煙草集團(tuán)公司辦公室主任工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 02:16本頁面
【正文】 站在理論的、政治的高度深入思考。對一些理論的精神實質(zhì)并沒有領(lǐng)悟透徹、把握準(zhǔn)確。由于忙于日常工作，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少，有時的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神，所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急，所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對部分新知識的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹，就如何將“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中的研究還不夠透徹。（二）理想信念不夠堅定，精神支柱不夠堅實。當(dāng)前，縣局各項工作正在穩(wěn)步進(jìn)行卷煙上水平實現(xiàn)跨越發(fā)展。作為辦公室主任，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作崗位上不時滋生出個人主義、享樂主義的苗頭，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)有所下降，主要表現(xiàn)為動力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸，缺乏奮發(fā)進(jìn)取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻(xiàn)精神。（三）工作方法缺少創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實。從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)辦公室工作新局面。存在急于求進(jìn)的情緒，接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；對有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。（四）黨風(fēng)廉政不夠重視，對有關(guān)規(guī)定缺乏高層次的領(lǐng)會。本人能夠始終嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》中的各項規(guī)定，廉潔從政、防腐拒變。但由于本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不完全到位，在一些生活和工作細(xì)節(jié)方面，對自己要求不夠嚴(yán)格。對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提出存在的個人意見和建議。二、今后努力方向本人結(jié)合自身存在的不足，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面：增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。通過重視學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“235”教育實踐活動，提高黨組成員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅持以身作則，帶頭踐行雷鋒精神，更好地完成上級規(guī)定的工作任務(wù)。加強(qiáng)思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到。用《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管住自己，管住親人，管住身邊的工作人員，模范遵守黨的紀(jì)律不搞特殊。制訂完善辦事公開、民主管理配套的工作制度和流程，明確公開的內(nèi)容、范圍、形式和程序，以增強(qiáng)工作透明度，接受社會監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力克服工作面前的畏難情緒，盡職盡責(zé)對待每一項工作，扎扎實實抓好職工日常管理教育，努力做到“三個始終”，牢固樹立“樹立五種意識”制定并做出符合“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的工作要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好、“三個始終”，牢固樹立“五種意識”提供有力的智力支持。消除怕得罪人的思想，對各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化企業(yè)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為西平煙草系統(tǒng)爭優(yōu)、行業(yè)爭先、發(fā)展?fàn)幬槐M自己的一份力量。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍，穩(wěn)定企業(yè)的工作?？傊覍堰@次民主生活會當(dāng)作一個契機(jī)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，改進(jìn)工作方法，不到之出請同志們批評指正。
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