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浙江省節(jié)能管理辦法-資料下載頁(yè)

2025-11-10 02:14本頁(yè)面
  

【正文】 源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和 4 能源利用狀況報(bào)告。(二)能源利用狀況報(bào)告包括能源購(gòu)入、能源消費(fèi)與加工轉(zhuǎn)換、單位產(chǎn)品能耗、主要設(shè)備和工藝能耗、能源利用效率、能源管理、節(jié)能措施和節(jié)能效益分析、能源消費(fèi)預(yù)測(cè)等。第十三條根據(jù)國(guó)家和北京市主管部門制訂的能耗標(biāo)準(zhǔn)和能耗限額,按先進(jìn)合理的原則制定綜合能耗和單項(xiàng)能耗定額指標(biāo),并把各種能耗考核定額分解落實(shí)到車間、班組、單機(jī)設(shè)備。第十四條按照節(jié)能工作計(jì)劃,對(duì)節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能宣傳、培訓(xùn)提供必要的財(cái)力、物力和人力保障。第十五條用能設(shè)施運(yùn)行管理(一)制訂用能設(shè)備巡視檢查制度,加強(qiáng)巡視檢查,填寫《設(shè)備巡檢記錄》,做到廠級(jí)月檢、車間周檢、節(jié)能管理人員每日巡檢。(二)定期進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng),用能設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,杜絕跑、冒、滴、漏等能源浪費(fèi)現(xiàn)象。第十六條定期開(kāi)展水平衡和能量平衡測(cè)試,并編制或修訂能源流程圖和能源網(wǎng)絡(luò)圖,分析節(jié)能潛力,采取切實(shí)可行的節(jié)能措施。第十七條禁止使用和轉(zhuǎn)讓國(guó)家明令淘汰的用能設(shè)備,定期對(duì)用能設(shè)備進(jìn)行評(píng)定,將技術(shù)狀況差、能耗高的設(shè)備納入節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃,分期分批組織實(shí)施。第十八條根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售、運(yùn)輸、市場(chǎng)等因素變化情況,合理組織生產(chǎn),保持用能設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn),充分利用峰谷分時(shí)電價(jià)政策,移峰填谷,降低能源成本。第十九條生產(chǎn)輔助用能、機(jī)關(guān)用能、生活用能和其他非生產(chǎn)性用能一并納入本單位的節(jié)能管理范圍,按要求進(jìn)行計(jì)量和交費(fèi),禁止無(wú)償使用和包費(fèi)制。第二十條根據(jù)《資源綜合利用目錄》,加大資源綜合利用的科技開(kāi)發(fā)力度,拓寬資源綜合利用領(lǐng)域;嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);建立健全資源綜合利用基本資料統(tǒng)計(jì)制度。第四章 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步第二十一條公司按照國(guó)家和北京市產(chǎn)業(yè)政策和布局,以低能耗和節(jié)能為方向,調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),引進(jìn)和實(shí)施節(jié)能產(chǎn)業(yè),投資節(jié)能項(xiàng)目。第二十二條鼓勵(lì)支持資源綜合利用、余熱余壓利用、新能源、可再生能源的開(kāi)發(fā)利用、綠色照明、雨污水處理回收利用、微噴綠化灌溉和用能設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等各種節(jié)能技術(shù)。第二十三條把節(jié)能列為公司技術(shù)改造的重點(diǎn),優(yōu)先納入計(jì)劃,加大資金投入,改造、淘汰落后工藝和設(shè)備,并爭(zhēng)取政府相關(guān)部門的政策和資金支持。第二十四條固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目應(yīng)按照《北京市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查管理辦法(試行)》要求進(jìn)行節(jié)能評(píng)估和審查,為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)。審查內(nèi)容包括:項(xiàng)目用能總量及能源結(jié)構(gòu)是否合理;項(xiàng)目是否符合國(guó)家、地方和行業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目能效指標(biāo)是否達(dá)到同行業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;有無(wú)采用明令禁止或淘汰的落后工藝、設(shè)備;項(xiàng)目采用節(jié)能新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品等情況。