【正文】 率=11225%=28(萬元)組成計(jì)稅價(jià)格=(完稅價(jià)格+關(guān)稅)247。(1消費(fèi)稅稅率)=(112+28)247。(130%)=200(萬元)進(jìn)口環(huán)節(jié)應(yīng)繳納的消費(fèi)稅=組成計(jì)稅價(jià)格消費(fèi)稅稅率=20030%=60(萬元)(2)作為職工福利發(fā)放的化妝品應(yīng)繳納的消費(fèi)稅稅=7530%=(萬元)(3)組成計(jì)稅價(jià)格=(材料成本+加工費(fèi))247。(1消費(fèi)稅稅率)=(86+5)247。(130%)=130(萬元)委托加工化妝品在交貨時(shí)代收代繳的消費(fèi)稅=組成計(jì)稅價(jià)格消費(fèi)稅稅率=13030%=39(萬元)第四篇：2011年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案2011年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案一、單項(xiàng)選擇題（本類題共24小題，每小題1分，共24分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)1至24號(hào)信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分），由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定，規(guī)定國(guó)家基本制度和根本任務(wù)，具有最高法律效力，屬于國(guó)家根本大法的是（）。A.《人民共和國(guó)憲法》 B.《人民共和國(guó)民法通則》 C.《人民共和國(guó)型法》 D.《人民共和國(guó)物權(quán)法》 【答案】A 【解析】憲法由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)——全國(guó)人民代表大會(huì)制定，是國(guó)家根本大法；憲法規(guī)定國(guó)家的基本制度和根本任務(wù)，具有最高的法律效力，也具有最為嚴(yán)格的制定和修改程序。（P8），以法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式為依據(jù)進(jìn)行分類的是（）。 【答案】A 【解析】成文法和不成文法是根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類。（P10），租賃期間為2009年1月1日至12月31日，約定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，張某也未催要。根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，張某可以向法院提起訴訟，主張其民事權(quán)利的法定期間是（）。 【答案】A 【解析】延付或者拒付租金適用1年的訴訟時(shí)效期間，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算；在本題中，租金到期日為2009年6月30日，王某一直未房租，張某也未催要（無中斷事由），訴訟時(shí)效期間為自2009年6月30日至2010年6月30日。（P21），屬于行政責(zé)任的是（）。 【答案】B 【解析】（1）選項(xiàng)ACD屬于民事責(zé)任；（2）選項(xiàng)B屬于行政責(zé)任。（P333），月工資1 200元（當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元）。期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向。甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為（）元。 200 400 600 【答案】D 【解析】（1）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=勞動(dòng)合同解除或終止前勞動(dòng)者在本單位的工作年限每工作一年應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）在本題中，勞動(dòng)合同期滿時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲公司應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=31200=3600（元）。（因固定期限勞動(dòng)合同終止應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形下，工作年限自用工之日起計(jì)算，最早計(jì)算至2008年1月1日，但是本題沒有交待勞動(dòng)合同存續(xù)時(shí)間，按照發(fā)生在2008年1月1日之后的情況處理即可）（P663），甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是（）。 【答案】B 【解析】用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立；在本題中，勞動(dòng)合同簽訂于2011年3月1日，但韓某3月10日才上崗，勞動(dòng)關(guān)系自2011年3月10日起建立（P39），下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（）。 【答案】B 【解析】非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。，下列項(xiàng)目中，不免征營(yíng)業(yè)稅的是（）。 【答案】C 【解析】選項(xiàng)ABD均屬于營(yíng)業(yè)稅免稅項(xiàng)目（P98）；選項(xiàng)C應(yīng)按“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”稅目繳納營(yíng)業(yè)稅。，下列業(yè)務(wù)中，屬于營(yíng)業(yè)稅征稅范圍的是（）。 【答案】D 【解析】（1）銷售貨物（選項(xiàng)BC）以及加工、修理（選項(xiàng)A）修配勞務(wù)均屬于增值稅征稅范圍；（2）選項(xiàng)D：電信單位自己銷售電信物品，并為客戶提供有關(guān)的電信勞務(wù)服務(wù)的，征收營(yíng)業(yè)稅（P81）。，下列各項(xiàng)中，按“服務(wù)業(yè)”稅目征稅的是（）。 【答案】A 【解析】（1）選項(xiàng)A：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人在旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)索道、旅游游船、觀光電梯、觀光電車、景區(qū)環(huán)保客運(yùn)車取得的收入按“服務(wù)業(yè)——旅游業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅（P86）；（2）選項(xiàng)B屬于“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目征稅范圍（P83）；（3）選項(xiàng)C屬于“郵電通信業(yè)”稅目征稅范圍（P84）；選項(xiàng)D屬于“文化體育業(yè)”稅目征稅范圍（P85）。