【正文】 集卷煙打假信息，并將各單位在“百日行動”中好的做法，及時向網(wǎng)站、《煙草報》、省電視臺、廣播電臺《煙草之聲》欄目投稿，進行宣傳，活動期間，懸掛了10條卷煙打假宣傳標(biāo)語，每月對各單位“三打”百日行動情況進行通報，有多篇新聞稿被相關(guān)媒體采用，各區(qū)（縣）局、分局也及時將本單位開展卷煙打假“百日行動”情況通過新聞媒體進行宣傳，其中、等單位，都以不同形式將整治情況通過《晨報》、《零距離》、《衛(wèi)視》、省電視臺《社會觀察》、省局、國家局網(wǎng)站、煙草在線進行宣傳，全方位、多角度地及時跟蹤報道“三打”百日行動的成果，營造了良好的卷煙打假輿論氛圍；分局還充分利用社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮已建立的社區(qū)煙草服務(wù)站的功能，讓社區(qū)參與卷煙打假“百日行動”，對查獲的有售假行為的零售店在社區(qū)以“紅黑榜”的形式張榜公布，得到了廣大群眾的理解和支持，對不法煙販產(chǎn)生的極大的震懾效果。二、存在問題及今后工作重點。要繼續(xù)保持卷煙“三打”高壓態(tài)勢。縱觀全市各單位開展卷煙“三打”百日行動工作情況，雖說取得了很大成績，一大批制售假煙案件相繼得以告破，但整個卷煙市場的形勢依然不容樂觀，一些新情況新問題正不斷顯現(xiàn)，一些不法煙販違法犯罪手段比以往更為隱蔽，且犯罪行為呈團伙化、規(guī)模化、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢，查處難度增大，卷煙“三打”工作并沒有因這項階段性市場集中整治工作的結(jié)束而結(jié)束，是一項長期的、艱巨的任務(wù)，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，繼續(xù)保持對卷煙“三打”的高壓態(tài)勢，進一步全面提升市場凈化率。在近期進行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析卷煙市場的最新動態(tài)，研究整治措施，嚴(yán)防邊界滲透，堅決堵住假冒卷煙進入我市市場的各類通道，保持昂揚的精神狀態(tài)，不斷把卷煙“三打”工作推向深入。要進一步加強信息收集工作。從各單位開展“三打”百日行動的情況看，一些單位之所以能取得卷煙打假的重大勝利，其中重要一條就是注意了信息的收集和保密，但也有在實際工作中出現(xiàn)信息不準(zhǔn)或信息泄密的現(xiàn)象，給查處工作帶來被動。因此在今后的工作中，各單位要廣開信息渠道，多方收集信息，改變情報信息來源單一，范圍狹窄，準(zhǔn)確率和查破率不高的現(xiàn)狀，力爭做到情報信息工作“網(wǎng)絡(luò)成形、為我所控、來源廣泛、準(zhǔn)確及時、反應(yīng)迅速、嚴(yán)格保密”，起到對重點地區(qū)涉煙違法活動的規(guī)律、特點和發(fā)展趨勢的預(yù)測和防控作用，通過對信息的收集，進一步鞏固和擴大卷煙打假成果。要進一步加強專賣隊伍建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。加強對卷煙市場的綜合整治，確保卷煙市場的平穩(wěn)有序，其關(guān)鍵的起決定性作用的仍是人的因素，布置的各項工作任務(wù)都要靠人去執(zhí)行，因此，我們要堅定煙草專賣信念，樹立守土有責(zé)的責(zé)任意識，認(rèn)真抓好專賣人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和思想教育，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勤學(xué)實干的專賣隊伍，為圓滿完成日益繁重的卷煙市場整治任務(wù)，全面實施“三大戰(zhàn)略”工作部署，進一步提升煙草商業(yè)系統(tǒng)的總體競爭實力打下堅實的基礎(chǔ)。煙草專賣局年月日第五篇：鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告（小編推薦）鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作報告 各位代表，同志們：現(xiàn)在我代表鎮(zhèn)聯(lián)合工會第二屆委員會向大會工作報告，請代表門審議。一、過去的五年的主要工作過去的五年，鎮(zhèn)的改革開放不斷深化，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，城市化建設(shè)步伐加快，人民生活水平日益提高，為工運事業(yè)和工會工作提供了廣闊的發(fā)展空間。鎮(zhèn)聯(lián)合工會抓住機遇，不斷開拓前進。五年來，鎮(zhèn)聯(lián)合工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開發(fā)和經(jīng)濟建設(shè)的中心任務(wù)，堅持貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐工會總體思路，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力探索具有開發(fā)區(qū)特點的工會新格局，各項工作取得了新的進展和突破。幾年來，隨著全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，工人隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)日益提高，先進性進一步發(fā)展，鎮(zhèn)聯(lián)合工會圍繞黨的工作大局，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的重要社會支柱作用，廣大工會干部振奮精神，求真務(wù)實，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，工人階級在改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用進一步發(fā)揮。鎮(zhèn)聯(lián)合工會堅持把充分調(diào)動廣大職工在改革開發(fā)發(fā)展穩(wěn)定中的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮工人階級的主力軍和帶頭羊作用，作為工會服從和服務(wù)于全黨工作大局的根本任務(wù)。第一、抓培訓(xùn)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。