旅游學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)章程-資料下載頁(yè)
2024-11-19 01:40本頁(yè)面
【正文】 一共分為兩輪第一輪首先要求來(lái)面試的同學(xué)做兩分鐘左右的自我介紹，然后由正部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出一些問(wèn)題，這些問(wèn)題主要涉及面試者選擇自律部的動(dòng)機(jī)和他認(rèn)為他能夠勝任的理由。接下來(lái)要考察面試同學(xué)的細(xì)心度、耐心度和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。具體方法是：我們會(huì)制造一些場(chǎng)景來(lái)考察。此輪選拔出比較有耐心、臨場(chǎng)應(yīng)變能力稍強(qiáng)的同學(xué)進(jìn)入下一輪第二輪將通過(guò)第一輪面試的同學(xué)兩兩分組，要求他們?cè)陂喿x過(guò)我們的工作流程以后兩天內(nèi)相互協(xié)助完成旅游學(xué)院的兩個(gè)班的考勤情況匯總（由我們?cè)O(shè)置一些障礙），考察面試者的工作能力和溝通能力。然后再進(jìn)行第二次的面試，讓同學(xué)們就他們所做的工作做一個(gè)小結(jié)，然后再參照他們的工作結(jié)果和總結(jié)選出真正符合我部門(mén)的人才。（三）活動(dòng)后期工作對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)（正副部長(zhǎng)和資深干事都要交總結(jié)），并收集此次活動(dòng)的相關(guān)資料，為本部的組織文化打好基礎(chǔ)。旅游學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)自律部2009年9月17日第五篇：法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室章程法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室章程總則辦公室：收集和管理學(xué)生會(huì)的檔案；負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)及各部門(mén)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷；負(fù)責(zé)辦公室的管理；會(huì)議的通知及記錄；配合其他部的工作。直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。第一章 辦公制度例會(huì)制度：一、例會(huì)是我院學(xué)生干部進(jìn)行工作的基本方式，出席例會(huì)成員包括主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)，特別會(huì)議要求副部長(zhǎng)參加。二、例會(huì)時(shí)間：學(xué)生干部例會(huì)時(shí)間（單周周日晚21:00）； 例會(huì)地點(diǎn)：模擬法庭，如有變化以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。三、開(kāi)例會(huì)不得遲到、缺席。一學(xué)期內(nèi)例會(huì)遲到累計(jì)四次者或無(wú)故缺席一次，學(xué)年考評(píng)扣除5分，內(nèi)部警告；遲到累計(jì)達(dá)六次或無(wú)故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)，學(xué)年考評(píng)扣除10分，通報(bào)批評(píng)。如有特殊情況不能出席例會(huì)者，需提前向?qū)W生會(huì)辦公室或主席團(tuán)請(qǐng)假，并指定部門(mén)內(nèi)其他干部代替其出席。計(jì)劃與總結(jié)：一、在學(xué)期初（前兩周）必須擬定該學(xué)期工作計(jì)劃，并于第二周周五前報(bào)主席團(tuán)審批，辦公室存檔；每學(xué)期末必須進(jìn)行工作總結(jié)，于最后一次例會(huì)時(shí)間交主席團(tuán)審批，辦公室存檔。二、在進(jìn)行大型活動(dòng)之前，必須提前一個(gè)月向主席團(tuán)請(qǐng)示并知會(huì)外聯(lián)部、宣傳部等相關(guān)部門(mén)，并提前兩周擬好活動(dòng)策劃書(shū)（包括具體實(shí)施、宣傳和預(yù)算等）報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)和交辦公室存檔?；顒?dòng)后必須進(jìn)行總結(jié)，并填寫(xiě)活動(dòng)登記表，一并交辦公室存檔。第二章 人事制度 人事變動(dòng)一、辦公室于每年大一開(kāi)學(xué)軍訓(xùn)后兩星期內(nèi)招新，招新工作需提前做好策劃并交由主任、副主任審批。招新工作在辦公室主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，如不是在招新情況下有人申請(qǐng)加入，需進(jìn)行與招新一樣的考核，由主任、副主任共同審核。二、完善的人事制度是成功的關(guān)鍵。因此，應(yīng)對(duì)每位辦公室成員進(jìn)行有效的、具體的人事備案，對(duì)于申請(qǐng)退出的成員應(yīng)寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告并交與相關(guān)人員審批。退出報(bào)告應(yīng)注明退出人名字、退出時(shí)間、退出原因。