，采取預(yù)收款方式結(jié)算，其營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為（）。 【答案】C 【解析】納稅人提供租賃業(yè)勞務(wù)，采取預(yù)收款方式的，其營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為收到預(yù)收款的當(dāng)天。（P107），竣工當(dāng)月取得工程結(jié)算款120萬元、工程搶工費(fèi)8萬元、提前竣工獎(jiǎng)5萬元；當(dāng)月購(gòu)買水泥、鋼材等工程材料支出46萬元、支付員工工資28萬元。已知建筑業(yè)適用的營(yíng)業(yè)稅稅率為3%。該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額為（）萬元。3%= B.(120+8)3%= C.(120+8+5)3%= D.(120+8+54628)3%= 【答案】C 【解析】一般情況下，建筑業(yè)的營(yíng)業(yè)額為建筑安裝企業(yè)向建設(shè)單位收取的工程價(jià)款及價(jià)外費(fèi)用（全額計(jì)稅）；在本題中，工程搶工費(fèi)、提前竣工獎(jiǎng)應(yīng)視為價(jià)外費(fèi)用，并入營(yíng)業(yè)額，購(gòu)買水泥、鋼材等工程材料支出、員工工資不得扣除，該公司當(dāng)月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額=（120+8+5）3%=（萬元）。（P89），下列從事非雇傭勞動(dòng)取得的收入中，應(yīng)按“稿酬所得”稅目繳納個(gè)人所得稅的是（）。 【答案】D 【解析】選項(xiàng)ABC應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。（P126） 000元。關(guān)于馬某該項(xiàng)收入計(jì)繳個(gè)人所得稅的下列表述中，正確的是（）。“稿酬所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅“工資、薪金所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅 “勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅“特許權(quán)使用費(fèi)所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅 【答案】D初級(jí)會(huì)計(jì)職稱【解析】選項(xiàng)ABC應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。（P126） 000元，領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)發(fā)生交通費(fèi)600元、食宿費(fèi)400元（均由鄭某承擔(dān)）。在貧獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)鄭某直接向某大學(xué)圖書館損款3 000元。已知偶然所得適用的個(gè)人所得稅稅率為20%。鄭某中獎(jiǎng)收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額為（）元。 600 800 400 【答案】D 【解析】鄭某應(yīng)納稅額=12000*20%=2400（直接向某大學(xué)圖書館捐款不得稅前扣除）（P137）。，后因謝某急需資金，周某以一套價(jià)值90萬元的房產(chǎn)抵償所欠謝某債務(wù)，謝某取得該房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的同時(shí)支付周某差價(jià)款10萬元。已知契稅稅率為3%。關(guān)于此次房屋交易繳納稅的下列表述中，正確的是（）。 【答案】C 【解析】（1）房屋權(quán)屬抵債屬于轉(zhuǎn)讓房屋權(quán)屬，應(yīng)視同房屋買賣繳納契稅；（2）契稅的納稅人，是在我國(guó)境內(nèi)“承受”土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人；（3）在本題中，謝某是房屋權(quán)屬承受人，應(yīng)納契稅稅額=903%=（萬元）。（P164），下列各項(xiàng)中，不征收印花稅的是（）。 【答案】D 【解析】應(yīng)當(dāng)繳納印花稅的權(quán)利、許可證照包括：房屋產(chǎn)權(quán)證（選項(xiàng)B）、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（選項(xiàng)A）、商標(biāo)注冊(cè)證、專利證、土地使用權(quán)證（選項(xiàng)C），不包括稅務(wù)登記證（選項(xiàng)D）。，資源稅實(shí)行從量計(jì)證，則該公司計(jì)征資源稅的課稅數(shù)量是（）。 【答案】D 【解析】納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，是以“銷售數(shù)量”為資源稅課稅數(shù)量。（P196），從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)在一定期限內(nèi)，將其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。該一定期限是（）。 【答案】A 【解析】從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取稅務(wù)登記證件之日起15日內(nèi)，將其財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。 000元，城市維護(hù)建設(shè)稅4 200元。該公司在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行納稅申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其繳納并加收滯納金，該公司在9月30日辦理了申報(bào)繳納手續(xù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)核定該公司營(yíng)業(yè)稅和城市維護(hù)稅均以1個(gè)月為一個(gè)納稅期；從帶納稅款之日起，‰的滯納金。該公司應(yīng)繳納的滯納金金額是（）元。 000‰15＝450B.（60 000+4 200）‰15= 000‰30=900D.（60 000+4 200）‰30=963 【答案】B 【解析】（1）納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可責(zé)令限期繳納，并從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金；（2）加收滯納金的起止時(shí)間，為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務(wù)人實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止；（3）納稅人以一個(gè)月為一個(gè)納稅期的，自期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅；（4）在本題中，8月份的營(yíng)業(yè)稅、城建稅應(yīng)當(dāng)最晚于9月15日繳納，該公司實(shí)際繳納稅款的日期為9月 30日，滯納天數(shù)為15天，應(yīng)納滯金=（6000+4200）*%*15=（元）。