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論青年審計干部的作風建設-資料下載頁

2025-11-10 02:40本頁面
  

【正文】 會工作報告中,明確提出了“要加強和改進黨的建設,要建設高素質的領導干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層?!边@是圍繞黨的作風建設的主題,對新時期黨的作風建設的新情況、新問題做的高度的概括,是黨在新時期如何加強和改進作風建設的指導思想。廣大黨員干部,尤其是我們青年干部應該認真學習,深刻領會,重點要解決好五個方面的問題。第一,用什么樣的思維方式研究問題,認識世界。這是思想作風建設的重要問題。思想是統(tǒng)領,思想作風是學風、工作作風、領導作風的基礎。青年干部是可塑性極強的群體,世界觀、人生觀、價值觀也尚處在樹立、完善的時期,加強和改進思想作風建設對青年干部來說是首要任務。改進思想作風就必須堅持解放思想、實事求是,改進思想作風就必須堅持思想創(chuàng)新。相對于實踐發(fā)展,人們的思想觀念往往具有相對的穩(wěn)定性,它總是表現(xiàn)為一定的思維定勢,客觀事物是不斷變化的,這就要求我們必須不斷適應實踐的發(fā)展,及時轉變和更新思想觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想理論就會變成僵化的束縛,造成主觀認識和客觀實際相背離。因此,面對不斷發(fā)展變化的實踐,只有始終堅持實事求是,才能做到主觀和客觀相一致,認識和實踐相統(tǒng)一。在實際工作中我們必須克服因循守舊、唯書唯上、照本宣科、安于現(xiàn)狀,要樹立解放思想、實事求是的思想路線和工作作風,善于理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造性地開展各項工作。第二,用什么樣的態(tài)度學習理論,提高素質。這是學風建設的問題。列寧說:團干部的最大任務就是學習。改進學風就是要端正學習態(tài)度,養(yǎng)成扎實深入的學習精神,堅決克服“急學現(xiàn)用”、“ 浮光略影”、“ 理論與實際相脫節(jié)”的學習方式。改進學風就是要在學以致用上下功夫,進一步解放思想,不唯書、不唯上、只唯實,堅決摒棄教條主義、本本主義;改進學風就是要正確處理理論與實踐的辨證關系,要善于從總體上掌握馬克思主義理論的精神實質,不能拘泥于一些具體論述,不能抓住只言片語裁剪現(xiàn)實,要在實踐中學習,在實踐中應用,用實踐檢驗真理;改進學風就是要在實踐中創(chuàng)新,不斷完善和發(fā)展理論,要勇于沖破舊框框、舊模式的束縛,敢闖敢試,走前人沒有走過的路,做前人沒有做過的事,并及時總結經(jīng)驗,將其升華為理論,用以指導新的實踐;改進學風就要堅持調查研究,不能單純地為了學習而學習,學習的目的是為了更好地解決問題,而調查研究則是發(fā)現(xiàn)問題的主要途徑,也是檢驗問題解決程度的關鍵環(huán)節(jié),要將學習與調查研究結合起來,做到知行統(tǒng)一。第三,用什么樣的精神投身事業(yè),提高工作質量。這是工作作風的問題。共青團工作和青年工作由于自身工作性質的緣故,在實際工作中體現(xiàn)活躍的工作內容較多,也很注重工作形式,但工作形式歸根到底是為核心內容服務的,工作形式運用不好就極易成為形式主義。因此,對于青年干部來說,如何避免形式主義就成為工作的一個必須突破的瓶頸??朔问街髁x就要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,辦實事、說實話、求實效,在工作中既注重形式,又要避免一切著眼于形式,為了形式而追求表面政績的現(xiàn)象;克服形式主義就要在狠抓落實上下功夫,要言行一致崇尚實干,肯下真功夫、苦功夫,力戒做表面文章,擺花架子;克服官僚主義就要深入基層、深入青年,身下心也下,要從“青年官”轉變?yōu)椤扒嗄暧选?,堅決反對高高在上、脫離群眾,反對主觀主義、脫離實際;克服官僚主義就要加強素質培養(yǎng)和能力鍛煉,不斷提高工作效率,提高工作質量,養(yǎng)成求真務實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良的工作作風。第四,用什么樣的方法實現(xiàn)理想,其中部署。這是領導作風的問題。青年干部改進領導作風就要強化宗旨意識,心系青年,置身于青年當中。要帶著感情到青年中去,帶著問題到基層中去,與青年交朋友。求基層實際的“真”,務青年需求的“實”,切實為基層為青年服務,把黨的全心全意為人民服務的宗旨更好的體現(xiàn)在青年工作之中;改進領導作風就要掌握過硬的本領,既有服務青年之心,又切實能夠有能力、有本領為青年辦好事、辦實事;改進領導作風就要廉潔自律,加強人格修養(yǎng),要克服共青團不直接管錢、管物,不會犯大錯誤的麻痹思想,要嚴守心理警戒防線,于細微處規(guī)范自己的言行,防微杜漸,從思想觀念的源頭防起,從行為方式的源頭防起,構筑起拒腐防變的堅固長城,為今后走向新的崗位打下堅實的思想基礎、行為基礎、素質基礎。第五,就是樹立什么樣的形象展示風采。年輕一代生活在改革開放取得巨大成就的年代,沒有艱苦歲月的磨煉,在思想上易受享樂主義的影響,貪圖安逸,畏懼困難,追求物質享受。作風的不端正,就容易成為剝削階級腐朽生活方式的俘虜,這對于黨的青年干部來說是一件值得鄭重對待的現(xiàn)象。因此,在青年干部中提倡艱苦奮斗教育就十分必要。青年干部必須正確對待、自覺進行艱苦奮斗的自我教育。堅持艱苦奮斗就要保持樂觀向上的人生追求,培養(yǎng)吃苦在前、享樂在后的高尚情操,堅決反對拜金主義、個人主義、享樂主義;堅持艱苦奮斗就要加強道德修養(yǎng),培養(yǎng)辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行、精打細算、追求實效,堅決制止講排場、比闊氣、慕虛榮的不良風氣;堅持艱苦奮斗就要有知難而進,不怕困難,始終保持昂揚的斗志和奮發(fā)進取的精神狀態(tài),不斷開創(chuàng)工作的新局面,不能瞻前顧后、畏懼困難以至于失去事業(yè)發(fā)展的機遇,不能安于現(xiàn)狀、不思進取以至于使工作停滯不前。作風建設始終是加強黨的自身建設的一項基本內容,在長期的革命和建設實踐中,我們黨已經(jīng)形成了很多優(yōu)良的作風,這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的先進性。在新的歷史時期,黨中央又提出了“全面推進黨的建設新的偉大工程”,任務十分明確,意義更加深遠。我們黨是由六千多萬黨員組成的,黨的先進性既在整體上通過黨的路線、方針和政策反映出來,同時也通過每一名黨員、每一位領導干部的思想、行為和作風體現(xiàn)出來。所以,加強作風建設關乎黨在人民群眾中的形象與地位,至關重要。青年干部作為黨的助手和后備軍,其行為已經(jīng)不完全是個人的行為,青年干部的作風,在一定意義上代表或反映著黨和政府的作風狀況。青年干部要高度重視加強作風建設的問題,從實際出發(fā),與時俱進,樹立作風建設無至關重要的觀念,繼承并發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷加強作風建設,更好地承擔起黨和人民賦予的神圣的歷史使命,為家鄉(xiāng)的振興騰飛和發(fā)展奉獻青春、智慧和汗水。
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