旅游學(xué)院團委學(xué)生會章程-資料下載頁
2024-11-19 01:40本頁面
【正文】 一共分為兩輪第一輪首先要求來面試的同學(xué)做兩分鐘左右的自我介紹，然后由正部長或副部長提出一些問題，這些問題主要涉及面試者選擇自律部的動機和他認為他能夠勝任的理由。接下來要考察面試同學(xué)的細心度、耐心度和臨場應(yīng)變能力。具體方法是：我們會制造一些場景來考察。此輪選拔出比較有耐心、臨場應(yīng)變能力稍強的同學(xué)進入下一輪第二輪將通過第一輪面試的同學(xué)兩兩分組，要求他們在閱讀過我們的工作流程以后兩天內(nèi)相互協(xié)助完成旅游學(xué)院的兩個班的考勤情況匯總（由我們設(shè)置一些障礙），考察面試者的工作能力和溝通能力。然后再進行第二次的面試，讓同學(xué)們就他們所做的工作做一個小結(jié)，然后再參照他們的工作結(jié)果和總結(jié)選出真正符合我部門的人才。（三）活動后期工作對此次活動進行總結(jié)（正副部長和資深干事都要交總結(jié)），并收集此次活動的相關(guān)資料，為本部的組織文化打好基礎(chǔ)。旅游學(xué)院團委學(xué)生會自律部2009年9月17日第五篇：法學(xué)院團委學(xué)生會辦公室章程法學(xué)院團委學(xué)生會辦公室章程總則辦公室：收集和管理學(xué)生會的檔案；負責(zé)學(xué)生活動及各部門經(jīng)費的報銷；負責(zé)辦公室的管理；會議的通知及記錄；配合其他部的工作。直接對主席團負責(zé)。第一章 辦公制度例會制度：一、例會是我院學(xué)生干部進行工作的基本方式，出席例會成員包括主席團及各部部長，特別會議要求副部長參加。二、例會時間：學(xué)生干部例會時間（單周周日晚21:00）； 例會地點：模擬法庭，如有變化以臨時通知為準。三、開例會不得遲到、缺席。一學(xué)期內(nèi)例會遲到累計四次者或無故缺席一次，學(xué)年考評扣除5分，內(nèi)部警告；遲到累計達六次或無故缺席三次者，視為自動退出學(xué)生會，學(xué)年考評扣除10分，通報批評。如有特殊情況不能出席例會者，需提前向?qū)W生會辦公室或主席團請假，并指定部門內(nèi)其他干部代替其出席。計劃與總結(jié)：一、在學(xué)期初（前兩周）必須擬定該學(xué)期工作計劃，并于第二周周五前報主席團審批，辦公室存檔；每學(xué)期末必須進行工作總結(jié)，于最后一次例會時間交主席團審批，辦公室存檔。二、在進行大型活動之前，必須提前一個月向主席團請示并知會外聯(lián)部、宣傳部等相關(guān)部門，并提前兩周擬好活動策劃書（包括具體實施、宣傳和預(yù)算等）報主席團批準和交辦公室存檔。活動后必須進行總結(jié)，并填寫活動登記表，一并交辦公室存檔。第二章 人事制度 人事變動一、辦公室于每年大一開學(xué)軍訓(xùn)后兩星期內(nèi)招新，招新工作需提前做好策劃并交由主任、副主任審批。招新工作在辦公室主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，如不是在招新情況下有人申請加入，需進行與招新一樣的考核，由主任、副主任共同審核。二、完善的人事制度是成功的關(guān)鍵。因此，應(yīng)對每位辦公室成員進行有效的、具體的人事備案，對于申請退出的成員應(yīng)寫出申請報告并交與相關(guān)人員審批。退出報告應(yīng)注明退出人名字、退出時間、退出原因。獎懲制度一、辦公室將于每年定期對其成員進行考核總結(jié)?？己巳藛T由辦公室主任及其指定人員組成。二、對于對辦公室工作有突出貢獻的和工作勤奮努力的，應(yīng)記錄在案，年底予以獎勵。