【正文】 強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)。各級精神文明建設(shè)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組)及其辦公室，要認(rèn)真組織好創(chuàng)建文明單位的活動，做好文明單位的檢查指導(dǎo)、評選驗(yàn)收工作。第十五條 文明單位實(shí)行條塊結(jié)合、屬地管轄、動態(tài)管理。某某、某地、某地級“文明單位”由某地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會及其辦公室共同管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級文明單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會及其辦公室管理。第十六條 文明單位要建立工作檔案，主要包括：組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建規(guī)劃、活動記載、工作總結(jié)、文明單位審批表等內(nèi)容。第十七條 某地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神文明建設(shè)辦公室，都要建立文明單位管理檔案，內(nèi)容包括：單位概況、申報(bào)審批表、歷次考核記錄、各創(chuàng)建工作安排、總結(jié)和主要事跡材料。第十八條 文明單位若發(fā)生重大問題要及時向某地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神文明建設(shè)委員會及其辦公室通報(bào)，隱瞞不報(bào)或作假報(bào)告的，必須報(bào)請黨委、政府撤消其榮譽(yù)稱號。第十九條 文明單位如改變名稱、搬遷，變動隸屬關(guān)系，應(yīng)及時向某地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神文明建設(shè)委員會辦公室通報(bào)，否則，不保留“文明單位”稱號。文明單位與文明單位合并，須重新根據(jù)文明單位申請報(bào)批程序序驗(yàn)收命名。第二十條 文明單位門前只懸掛最高一級黨委和政府授予的文明單位匾牌，下一級匾牌要及時交回原頒發(fā)機(jī)關(guān)。第二十一條 文明單位匾牌除管理部門外，其它任何單位不得自行制作，未經(jīng)命名的不準(zhǔn)懸掛文明單位匾牌。第五章 文明單位的獎懲第二十二條 文明單位由命名機(jī)關(guān)表彰并頒發(fā)“文明單位”匾牌。第二十三條 組織、人事部門要把精神文明建設(shè)、文明單位創(chuàng)建作為工作考核的重要條件和選拔干部的重要參考依據(jù)。第二十四條 被命名為某某、某地、某地級文明單位榮譽(yù)稱號的，結(jié)合年終考核，某地委、某地政府在綜合目標(biāo)管理獎以外，再給予一定的獎勵。駐安單位命名為文明單位，征得上級主管部門同意后，參照本條規(guī)定給予獎勵。文明單位按最高榮譽(yù)稱號的級別給予獎勵，不重復(fù)獎勵。第二十五條 文明單位年終考評不合格者，其榮譽(yù)稱號自行消失，要及時交回“文明單位”匾牌，并終止以上獎勵。匾牌損壞、丟失的由原單位照價賠償。第二十六條 未被命名為文明單位的，除特殊情況外，一般不得享有以下榮譽(yù)：(1)單位不得評為某某、某地、某地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級先進(jìn)單位(單項(xiàng)先進(jìn)除外)；(2)單位黨組織不得評為某某、某地、某地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級先進(jìn)黨組織；(3)單位黨政主要負(fù)責(zé)人不得評為某某、某地、某地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。第二十七條 文明單位發(fā)生重大問題或創(chuàng)建工作滑坡、停滯、無新的起色的，要限期整改。逾期不改的，通報(bào)批評，并撤消榮譽(yù)稱號。第二十八條 各行業(yè)精神文明建設(shè)模范人物，是推動文明單位建活動的積極因素、骨干力量，其表彰命名與文明單位一并進(jìn)行。第六章 附則第二十九條 本辦法由某地精神文明建設(shè)委員會及其辦公室解釋。第三十條 本辦法自公布之日起施行。第五篇：文明單位管理辦法111文明單位創(chuàng)建管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)對22文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范文明單位評選表彰工作，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱文明單位是指由縣級以上黨委、政府或同級文明委命名，授予積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力踐行社會主義核心價值體系，各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引導(dǎo)作用的先進(jìn)單位。文明單位分為國家級、省級、市級（含省直各工委）、縣級四個級別。第三條 文明單位創(chuàng)建要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神文化生活，規(guī)范日常行為，促進(jìn)單位不斷提高管理水平和發(fā)展能力，更好地發(fā)揮文明單位在我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的示范帶動作用，為全面建成小康社會做出積極貢獻(xiàn)。第二章 標(biāo) 準(zhǔn)第四條 省級文明單位應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明建設(shè)，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定工作方案，目標(biāo)明確，組織健全，措施得力。創(chuàng)建活動形式多樣，堅(jiān)持經(jīng)常，廣大干部職工積極參與，形成共創(chuàng)共建共享的和諧局面。（二）管理科學(xué)規(guī)范，工作成效突出。單位管理制度健全，工作紀(jì)律嚴(yán)明。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省文明委工作安排部署。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到22同行業(yè)先進(jìn)水平，非生產(chǎn)經(jīng)營單位服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平在22同行業(yè)中領(lǐng)先。社會廣泛認(rèn)可，群眾滿意率高。（三）思想道德建設(shè)扎實(shí)，文體活動豐富。努力踐行社會主義核心價值觀，開辦道德講堂，能經(jīng)常開展活動，積極傳播文明風(fēng)尚。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織干部職工進(jìn)行文化科技知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。