第五章 宣 傳 教 育第二十五條加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育,普及節(jié)能科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)職工的節(jié)能意識(shí)。(一)每年的節(jié)能環(huán)保宣傳月(6月),組織開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)。(二)公司定期對(duì)能源管理干部和工作人員進(jìn)行節(jié)能宣傳教育培 6 訓(xùn)。第二十六條將節(jié)能培訓(xùn)納入人力資源部門工作計(jì)劃,并將節(jié)能培訓(xùn)的考核成績(jī)作為職工全面考核的內(nèi)容之一。第二十七條能源管理部門應(yīng)會(huì)同宣傳部門宣傳節(jié)能的方針、政策、意義和有關(guān)科技知識(shí)。第六章 考 核第二十八條依據(jù)本辦法對(duì)部門的節(jié)能工作進(jìn)行檢查,對(duì)于存在能源浪費(fèi)的單位下達(dá)整改通知單,要求限期治理。第二十九條公司與部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),依據(jù)本辦法對(duì)部門節(jié)能降耗指標(biāo)、節(jié)能基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并納入部門責(zé)任人績(jī)效考核。第三十條公司對(duì)在節(jié)能工作中取得成績(jī)的單位、集體、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章 附 則第三十一條本辦法由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。用水管理細(xì)則第一條全公司用水由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常的管理,貫徹上級(jí)下達(dá)的節(jié)水指令,檢查和監(jiān)督各部門的節(jié)水工作。第二條生產(chǎn)部按照上級(jí)下達(dá)的用水指標(biāo),對(duì)全公司的用水部門和設(shè)備進(jìn)行合理的分配,并按月進(jìn)行核算。第三條加強(qiáng)用水計(jì)量,對(duì)于各用水部門應(yīng)分別裝表計(jì)量收費(fèi)。對(duì)于每小時(shí)用水量在2噸以上的設(shè)備必須裝表計(jì)量。第四條各用水單位的設(shè)施、管道、節(jié)門等因管理不善,造成漏水的,每個(gè)漏點(diǎn)處以十元至五十元的罰款。第五條設(shè)備冷卻水必須實(shí)行循環(huán)用水。新建的冷卻水系統(tǒng)必須配套循環(huán)系統(tǒng),否則,不允許施工。第六條基建施工用水應(yīng)加強(qiáng)管理。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏水。發(fā)現(xiàn)一次:處罰50元(由外單位承包的工程,罰款由承包單位交納)。第七條堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)用水與生活用水分開(kāi)的原則。生活用水嚴(yán)禁包費(fèi)制。第八條家屬查表收費(fèi)由物業(yè)辦負(fù)責(zé),每季季底發(fā)工資扣除,查表人員要做數(shù)字準(zhǔn)確,查表及時(shí)。第九條水塔看水泵人員要根據(jù)用水情況掌握開(kāi)泵規(guī)律,水滿后立即關(guān)掉。第十條對(duì)車間冷卻水的使用,應(yīng)派專人管理,根據(jù)天氣情況調(diào)節(jié)流量的大小。第十一條對(duì)于損壞的閥門和龍頭、管道,各單位必須在1 2小時(shí)之內(nèi)自行修理或通知管工修理,過(guò)時(shí)不修理,每天罰責(zé)任人50元。第十二條對(duì)外供用水戶,一律安表計(jì)量,按表走字收費(fèi),如拒絕不交,可對(duì)外供戶停止供水。第十三條各單位加強(qiáng)用水管理,如發(fā)現(xiàn)一處常流水,處以10一50元的罰款。第十四條各生產(chǎn)車間、部門,如有新增耗水設(shè)備,必須上報(bào)生產(chǎn)部,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方能增加。用電管理細(xì)則第一條建立健全用電管理機(jī)構(gòu),明確用電管理的任務(wù)和崗位責(zé)任制,形成公司、車間、班組用電管理網(wǎng)。第二條按車間和工段配齊電度計(jì)量?jī)x表,健全每班抄表制度。第三條功率在50千瓦以上的用電沒(méi)備要安裝電度計(jì)量?jī)x表,每日定時(shí)電工抄表一次。第四條全公司、各車間要健全用電消耗的原始記錄,并按月、季、年結(jié)算和分析用電情況,在此基礎(chǔ)上由生產(chǎn)部制定各車間的用電計(jì)劃和單耗指標(biāo)。