【正文】 量與水平，提高社會滿意度，努力為開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展新局面貢獻一份綿薄之力！陽光融融，訴說著全社會對教師的關(guān)愛；秋風習習，吹拂著累累的教育碩果。面對我縣教育事業(yè)良好的發(fā)展形勢，沐浴在尊師重教育的溫暖陽光里，各位校長，老師，最后我想說的是，讓我們懷著一顆感恩的心，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進取、求真務(wù)實”的精神，默默奉獻，辛勤耕耘，超越自我，再創(chuàng)佳績，為譜寫我縣教育事業(yè)新篇章而努力奮斗吧！謝謝!第四篇：表彰會發(fā)言老師們、同學們：下午好！秋風送爽，今天我們在這里隆重集會，召開上學期期末學生表彰會。我謹代表教導處和個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀，并借此機會向全校辛勤耕耘的園丁表示衷心感謝！同學們，成績見證了學校的發(fā)展，全體教師辛勤工作、任勞任怨，全心全意撲在自己鐘愛的教育事業(yè)上。順利完成上學期各項教育、教學工作，取得了長足的進步。但是，我們?nèi)w學生應(yīng)該發(fā)現(xiàn)：雖然取得了一些成績和進步，但更應(yīng)該看到自己學習中存在的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小；有些同學學習目的不夠明確，待在學校無所事事，不知珍惜時間；有些同學學習態(tài)度還不夠端正等等。為此，我借次機會，向全體同學提出幾點要求：第一、學習要刻苦古往今來的所有成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學不是刻苦學習的？如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是刻苦努力不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神比不上他們。第二、學習要講究方法“好的學習方法是成功的基石”。有一個清華大學的學生，談自己學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”“三戒三倡”。這“三先三后”的學習方法是：先預(yù)習后聽課；先復(fù)習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這種說法，同學們并不陌生，可不少同學就是沒有親自去實踐。其實，采取“三先三后”的學習方法，能極大地培養(yǎng)我們的自學能力、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成，學習的被動局面就會改變，學習成績也就會上升?！叭淙笔牵阂唤浒褜W習當做是苦差，缺乏學習興趣，要把對知識的追求當作一種樂趣，把對智慧的啟迪當作一種享受；二戒過多地、單純的死記硬背，提倡以規(guī)律的理解記憶為主，力爭把知識弄懂；三戒解題模式化，提倡勤于思考，提高思維的靈活性。第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行哲學家說過“偉大的目標產(chǎn)生偉大的力量”，我們每一個同學都要有遠大的目標，并且將目標細化到平時的學習上。具體來說就是要制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為點滴的積累。平時做好了一點一滴，就能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來也能成為時代的棟梁。第四、“態(tài)度決定一切”。我記得有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時,才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？所以說,我們首先要調(diào)整心態(tài),以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂同學們：你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！最后，祝全體同學在新學期學習進步，愿每位同學架著求知的小舟在知識的大海上乘風破浪，不斷前進！第五篇：2010表彰會發(fā)言表彰總結(jié)會發(fā)言稿各位同仁、同志們：大家好！2011年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。一年來，在集團公司的正確領(lǐng)導和幫助下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，安陽公司緊緊圍繞“質(zhì)量第一、技改創(chuàng)新、節(jié)能降耗、培訓提升和7SEA持續(xù)實施”，圓滿完成集團制定的各項經(jīng)質(zhì)量指標、消耗指標、管理指標。產(chǎn)品質(zhì)量有很大的提升，消耗指標大幅度下降，內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、制度化、標準化。技改創(chuàng)新成績突顯。2010年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新200多項，總部推廣表彰30多項。教育培訓新穎扎實。公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：車間工人質(zhì)量標準學習、消耗指標學、安全知識學習；機修工的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯。考核激勵到位。各種激勵50多種。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。產(chǎn)品質(zhì)量指標合格率100%、過程產(chǎn)品合格率100%。節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。節(jié)能降耗工作取得了一定的實效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。設(shè)備管理、定置管理和可視化管理穩(wěn)步推進。大力推行設(shè)備點檢、5S管理、看板使用，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。涌現(xiàn)出一批先進個人、集體。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！冬去春來，時光荏苒。2011年將是充滿希望、挑戰(zhàn)的一年；競爭形勢更加嚴峻，更加激烈，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失。新的一年我們有很多方面需要去做，但是我認為最關(guān)鍵追求卓越產(chǎn)品品質(zhì)。不斷提升裝備性能、工藝技術(shù)、質(zhì)量管控能力。依據(jù)“標準規(guī)范、技術(shù)精湛、激勵無限、品質(zhì)領(lǐng)先”的質(zhì)量理念。保證原料合格率100%、半成品合格率100%、微生物優(yōu)級率100%、最終產(chǎn)品合格率100%。最后，在新春佳節(jié)來臨之際，給大家拜個早年！祝大家新年愉快，萬事如意！闔家歡樂，幸福美滿！謝謝大家！