【正文】 人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。一 作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部及護士長的領導。和護士長承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。二 作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。與上級領導充分溝通，了解上級領導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。三 作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。人們說管理是門藝術(shù)，在1年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范。，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氛圍。1年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！今天，我競聘內(nèi)科助理的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。以下是我的工作設想：一 在護理部主任,護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，和護士長組織實施具體工作，認真履行職責和義務。二，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院介紹與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。三 以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量四 尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。五 繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。六 與護士長管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。A同護士長 開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。d 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。五 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。科室做到年有目標，月有計劃。定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后我要坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我、不斷進步為動力。工作中如同在一條船上，如果所有人都站在我這一邊，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足，這是參加競聘的最大收獲。尊敬的各位領導、評委，各位同事：大家好首先感謝院領導做出的英明決策，給這么多有上進心的同事一個參與競爭、不斷進步的機會，讓我們充分感受到只要肯努力、,楊青林，20歲,2009年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，來到了這所醫(yī)院內(nèi)兒科工作至今1年，經(jīng)過1年護理工作的錘煉，自己各方面素質(zhì)得以提高，有勇氣也有信心參與這次競聘競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好助理護士長的各項工作。具體工作思路如下： 1盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。認真研究科室現(xiàn)有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。3不斷提高個人的業(yè)務水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領科室護理姐妹們共同進步。定期組織科室同事加強學習，包括學習先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后強化安全責任意識和服務意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是復診率和就診率的提高.。同護士長 開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。假如我能夠競爭為助理護士長的一員，我將在院領導的大力支持下，和護士長與科主任緊密合作，科學管理，帶領全體護士姐妹把內(nèi)兒科建成全院的模范科室，人生不是得到就是學到，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足，這是參加競聘的最大收獲。第五篇：護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！我叫xxx，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競聘機會，我很榮幸站在這里展示自我，體現(xiàn)價值，同時借助這次機會，讓大家更加了解我、支持我，感謝大家對我工作的肯定！陽光明媚，芳草青青，春天是萬物復蘇的季節(jié)，也是讓人充滿期待的季節(jié)，光陰荏苒，細數(shù)開來，從2005年我踏入x院大門至今，已12個年頭了，自工作以來。我自覺服從領導安排，遵守院規(guī)院紀，團結(jié)同事，工作任勞任怨，刻苦專研，積極參加院里組織的各項活動和業(yè)務學習，在這12年里，我從無到有，除了自己的不懈努力，更有領導的栽培和同事的提攜，在工作中，我認真負責愛崗敬業(yè)，完美的詮釋了一名優(yōu)秀護士的行為準則，在休息時間，我自學了護理本科的課程，并拿到了本科畢業(yè)證，不斷的學習提升了我的理論水平，技術(shù)上，我精益求精一針見血，并且能熟練精準操作各項護理操作，同時對心電監(jiān)護機、電除顫儀、洗胃機等醫(yī)療器械能夠熟練操作，完美配合醫(yī)生完成日常工作和搶救工作，我在2015年還光榮的加入了中共黨組織，成為一名黨員，12年里，我一直工作在臨床護理一線，工作中無任何差錯事故發(fā)生，無大型投訴事件發(fā)生，在區(qū)、院護理技術(shù)競賽中取得良好成績，在區(qū)護理禮儀競賽中展現(xiàn)自我風采，在鎮(zhèn)運動會上為醫(yī)院榮譽揮灑汗水，并多次榮獲院先進工作者、優(yōu)秀標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。在榮譽面前，我不驕不躁，在困難面前，我礪礪前行，工作生活中，我不斷完善自己，做新時代護士的典范。我深知護士長工作看視平凡卻很重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長甘為人梯工作十分辛苦，但是今天，我鼓起勇氣站在這里參加這次護士長競聘演講，是因為我覺得我有這個實力、有這個能力勝任這份工作，我覺得我有以下幾個基本的優(yōu)勢：思想道德方面：政治出身清白，黨員，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高理想和較高的政治覺悟。專業(yè)技術(shù)業(yè)務能力方面：有12年的一線臨床護理工作經(jīng)歷，各科室的輪轉(zhuǎn)學習，在配合醫(yī)生對危急重癥病人的搶救工作積累較為豐富的實踐經(jīng)驗，120出診工作能從容面對爭分奪秒，不同疾患不同護理措施，處置時臨危不亂精準對癥，具有較高的護理業(yè)務水平并能靈活應對，優(yōu)質(zhì)護理服務和技術(shù)嫻熟精湛。身體素質(zhì)方面：有健康的身體和充沛的精力，隨時面對加班加點，首當其沖，任勞任怨。工作能力方面：有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及協(xié)調(diào)同各科室之間的關系。和同事相處融洽，有奉獻意識。有人說：“大夫的嘴，護士的腿”，護士就是一個跑腿的，但我不這么認為，“三分治，七分養(yǎng)”，護理工作在整個治療過程中起著至關重要的作用，觀察病情，細心護理，能讓患者康復事半功倍，一名優(yōu)秀的護士不僅僅只是扎針拔針，更需要有豐富的疾病知識和臨床經(jīng)驗，善于觀察患者的病情變化，使患者第一時間得到處置，贏得生存的機會，而一名護士長除了這些還要有組織能力，帶領大家共同做好科內(nèi)的護理工作，保證資源合理有效配置，優(yōu)質(zhì)護理服務。如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。嚴禁生、冷、硬、推，文明禮貌，微笑溫暖服務，爭取實現(xiàn)“零”投訴，優(yōu)質(zhì)護理服務于每一名患者，主動服務，樹立良好醫(yī)護形象。重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，加強自我保護意識，避免讓糾紛鉆空子，監(jiān)督嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成護理記錄，加強新護士培訓及實習生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。不斷加強醫(yī)患、護患溝通，文明禮貌，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。開支節(jié)流，培養(yǎng)科室人員經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。病人收費明細準確，減少不必要的開支，杜絕跑冒滴漏，注意科室醫(yī)療設備的保養(yǎng)與維修，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。帶領科室護士定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能等各項護理操作和科室業(yè)務學習、護理查房，提高護士臨床工作能力。廉潔自律，克己奉公，不被不良氣息所污染，時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，不辱使命，以身作則?！奥仿馄溥h兮，吾將上下而求索”，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，拿出大梨樹村的“干”字精神，爭做一名合格的護士長。如果沒有競聘成功，我也不氣餒，我會一如既往，腳踏實地的工作。過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，未來希望大家一起和我見證三院美好的護理時代!謝謝大家的支持！