課前未及時擦黑板和講桌每次扣1分；教室、清潔區(qū)每天打掃1次，并及時清除垃圾，未掃干凈或未清除垃圾扣每個成員1分，并罰掃兩次；宿舍衛(wèi)生不合格的，扣除值日人員2分，舍長1分；亂扔垃圾，破壞室內(nèi)環(huán)境的每次扣1分；座位底下有垃圾扣責(zé)任人1分；宿舍、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生被學(xué)校檢查時扣分的，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分3分。集體紀(jì)律：早操、課間操要做到快、靜、齊，散漫不及時排好隊的，扣1分；曠早操或課間操的，扣3分，不認(rèn)真做眼保健操的扣2分；教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到值周老師口頭批評的，立即改正，若扣分相關(guān)責(zé)任人全部扣除3分；晚就寢時不按時休息的扣1分，查寢不在的扣2分，夜不歸宿的扣10分，并給予相應(yīng)的處分。個人紀(jì)律：罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，每次扣1分；不服從安排，無故不參加體育活動的，扣2分；敲詐勒索、打架、抽煙、喝酒、偷竊他人物品的扣20分；考試作弊，扣10分；儀容儀表不規(guī)范的扣5分。獎勵辦法：連續(xù)一周無遲到早退、曠課加2分；連續(xù)一月無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象積分加10分；連續(xù)一月無扣分者加20分；受教師表揚者每次加2分，受學(xué)校表揚者每次加5分；主動協(xié)調(diào)班級同學(xué)間矛盾者加2分；文體比賽，個人代表班級參加，為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5分。說明：扣分情況每周由考核部長組織匯總，班委會審核，并公布于班級公示欄內(nèi)。對于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。一、一周內(nèi)扣分達(dá)10分者；由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討（不少于500字，說清對說清對扣分原因，對這事的反省，對今后的打算）。罰抄班級管理制度3遍。二、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)10分者由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討（不少于1000字，說清對扣分原因，對這事的反省，對今后的打算)。罰抄班級管理制度5遍。三、一周內(nèi)扣分20以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)10分者；由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討（不少于2000字，說清對扣分原因，對這事的反省，對今后的打算）。請家長到校，與班主任商討該生教育方法。罰抄班級管理制度10遍。注：每月統(tǒng)計匯總、通報一次學(xué)生得分；學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分評定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、學(xué)校資助金發(fā)放依據(jù)。也可作為平時成績計入學(xué)生學(xué)籍檔案。
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