（P253）“2011年3月15日”，其規(guī)范寫法是（）。 【答案】B 【解析】為防止變?cè)炱睋?jù)的出票日期，在填寫月、日時(shí)，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的，應(yīng)在其前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應(yīng)在其前加“壹”。在本題中，2011年3月15日規(guī)范寫法為貳零壹壹年叁月壹拾伍日。（P275頁(yè)），向W銀行申請(qǐng)開立一般存款賬戶。W銀行為該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)的起始時(shí)間是（）。 【答案】C 【解析】存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個(gè)工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。（P279頁(yè)），下列銀行卡分類中，以是否具有透支功能劃分的是（）。 【答案】C 【解析】（1）選項(xiàng)A是按幣種不同所作的分類；（2）選項(xiàng)B是按發(fā)行對(duì)象不同所作的分類；（3）選項(xiàng)D是按信息載體不同所作的分類。（P289），到期委托開戶銀行向承兌人收取票款。甲公司行使的票據(jù)權(quán)利是（）。 【答案】A 【解析】付款請(qǐng)求權(quán)是指持票人向匯票的承兌人、本票的出票人、支票的付款人出示票據(jù)要求付款的權(quán)利；在本題中，持票人甲公司委托其開戶銀行向“承兌人”收取票款，行使的是付款請(qǐng)求權(quán)（P306）。二、多項(xiàng)選擇題（本類題共20小題，每小題2分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)25至44信息點(diǎn)。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分），能夠引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的事實(shí)有（）。 【答案】ABCD【解析】（1）選項(xiàng)AB屬于法律事件；（2）選項(xiàng)CD屬于法律行為（提起訴訟引起訴訟法律關(guān)系的產(chǎn)生）。（P6），符合仲裁法律制度規(guī)定的有（）。，仲裁開庭進(jìn)行 【答案】ACD 【解析】仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)：（1）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬；（2）與本案有利害關(guān)系；（3）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的；（4）私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。（P17），適用《民事訴訟法》的有（）。 【答案】ABD 【解析】選項(xiàng)C：納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅收征納爭(zhēng)議提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)適用行政訴訟程序。（P28），被申請(qǐng)人的下列具體行政行為中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以撤銷、變更或者確認(rèn)違法的有（）。、證據(jù)不足的行政行為 【答案】ABCD 【解析】具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為：（1）主要事實(shí)清、證據(jù)足的；（2）適用依據(jù)錯(cuò)誤的；（3）違反法定程序的；（4）超越或者濫用職權(quán)的；（5）具體行政行為明顯當(dāng)?shù)摹＃≒27），公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中，正確的有（）。 ，并支付工資補(bǔ)償 ，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 【答案】CD 【解析】（1）選項(xiàng)A：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，與何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同無關(guān)，在本題中，張某已于2010年8月進(jìn)入甲公司工作，勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立；（2）選項(xiàng)B：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，在本題中，張某于2010年8月份進(jìn)入甲公司工作，至年底尚不足1年；（3）選項(xiàng)CD：用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付“2 倍的工資”，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并“支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有（）。 【答案】ABCD 【解析】勞動(dòng)合同訂立的原則，包括：合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠(chéng)實(shí)信用原則。，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有（）。 ，繼續(xù)續(xù)訂的，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的 ，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年 【答案】AD【解析】（1）選項(xiàng)B：連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，“且勞動(dòng)者不具有法定情形”（如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等），續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同；（2）選項(xiàng)C：在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情表消失時(shí)終止。（P60），下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（）。 【答案】ABCD 【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要指人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）因訂立、履行、變更、解