鎮(zhèn)聯(lián)合工會結(jié)合“三五普法”，組織干部職工對《工會法》進行專題知識答卷，共印發(fā)知識答卷500余份。一些企業(yè)也組織全體職工積極參加答卷活動；有些單位不但積極參加答卷活動，還自己出題，組織職工開展知識競賽活動。由于宣傳教育工作扎實,《工會法》已深入人心，大家對工會在企業(yè)的地位和作用有了更加深入的認(rèn)識，為充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的作用奠定了扎實的基礎(chǔ)。第二、重建設(shè)，健全組織，夯實基礎(chǔ)。貫徹落實《工會法》，首先要落實工會組織建設(shè)，這是開展工會工作的組織保證，修改后的《工會法》的頒布，為我們高質(zhì)量地組建工會提供了法律保證。在組織落實的基礎(chǔ)上，為了保證工會維權(quán)源頭參與的力度，在改制企業(yè)中，我們正在積極探索和落實職工董事、職工監(jiān)事制度的建立。通過抓工會的組織建設(shè)，保證了工會組織的系統(tǒng)性和完整性。第三、抓規(guī)范，完善制度，突出重點。在市場經(jīng)濟條件下，工會依法維護職工的合法權(quán)益，主要是通過規(guī)范職代會制度、廠務(wù)公開制度、簽訂集體合同等法律手段來實現(xiàn)。通過《工會法》實施和貫徹落實，我們重點抓了以下幾項工作：規(guī)范職代會制度，提高職代會質(zhì)量。注重完善民主管理和民主監(jiān)督機制，加強基層民主建設(shè)。規(guī)范集體合同制度，在強化可操作性上有新的進展。建立平等協(xié)商機制，簽訂集體合同，指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同，是《工會法》賦予工會組織維護職工合法權(quán)益的一種法律手段。我鎮(zhèn)現(xiàn)有的企業(yè)基本上都簽訂了集體合同。凡是簽訂集體合同的單位，都建立了平等協(xié)商機制和監(jiān)督檢查機制。一是重視程度明顯提高。二是協(xié)商機制得到了進一步完善，雙方代表不僅能坐在一起研究集體合同文本的內(nèi)容，而且，還能召開各種座談會征求意見，組織職工代表討論集體合同文本草案，對部分意見不一致的條款，經(jīng)過協(xié)商能夠達(dá)成共識。三是集體合同條款的可操作性明顯提高。四是簽訂集體合同的程序比較規(guī)范，從文本的起草協(xié)商，各章節(jié)內(nèi)容的確定，職代會審議的程序和簽訂的程序，到上報勞動部門材料的完備性和公開的程序比過去有了很大的提高。五是通過簽訂集體合同，規(guī)范了企業(yè)的規(guī)章制度，提高了企業(yè)的管理水平。積極為廣大職工做好事辦實事，工會發(fā)揮當(dāng)聯(lián)系職工全鎮(zhèn)的橋梁紐帶作用進一步顯現(xiàn)鎮(zhèn)聯(lián)合工會堅持在深化改革和完善社會保障體系中，把實施再就業(yè)和送溫暖工程，建立互相互濟職工保障體系作為團結(jié)凝聚職工。促進企業(yè)和社會穩(wěn)定的有效途徑。工會和廣大職工積極支持和投身改革，體現(xiàn)了工人階級識大體、顧大局的寬闊胸懷，為推進再就業(yè)援助工程，結(jié)合鎮(zhèn)的實際，積極拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，五年來共幫助安置人員再就業(yè)300余人次，培訓(xùn)就業(yè)人員400余名。推進送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化和社會化，每年定向幫助區(qū)內(nèi)困難職工家庭戶，幫扶困難工人80，幫困資金達(dá)10余萬元；配合醫(yī)保制度改革，實施了職工住院、大病重病、退休職工住院和女職工特種重病等醫(yī)療互助補充保障計劃，為職工發(fā)放互助醫(yī)療保險金。工會建立和完善了產(chǎn)業(yè)、地區(qū)和基層企業(yè)多層次的職工醫(yī)療互助組織，緩解了部分職工的就醫(yī)困難，為醫(yī)保制度改革的順利推行發(fā)揮了積極作用。加強工會組織建設(shè)，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。把加強基層工會建設(shè)作為加強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，最大限度地把廣大職工群眾組織起來，團結(jié)凝集在黨的周圍。鎮(zhèn)聯(lián)合工會把新建企業(yè)工會組建作為工作重點，積極探索適應(yīng)新形勢的組織體制、機構(gòu)設(shè)置、會員管理制度和活動方式。至底，全鎮(zhèn)職工入會率已達(dá)到40%。在社區(qū)和企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度、三方協(xié)商機制、勞動爭議調(diào)解組織、職工法律援助組織。工會不斷加強自身建設(shè)。努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，深入基層和職工，開展調(diào)查研究，總結(jié)典型經(jīng)驗，創(chuàng)造特色工作；強化干部教育培訓(xùn)，加大協(xié)管力度；推進工會機構(gòu)改革，改進工會方式，精簡人員，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。過去五年來的工會工作，我們深深感到，鎮(zhèn)工運事業(yè)和工會工作剛剛起步，有一定的發(fā)展，是鎮(zhèn)黨委和上級工會高度重視正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是鎮(zhèn)政府和區(qū)工會大力支持幫助的結(jié)果結(jié)果；是工會工作者的心情勞動和開拓創(chuàng)新的結(jié)果；是全鎮(zhèn)職工群眾的積極參與和支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)聯(lián)合工會第一屆委員會，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會工作者和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！存在的問題我們雖然作了一些工作，取得了一些成績和效果，但仍有不足。一是，《工會法》的宣傳貫徹落實上如何繼續(xù)深入持久方面，還有待于進一步加強。二是建立和健全工會維權(quán)機制，規(guī)范職代會制度、廠務(wù)公開制度和集體合同制度只是剛剛接觸，還沒有實質(zhì)性的開展工作。三是在不同體制的企業(yè)中，如何處理好黨委、行政組織的關(guān)系，擺正各自的位置，充分發(fā)揮各自的作用還有待進一步加強。