【正文】 作中，我將進(jìn)一步提高政治站位，克服困難，創(chuàng)新思路，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得新的、更大的成績(jī)。干部駐村幫扶工作總結(jié)420xx年，鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標(biāo)，深入開(kāi)展干部駐村幫扶工作，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標(biāo)、強(qiáng)化監(jiān)督考核等有效措施，全面推進(jìn)3個(gè)貧困村的扶貧工作整體推進(jìn)，取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx我鎮(zhèn)貧困村干部駐村幫扶工作總結(jié)如下：一、基本情況我鎮(zhèn)通過(guò)省級(jí)審定并納入全國(guó)扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建檔立卡貧困村有3個(gè)，分別為建新村、村和村，共有貧困戶871戶，1900多人。二、主要做法。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府、縣委縣政府對(duì)干部駐村幫扶工作的意見(jiàn)和有關(guān)文件精神，制定工作計(jì)劃，組織和動(dòng)員全體鎮(zhèn)村干部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力把駐村幫扶工作做好。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，全體黨委班子成員為組員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃3個(gè)貧困村的`干部駐村幫扶工作，同時(shí)成立了以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，市縣下派駐村幫扶干部和鎮(zhèn)派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)3個(gè)貧困村的扶貧工作，并為每個(gè)貧困村配備了一名駐村農(nóng)業(yè)科技人員指導(dǎo)具體的增產(chǎn)增收工作。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準(zhǔn)幫扶為輔，立足貧困村實(shí)際，動(dòng)員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)資金，爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是細(xì)化助農(nóng)增收工作措施，主要包括：組織動(dòng)員群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開(kāi)展勞務(wù)輸出，拓展群眾經(jīng)濟(jì)收入渠道，幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施，重點(diǎn)包括解決好社會(huì)治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會(huì)氛圍。為切實(shí)抓好干部駐村幫扶工作，鎮(zhèn)黨委專門(mén)制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責(zé)任書(shū)，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊(cè)，做好出勤情況記錄，每月上報(bào)接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點(diǎn)工作，每月匯報(bào)一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結(jié)；鎮(zhèn)黨委成立由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)的監(jiān)督管理小組，每月必須對(duì)駐村幫扶干部的出勤和工作情況進(jìn)行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據(jù)。三、主要成效。積極宣傳黨和國(guó)家各項(xiàng)扶貧工作政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。在各貧困村內(nèi)設(shè)立宣傳欄、閱報(bào)欄、政務(wù)公告欄及時(shí)傳達(dá)黨的聲音，幫助群眾黨的相關(guān)政策。通過(guò)展板、宣傳語(yǔ)等方式，強(qiáng)化文化陣地建設(shè)，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)了群眾感恩意識(shí)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合貧困村實(shí)際情況，充分利用現(xiàn)有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃：一是計(jì)劃以太陽(yáng)湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個(gè)貧困村建立核桃種植專業(yè)合作社，并通過(guò)發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗、實(shí)施跟蹤指導(dǎo)等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在上級(jí)聯(lián)系部門(mén)和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，3個(gè)貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別強(qiáng)調(diào)符合實(shí)際、科學(xué)可行，為3個(gè)貧困村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)3個(gè)貧困村不同的實(shí)際困難，協(xié)助了村兩委做好項(xiàng)目立項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持，主要包括：市軍分區(qū)免費(fèi)為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹(shù)苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無(wú)錢(qián)讀大學(xué)的問(wèn)題；縣紀(jì)委為村多方爭(zhēng)取資金，基本實(shí)現(xiàn)了村組水泥路全覆蓋；縣衛(wèi)計(jì)局積極協(xié)調(diào)救災(zāi)扶貧物質(zhì)，為3個(gè)貧困村發(fā)放應(yīng)急生活包50套；縣工商局對(duì)成規(guī)模的養(yǎng)魚(yú)戶每戶補(bǔ)助了1000元錢(qián)，并聯(lián)系了相關(guān)部門(mén)開(kāi)展技能培訓(xùn)。四、問(wèn)題建議我鎮(zhèn)還需加強(qiáng)在探索長(zhǎng)效幫扶機(jī)制上的力度，才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。同時(shí)希望上級(jí)部門(mén)加大對(duì)我鎮(zhèn)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進(jìn)貧困群眾脫貧致富奔向小康。20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求，堅(jiān)持抓好干部駐村幫扶工作，利用召開(kāi)村組黨員干部會(huì)議，群眾座談?dòng)懻?、入戶走訪等形式，及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見(jiàn)，找準(zhǔn)工作突破口，將扶貧幫扶工作推上新臺(tái)階，確保20xx年3個(gè)貧困村全部脫貧。第四篇：干部駐村工作制度干部駐村工作制度一)干部每周駐村要達(dá)到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動(dòng)”。干部駐村時(shí)，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財(cái)產(chǎn)，食宿費(fèi)自理。(二)干部駐村期間要及時(shí)了解民意，宣傳各類(lèi)方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對(duì)群眾的合理要求不得無(wú)故推脫。(三)干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開(kāi)展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對(duì)村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督力度。(四)駐村干部要針對(duì)上訪戶做好思想教育工作，調(diào)查上訪群眾上訪的原因，做好群眾的疏導(dǎo)工作。要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內(nèi)部矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧、安定局面。(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開(kāi)展工作，服從村兩委班子的管理，不準(zhǔn)散布消極思想和低級(jí)趣味的言論，不準(zhǔn)索要群眾的物品，要自覺(jué)遵守村規(guī)民約，自覺(jué)接收群眾的監(jiān)督。(六)駐村干部因病、因事不能駐村時(shí)，要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開(kāi)。病假必須出具醫(yī)療診斷證明書(shū)，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開(kāi)崗位進(jìn)行治療。(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工作情況匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動(dòng)、群眾有上訪苗頭、村干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時(shí)對(duì)干部駐村情況進(jìn)行督查，認(rèn)真了解干部駐村實(shí)際情況，并認(rèn)真做好記錄。第五篇：干部駐村工作制度文章標(biāo)題：干部駐村工作制度（一）干部每周駐村要達(dá)到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動(dòng)”。干部駐村時(shí)，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財(cái)產(chǎn)，食宿費(fèi)自理。（二）干部駐村期間要及時(shí)了解民意，宣傳各類(lèi)方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對(duì)群眾的合理要求不得無(wú)故推脫。（三）干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開(kāi)展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對(duì)村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督力度。（四）駐村干部要針對(duì)上訪戶做好思想教育工作，調(diào)查上訪群眾上訪的原因，做好群眾的疏導(dǎo)工作。要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內(nèi)部矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧、安定局面。（五）駐村干部要積極配合村兩委班子開(kāi)展工作，服從村兩委班子的管理，不準(zhǔn)散布消極思想和低級(jí)趣味的言論，不準(zhǔn)索要群眾的物品，要自覺(jué)遵守村規(guī)民約，自覺(jué)接收群眾的監(jiān)督。（六）駐村干部因病、因事不能駐村時(shí)，要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開(kāi)。病假必須出具醫(yī)療診斷證明書(shū)，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開(kāi)崗位進(jìn)行治療。（七）駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工作情況匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動(dòng)、群眾有上訪苗頭、村干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時(shí)對(duì)干部駐村情況進(jìn)行督查，認(rèn)真了解干部駐村實(shí)際情況，并認(rèn)真做好記錄?！陡刹狂v村工作制度》，歡迎閱讀干部駐村工作制度。