湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)調(diào)查報告接收證明-資料下載頁
2024-11-19 02:18本頁面
【正文】 違法問題。（五）各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和廉潔自律規(guī)定。每年年底書面報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，報告存入本人廉政檔案；每年進(jìn)行一次述職述廉，報告?zhèn)€人履職情況和廉潔從政情況。第九條 各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部任期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》（以下簡稱“責(zé)任書”）。責(zé)任書在領(lǐng)導(dǎo)干部一屆任期內(nèi)有效，如在屆期內(nèi)簽訂責(zé)任書的責(zé)任人不再擔(dān)任該職務(wù)時，由接任人繼續(xù)執(zhí)行該任期內(nèi)的責(zé)任內(nèi)容。第三章 檢查考核與監(jiān)督第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核工作在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作。第十一條 檢查考核的對象、主要內(nèi)容和方式：（一）檢查考核的對象：全校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。校級領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部接受上級紀(jì)委的檢查考核。中層領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部由學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核?？剖壹翱剖翌I(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核由各黨總支部（分黨委）組織實(shí)施，檢查考核結(jié)果報紀(jì)委和組織部備案。（二）檢查考核的主要內(nèi)容：本辦法中規(guī)定的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的履行情況。（三）檢查考核的方式：檢查考核，結(jié)合黨建工作的黨總支部（分黨委）評估、單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)考核、考核、述職述廉、換屆考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。第十二條 檢查考核結(jié)果的運(yùn)用。檢查考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，予以表彰獎勵；對考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核為不稱職，給予通報批評，由黨委、行政進(jìn)行集體誡勉談話，限期整改；對考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，由紀(jì)委、組織部進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令整改，考核為不稱職，且一年內(nèi)不能提拔，連續(xù)兩年檢查考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予責(zé)令辭職、降職或免職等組織處理。第十三條 黨委將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實(shí)。第十四條 學(xué)校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常監(jiān)督檢查，建立走訪座談、問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)評價機(jī)制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛監(jiān)督。第四章 責(zé)任追究 第十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法要求的，按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)委會同組織、人事等部門查清事實(shí)、分清責(zé)任，向?qū)W校責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，酌情給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不按照本辦法的要求履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有下列情況之一的，按有關(guān)程序分別給予誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)直至紀(jì)律處分。（一）對上級機(jī)關(guān)和學(xué)校關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)；對上級機(jī)關(guān)和學(xué)校交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理；對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不分析研究、不部署，或者對存在的突出問題不認(rèn)真解決，放任自流，敷衍塞責(zé)，導(dǎo)致貽誤工作的。（二）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違反黨紀(jì)政紀(jì)、國家法律法規(guī)、規(guī)章制度及不正之風(fēng)不制止，不查處；或者授意、指使下屬人員搞不正之風(fēng)，造成不良后果的。（三）嚴(yán)重違反民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)干部個人或少數(shù)人決定重大事項，違反決策程序的。（四）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推薦、選拔任用干部；或者推薦、選拔任用有明顯違規(guī)行為的人，造成不良影響的。（五）因疏于教育、管理、監(jiān)督或長期失察導(dǎo)致本單位（部門）發(fā)生重大違紀(jì)違法問題；對已發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索隱瞞或以各種方式限制和阻撓查處或?qū)z舉人、證明人、辦案人員打擊報復(fù)的。（六）對查處違紀(jì)違法案件不支持、不配合，對查處工作設(shè)置障礙，造成負(fù)面影響的。（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。第五章 附 則第十七條 各單位、各部門應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施意見。第十八條 本辦法由紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自公布之日起實(shí)行。2003年4月3日下發(fā)的《湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（湘農(nóng)發(fā)〔2003〕6號）同時廢止。第五篇：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)論文格式湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院課程論文學(xué) 院： 班 級： 姓 名： 課程論文題目： 課程名稱： 評閱成績： 評閱意見：成績評定教師簽名：日期： 年 月學(xué)號：日課程論文題目學(xué)□□生：(學(xué)院班級，學(xué)號)□□摘□要： □□關(guān)鍵詞：□□（導(dǎo)入語）一、（一級標(biāo)題 頂格書寫）二、（一）（二級標(biāo)題 頂格書寫）（三級標(biāo)題）…… ……五、結(jié)束語□□……參考文獻(xiàn)[1] [J].期刊名，出版年，卷（期）：頁碼A～B ……備注：； ； ；；，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后報考試中心備案。
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