二、今后五年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 今后五年，鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實黨的十六大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)制定的“率先在全州全面實現(xiàn)小康”的宏偉目標(biāo)，堅定不移地貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，依法履行工會職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，加強參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系的機制建設(shè)，努力為廣大職工群眾做好事辦實事，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，團結(jié)動員全鎮(zhèn)職工為鎮(zhèn)“率先在全州全面實現(xiàn)小康”而努力奮斗。今后五年工會的工作目標(biāo)是：以依法維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以建立平等協(xié)商和集體合同制度、建立以職代會為基本形式的民主管理制度為主要載體，以參與建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系為主要途徑，以提高職工整體素質(zhì)為主要手段，不斷提高工會工作的群眾化、民主化、法制化水平，努力探索和開創(chuàng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作新格局。第一，必須堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持正確的政治方向。黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會的政治優(yōu)勢所在，也是公益事業(yè)和工會工作艱苦發(fā)展的根本保證。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會全部工作，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，善于把當(dāng)?shù)闹鲝埢癁楣吐毠さ淖杂X行動，把各級工會和廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來。第二，要在健全鎮(zhèn)聯(lián)合工會組織建設(shè)的同時，進一步加大基層和新建企業(yè)工會組建的工作力度，壯大組織，健全網(wǎng)絡(luò)，在構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的工會組織結(jié)構(gòu)上有新的突破。新建企業(yè)工會組建和職工入會取得新進展，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和區(qū)域有機銜接的工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全。把大量產(chǎn)生的非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織、非正規(guī)就業(yè)組織等納入組建范圍，努力把工會組織覆蓋到不同所有制企事業(yè)的所有職工。第三，必須堅持工會工作總體思路，依法履行維護職工權(quán)益的基本職責(zé)。依法維護職工權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是工會服務(wù)大局、服務(wù)職工的主要途徑。依法維權(quán)，就要大力推進《勞動法》、《工會法》的貫徹實施，加大參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，建立健全維權(quán)機制，確保職工合法權(quán)益落實到實處，使工會真正成為職工利益的代表者和維護者。第四、必須堅持密切聯(lián)系廣大職工群眾，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。密切聯(lián)系職工群眾，是工會賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是黨的群眾工作在工會中的體現(xiàn)。密切聯(lián)系群眾，就要深入基層，扎實群眾，及時理解和幫助解決職工群眾關(guān)心的難點熱點問題，時刻把職工安危冷暖放在心上，做職工意愿的知情人，職工呼聲的代言人，職工權(quán)益的維護人，職工發(fā)展的引路人，不斷增強工會的凝聚力，把廣大職工緊緊團結(jié)在黨的周圍。第五，進一步規(guī)范維權(quán)機制，提高職代會制度、廠務(wù)公開制度和集體合同制度的質(zhì)量。加大建制力度，普遍建立健全聯(lián)席會議、三方協(xié)商、法律援助、勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督、勞動保護責(zé)任及女職工特殊權(quán)益維護等各項制度，形成全方位、多層次、銜接配套的參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系的機制。各位，同志們：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾最可親近、最可信賴、最可依托的職工之家。黨的十六大簽訂的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和鎮(zhèn)聯(lián)合工會新一輪的發(fā)展目標(biāo)，為鎮(zhèn)聯(lián)合工會肩負(fù)崇高使命和承擔(dān)歷史重任，創(chuàng)造了可以大有作為的歷史機遇。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委和上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)動員全鎮(zhèn)工會工作者和廣大職工群眾，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意進取，奮發(fā)有為，為把鎮(zhèn)早日建設(shè)成為黔西南州最大的工業(yè)區(qū)和新興城市而努力奮斗！