單位內(nèi)部形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、知恥明禮的良好風(fēng)氣。積極開展群眾性文化體育活動，經(jīng)常性的文體活動和節(jié)日文化活動豐富多彩。（四）民主氛圍濃厚，單位內(nèi)部和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主，帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律。黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)。單位工會組織健全，職工代表大會制度完善，職工合法權(quán)益得到有效保障。干部職工互相關(guān)心，互相幫助，人際關(guān)系融洽和諧。（五）基礎(chǔ)設(shè)施完善，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)良。辦公、生產(chǎn)場所規(guī)劃合理，布局整齊，管護(hù)良好，工作環(huán)境舒適整潔。有相應(yīng)規(guī)模的圖書閱覽室、文體活動場所等公共文化設(shè)施。對外服務(wù)窗口環(huán)境整潔，功能齊全，秩序井然，服務(wù)條件良好。因地制宜地搞好單位內(nèi)外的綠化美化。（六）積極支持公益事業(yè)，社會形象良好。建有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，并經(jīng)常開展活動。支持社會公益事業(yè)和未成年人思想道德建設(shè)。帶頭參與城鄉(xiāng)共建、幫扶共建等創(chuàng)建活動。第三章 申報(bào)、評選和命名表彰第五條 具有獨(dú)立法人資格且建有中國共產(chǎn)黨基層組織和工會組織的各類黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，各種所有制形式的企事業(yè)單位，開展文明單位創(chuàng)建活動成效顯著者，均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。第六條 文明單位堅(jiān)持逐級創(chuàng)建的原則，申報(bào)省級文明單位原則上須為市級文明單位標(biāo)兵，一般不得越級申報(bào)。第七條在屆期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的單位，取消參評省級文明單位的資格：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和法律制裁的；（二）發(fā)生重大安全質(zhì)量責(zé)任事故、重大刑事案件、重大環(huán)境污染事件、群體性事件和違法經(jīng)營、違規(guī)操作、造成惡劣影響的；（三）違反人口和計(jì)劃生育政策，受到計(jì)生部門通報(bào)的；（四）有干部職工參與邪教或從事非法宗教活動的；（五）凡參加省委、省政府目標(biāo)責(zé)任考核的省級機(jī)關(guān)和參加當(dāng)?shù)厥?、縣目標(biāo)責(zé)任考核的市、縣機(jī)關(guān)，經(jīng)考核被評為較差等次或連續(xù)兩年為一般等次的。第八條 省級文明單位的申報(bào)評選按照申報(bào)審核、公示推薦、測評審定、命名表彰的程序進(jìn)行。（一）申報(bào)審核。具備申報(bào)資格的單位均可按黨組織隸屬關(guān)系向所屬文明委申報(bào)。各市、省直各文明委按照省級文明單位的測評標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)資格對申報(bào)單位進(jìn)行初審把關(guān)。（二）公示推薦。各市、省直各工委文明委在向省文明委推薦評選名單前，要責(zé)成擬推薦單位在本單位對外顯著位置張貼省文明辦統(tǒng)一印制的申報(bào)公示卡，接受群眾評議和監(jiān)督。公示期滿后，向省文明委提交推薦報(bào)告。省直各文明委推薦的單位，在向省文明委推薦前，須征求駐地（縣、市、區(qū)）文明委意見。（三）測評審定。省文明辦在對推薦單位進(jìn)行測評、征求省文明委成員單位和省直有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，提出表彰建議名單報(bào)省文明委同意，并在省級主要新聞媒體公示，公示結(jié)果不影響命名表彰的，提交省文明委審定。（四）命名表彰。省文明委審定批準(zhǔn)后，進(jìn)行命名表彰。第四章 獎懲第九條 對文明單位實(shí)行“精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的獎勵原則。省級文明單位由111精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會頒發(fā)獎牌和證書。第十條 獲得“111文明單位標(biāo)兵”、“111文明單位”榮譽(yù)稱號的單位，可在命名后對單位職工進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵?！?11文明單位標(biāo)兵”獎金最高不超過單位職工兩個半月的平均工資總額，“111文明單位”獎金最高不超過單位職工兩個月的平均工資總額。獎金按本單位職工工資來源渠道解決。第十一條 對已獲得省級文明單位榮譽(yù)稱號的，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，予以撤銷。被撤銷稱號的單位，不得參加下一屆申報(bào)評選。第十二條 在屆期內(nèi)，凡創(chuàng)建工作停滯不前、嚴(yán)重滑坡或出現(xiàn)重大問題的申報(bào)單位，視情況給予批評、警告、限期整改、取消參評資格等處理。第五章 管理第十三條 省級文明單位實(shí)行屆期制，每兩年評選表彰一次。屆初申報(bào)，屆末評選表彰。第十四條 連續(xù)兩屆保持省級文明單位稱號的單位，可申報(bào)省級文明單位標(biāo)兵。國家級文明單位一般從省級文明單位標(biāo)兵中推薦。第十五條 各申報(bào)單位的日常管理工作由省文明委及其辦公室委托其所在市、省直各工委文明委及其辦公室進(jìn)行管理，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。省文明辦適時進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，宣傳先進(jìn)典型。第十六條省級文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關(guān)系，應(yīng)及時向命名機(jī)關(guān)報(bào)告?zhèn)浒?。單位如遇重組、撤銷、分設(shè)、合并，其榮譽(yù)稱號自行終止。第十七條 111文明單位的牌匾應(yīng)懸掛于單位明顯位置。各單位一般只懸掛最高一級機(jī)關(guān)命名授予的獎牌。第六章 附則第十八條 本辦法由111精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各市、省直各工委可依據(jù)本辦法制定本級文明單位的管理辦法及具體實(shí)施細(xì)則。第十九條 本辦法由111精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十條 本辦法自頒布之日起實(shí)行，2007年頒發(fā)的《111文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定》（晉文明委?2007?5號）同時廢止。