三、對不合格和違反規(guī)定的工作人員，視情節(jié)嚴重程度，處以通報批評、除名處分。第三章 檔案管理一、辦公室負責(zé)整個學(xué)生會的檔案管理，對于學(xué)生會的人事變動、會議和各種活動的展開負責(zé)。二、人事變動要及時、快速的作出反應(yīng)，辦理備案。三、對于活動、會議的展開。辦公室要提前策劃并交由上級審核，對于不足的地方予以改正。應(yīng)做足備案與總結(jié)。四、學(xué)生檔案不得外借，查閱和復(fù)印有關(guān)的材料必須向?qū)W生會辦公室檔案負責(zé)人提出書面申請。嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。歸檔材料應(yīng)真實、完整齊全、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。五、歸檔范圍：（一）規(guī)章制度：主要包括有關(guān)學(xué)生會工作制度的各種條例文件，以及各種表格，如：如學(xué)生會使用日程表、部員反饋表、物資登記表等。（二）存檔文件：主要內(nèi)容校各類相關(guān)文件，包括工作計劃、工作總結(jié)、管理條例及各類通知等。（三）活動策劃：主要包括學(xué)生會各部門歷次活動的策劃書、企劃案、章程及所作的有保存價值的各類材料。（四）外事資料：主要內(nèi)容包括學(xué)生會在各類外事活動中形成的有保存價值的文件資料。（五）院刊雜志：主要內(nèi)容包括本院自行編輯出版的刊物及學(xué)生會統(tǒng)一訂購的報刊雜志。（六）圖片資料：主要內(nèi)容為學(xué)生會歷次活動中留下的具有保存價值的照片及其他圖片資料。（七）會議記錄：主要內(nèi)容包括學(xué)生會辦公室保存各次例會的出席和內(nèi)容記錄。第四章物資分管一、辦公室日常辦公及各項活動中所使用、購置的物資均為學(xué)生會財產(chǎn)，由相關(guān)人員統(tǒng)一登記造冊，任何人不得挪為私用。二、辦公用品及財務(wù)均由辦公室統(tǒng)一配備、管理，如因使用不當(dāng)或蓄意破壞而造成損壞、遺失等情況，應(yīng)及時上報辦公室，由相應(yīng)部門負責(zé)照價賠償。三、各部門如因需要購入新物資，須憑正式發(fā)票到辦公室審批后方可交由辦公室報銷。四、必須愛護公共物品。第五章財務(wù)管理一、學(xué)生會經(jīng)費實行公開化，辦公室設(shè)定賬目本，以登記日常經(jīng)費開支及重大活動經(jīng)費使用情況。在記賬過程中，各部應(yīng)根據(jù)各種原始憑證，詳細登記所購置使用的物品的數(shù)量、單價及具體用處。二、辦公室所有活動需動用公共經(jīng)費的需上報備案，個人不得借記公共經(jīng)費。所有經(jīng)費由特定人員管理。第六章 活動制度一、辦公室所有集體活動需由專人提出建議，專人策劃，提交主任審批，在確認可行的情況下進行全員通知、提供經(jīng)費等。二、辦公室所有活動需在不違背黨的綱領(lǐng)，不與重大活動有時間、內(nèi)容沖突的情況下進行。三、辦公室對主席團負責(zé)，主席團的綱領(lǐng)、活動安排要一絲不茍地執(zhí)行。四、辦公室不干涉不與重大活動相沖突的個人活動?？偨Y(jié)辦公室作為學(xué)生會“天龍八部”之一，具有與上級溝通、為下級傳達信息的重要職能，是學(xué)生會活動的紐帶。因此，辦公室成員應(yīng)充分明確自己的責(zé)任，盡最大努力為學(xué)生會服務(wù)。辦公室除在辦公時刻外不限制其成員活動，其成員享有充分的自由。陳思遠2011年9月23日
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