獎(jiǎng)懲制度一、辦公室將于每年定期對(duì)其成員進(jìn)行考核總結(jié)?？己巳藛T由辦公室主任及其指定人員組成。二、對(duì)于對(duì)辦公室工作有突出貢獻(xiàn)的和工作勤奮努力的，應(yīng)記錄在案，年底予以獎(jiǎng)勵(lì)。三、對(duì)不合格和違反規(guī)定的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以通報(bào)批評(píng)、除名處分。第三章 檔案管理一、辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的檔案管理，對(duì)于學(xué)生會(huì)的人事變動(dòng)、會(huì)議和各種活動(dòng)的展開(kāi)負(fù)責(zé)。二、人事變動(dòng)要及時(shí)、快速的作出反應(yīng)，辦理備案。三、對(duì)于活動(dòng)、會(huì)議的展開(kāi)。辦公室要提前策劃并交由上級(jí)審核，對(duì)于不足的地方予以改正。應(yīng)做足備案與總結(jié)。四、學(xué)生檔案不得外借，查閱和復(fù)印有關(guān)的材料必須向?qū)W生會(huì)辦公室檔案負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)。嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。歸檔材料應(yīng)真實(shí)、完整齊全、文字清楚、對(duì)象明確、手續(xù)完備。五、歸檔范圍：（一）規(guī)章制度：主要包括有關(guān)學(xué)生會(huì)工作制度的各種條例文件，以及各種表格，如：如學(xué)生會(huì)使用日程表、部員反饋表、物資登記表等。（二）存檔文件：主要內(nèi)容校各類相關(guān)文件，包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)、管理?xiàng)l例及各類通知等。（三）活動(dòng)策劃：主要包括學(xué)生會(huì)各部門(mén)歷次活動(dòng)的策劃書(shū)、企劃案、章程及所作的有保存價(jià)值的各類材料。（四）外事資料：主要內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)在各類外事活動(dòng)中形成的有保存價(jià)值的文件資料。（五）院刊雜志：主要內(nèi)容包括本院自行編輯出版的刊物及學(xué)生會(huì)統(tǒng)一訂購(gòu)的報(bào)刊雜志。（六）圖片資料：主要內(nèi)容為學(xué)生會(huì)歷次活動(dòng)中留下的具有保存價(jià)值的照片及其他圖片資料。（七）會(huì)議記錄：主要內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)辦公室保存各次例會(huì)的出席和內(nèi)容記錄。第四章物資分管一、辦公室日常辦公及各項(xiàng)活動(dòng)中所使用、購(gòu)置的物資均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，由相關(guān)人員統(tǒng)一登記造冊(cè)，任何人不得挪為私用。二、辦公用品及財(cái)務(wù)均由辦公室統(tǒng)一配備、管理，如因使用不當(dāng)或蓄意破壞而造成損壞、遺失等情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)辦公室，由相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。三、各部門(mén)如因需要購(gòu)入新物資，須憑正式發(fā)票到辦公室審批后方可交由辦公室報(bào)銷。四、必須愛(ài)護(hù)公共物品。第五章財(cái)務(wù)管理一、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行公開(kāi)化，辦公室設(shè)定賬目本，以登記日常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況。在記賬過(guò)程中，各部應(yīng)根據(jù)各種原始憑證，詳細(xì)登記所購(gòu)置使用的物品的數(shù)量、單價(jià)及具體用處。二、辦公室所有活動(dòng)需動(dòng)用公共經(jīng)費(fèi)的需上報(bào)備案，個(gè)人不得借記公共經(jīng)費(fèi)。所有經(jīng)費(fèi)由特定人員管理。第六章 活動(dòng)制度一、辦公室所有集體活動(dòng)需由專人提出建議，專人策劃，提交主任審批，在確認(rèn)可行的情況下進(jìn)行全員通知、提供經(jīng)費(fèi)等。二、辦公室所有活動(dòng)需在不違背黨的綱領(lǐng)，不與重大活動(dòng)有時(shí)間、內(nèi)容沖突的情況下進(jìn)行。三、辦公室對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，主席團(tuán)的綱領(lǐng)、活動(dòng)安排要一絲不茍地執(zhí)行。四、辦公室不干涉不與重大活動(dòng)相沖突的個(gè)人活動(dòng)?？偨Y(jié)辦公室作為學(xué)生會(huì)“天龍八部”之一，具有與上級(jí)溝通、為下級(jí)傳達(dá)信息的重要職能，是學(xué)生會(huì)活動(dòng)的紐帶。因此，辦公室成員應(yīng)充分明確自己的責(zé)任，盡最大努力為學(xué)生會(huì)服務(wù)。辦公室除在辦公時(shí)刻外不限制其成員活動(dòng)，其成員享有充分的自由。陳思遠(yuǎn)2011年9月23日
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