第五條嚴(yán)格控制設(shè)備增容。新安裝或增加1千瓦以上的電氣設(shè)備,必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)部審批,未經(jīng)審批而私自安裝者,追究違章用電責(zé)任。第六條制定電氣工作人員的崗位責(zé)任制。第七條車間目前安裝的電容器,要按功率因數(shù)高低及時(shí)投人或切除。第八條車間生產(chǎn)線出現(xiàn)故障,其維修時(shí)間在15分鐘以上者,必須停車。第九條各生產(chǎn)車間無(wú)權(quán)對(duì)外供電。外單位需供電原則上不供,特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理同意,雙方簽定轉(zhuǎn)供電協(xié)議,裝表收費(fèi)。第十條車間照明每盞燈都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),堅(jiān)決消滅常明燈。不定期檢查,每發(fā)現(xiàn)一盞常明燈扣除車間獎(jiǎng)金10元,由車間追究責(zé)任者。第十一條各單位負(fù)責(zé)本單位的照明管理,如發(fā)現(xiàn)常明燈一律按第十條情況處理。第十二條單身宿舍、辦公室照明燈每盞均不得超過(guò)60瓦,如發(fā)現(xiàn)私自更換燈具者,罰款10元,并沒(méi)收燈具。宿舍內(nèi)的燈頭由宿舍集體負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)常明燈扣1 0元。第十三條宿舍內(nèi)不得私自拉線、裝插座,如發(fā)現(xiàn)沒(méi)收電線及插座,如有特殊需要須經(jīng)車間主任同意批條,再由電工安裝,避免發(fā)生事故。第十四條單宿嚴(yán)禁使用電爐做飯、取暖、熬藥等。用煤管理細(xì)則第一條根據(jù)車間年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃和供煤標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)部有專人組織進(jìn)煤。第二條煤炭一經(jīng)進(jìn)廠,由物資科、車間共同化驗(yàn)驗(yàn)收入庫(kù)、做到原始記錄齊全,每月結(jié)算。第三條各車間耗煤點(diǎn)按車計(jì)量,車間推煤工如換人,車間領(lǐng)導(dǎo)要與崗位工布置清楚任務(wù)和職責(zé)。推煤工不記錄,扣當(dāng)事人10元。如果車間領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)布置,扣車間10元,具體責(zé)任人由車間領(lǐng)導(dǎo)追究。第四條車間節(jié)能員要與工藝員配合,搞好煤的實(shí)測(cè)發(fā)熱量的化驗(yàn),每換一次煤種進(jìn)行一次取樣測(cè)試,最后取一個(gè)平均發(fā)熱值。如果各耗煤點(diǎn)用的煤種不一樣,要分別進(jìn)行取樣實(shí)測(cè)。取樣要有代表性,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第五條各車間存煤場(chǎng)地要隨時(shí)保持煤堆整齊干凈,及時(shí)苫蓋,留有充足的空地,為下次進(jìn)煤打下基礎(chǔ)。第六條車間按供煤標(biāo)準(zhǔn)分工序制定單耗標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核。第七條車間煤管員每次進(jìn)煤必須親臨現(xiàn)場(chǎng),指揮卸煤地點(diǎn),保證現(xiàn)場(chǎng)暢通,負(fù)責(zé)簽字。如管煤?jiǎn)T不在,車間應(yīng)提前安排好人收。用油管理細(xì)則第一條各部門所有燃料油均按生產(chǎn)計(jì)劃和車輛標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。第二條車間所有機(jī)油、模具油,液壓油等均備有適當(dāng)容器,消耗量大的模具油,設(shè)有2—3噸的油罐,車間自己準(zhǔn)備,并設(shè)有專職或兼職人員管理。?;蚣媛毴藛T要負(fù)起責(zé)任。第三條生產(chǎn)車輛按生產(chǎn)量考核消耗。跑馬路的汽車按百公里考核消耗。第四條有機(jī)動(dòng)車單位,如油不夠,報(bào)請(qǐng)主管經(jīng)理批準(zhǔn),說(shuō)明原因,由物資科根據(jù)油料資源情況增撥油量。第五條凡有機(jī)動(dòng)車的單位,要嚴(yán)格掌握用車情況,掌握和用油標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不合理的消耗,物資科有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)反映,加以制止,限期改正,否則拒絕供油。第六條為了加強(qiáng)單位考核公司內(nèi)所有車輛,一律按車號(hào)供油,沒(méi)有車號(hào)或沒(méi)有戶口的車暫不供油,如有特殊情況,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)具體解決。
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