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南昌市文明單位建設(shè)管理辦法-資料下載頁

2024-11-18 23:12本頁面
  

【正文】 居全市同行業(yè)前列。非生產(chǎn)經(jīng)營性單位內(nèi)部管理嚴(yán),工作效率高,服務(wù)質(zhì)量優(yōu),社會效益顯著,貢獻突出,達到同行業(yè)先進水平。(三)創(chuàng)建活動扎實,活動效果好。創(chuàng)建文明單位工作有切實可行的規(guī)劃,組織健全、制度完備、措施有力、陣地穩(wěn)固、經(jīng)費落實。堅持開展文明科室、文明車間、五好家庭、文明樓院、花園式單位、文明職工、區(qū)域共建等各種形式的創(chuàng)建活動,并取得一定成績。(四)加強思想教育,道德風(fēng)尚好。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,采取各種形式進行“五愛”、“四有”、“三德”教育,堅持正確的政治方向,不斷提高干部群眾的現(xiàn)代文明素質(zhì)。教育主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明顯。基本達到:國家、集體、個人三者利益關(guān)系處理得當(dāng),行業(yè)作風(fēng)端正,職業(yè)道德高尚,社會公德良好。(五)重視教育科學(xué)文化,計劃生育好。重視智力投資和文化建設(shè);重視職工文化、科技業(yè)務(wù)培訓(xùn);倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式;文體活動豐富多彩;計劃生育國策教育廣泛、深入,各項計劃生育指標(biāo)達到上級規(guī)定要求。(六)綜合治理工作落實,內(nèi)部秩序好。經(jīng)常進行民主與法制宣傳教育;職工能遵紀(jì)守法;勇于同違法犯罪行為作斗爭,無刑事案件;治安防范措施落實,發(fā)案率和事故低于規(guī)定指標(biāo);民事糾紛少,賭博、封建迷信、婚喪事大操大辦等問題得到有效遏制。民事糾紛少,外來人員管理措施落實。(七)環(huán)境整潔優(yōu)美,環(huán)保工作好。持之以恒執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,單位內(nèi)外環(huán)境整潔,除害滅病,防止食物中毒等工作成效顯著?!伴T前三包”落實,門內(nèi)達標(biāo);制度健全,環(huán)衛(wèi)設(shè)施配套齊全、完好;重視綠化工作環(huán)境優(yōu)美;衛(wèi)生工作,達到縣(市、區(qū))以上先進單位標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)保工作達到全市同行業(yè)先進水平。第五條為適應(yīng)各行業(yè)的不同特點,由市文明委辦事機構(gòu)制定機關(guān)、農(nóng)村、企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)、學(xué)校等不同行業(yè)文明單位檢查考核的具體細則,另行頒布穸施。第三章建設(shè)第六條開展文明單位創(chuàng)建活動的單位,要根據(jù)文明單位基本條件,結(jié)合本行業(yè)的特點和本單位的實際情況,制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃,由職代會或群眾大會討論通過,使之成為本單位干部、群眾的共同任務(wù)、共同責(zé)任和奮斗目標(biāo)。第七條開展文明單位創(chuàng)建活動的單位,要采取各種形式開展融宣傳、教育、創(chuàng)建為一體的文明創(chuàng)建活動,不斷提高干部、職工的創(chuàng)建意識,把自己的本職工作納入到整個創(chuàng)建文明單位活動中去。第八條創(chuàng)建單位要始終抓好創(chuàng)建工作,開展經(jīng)常性的、富有成效的創(chuàng)建活動。要注重抓好基礎(chǔ)建設(shè)。著重抓好文明細胞建設(shè),積極開展創(chuàng)建文明車間(科室)、文明班組、文明崗位、文明樓道、五好文明家庭以及爭做文明職工等活動;注重單位各項制度的建設(shè)和落實;同時,注重抓好各類創(chuàng)建檔案資料的管理工作。第九條積極開展同創(chuàng)共建活動。要本著“自愿結(jié)合,因地制宜,互助互惠”的原則,廣泛開展城鄉(xiāng)共建、區(qū)域共建、軍民共建活動,由共建雙方達成共建協(xié)議,制定共建規(guī)劃,落實共建措施。第四章申報與命名第十條文明單位分為國家級、省級、市(地)級、縣(市、區(qū))級四級,申報金華市級文明單位控數(shù)量、保質(zhì)量,原則上每年命名一次。第十一條文明單位的申報與命名必須堅持逐級晉升、提檔升格原則:金華市級文明單位必須在縣(市、區(qū))級文明單位命名滿兩年后方可評選推薦;省級文明單位須在市級文明單位命名滿兩年后方可推薦評選;全國各行業(yè)的文明單位一般在省級文明單位中產(chǎn)生,各行業(yè)、各系統(tǒng)申報時應(yīng)事先征求市精神文明建設(shè)委員會辦事機構(gòu)的意見。第十二條堅持“當(dāng)年申報,次年驗收”和“屬地管理”的原則。凡積極爭創(chuàng)市級文明單位的單位,須在當(dāng)年年初到各縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)主管部門領(lǐng)取申報表,經(jīng)本行業(yè)上級主管部門簽署意見后,報各縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)主管部門備案,次年方能列入考核、驗收對象。市和各縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)主管部門應(yīng)對申報單位創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)。第十三條文明單位在單位自我申報基礎(chǔ)上,采取單位主管部門和單位所在地黨委“雙推薦”;精神文明建設(shè)主管部門平時動態(tài)考核和本行業(yè)上級主管部門“雙考核”;單位內(nèi)部公示和向社會雙公示”,文明委與有關(guān)部門“雙聯(lián)評”的辦法,對申報市級文明單位的單位進行評選,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。第十四條市級文明單位由市委、市人民政府聯(lián)合命名表彰。第十五條市級文明單位堅持每年復(fù)評,不搞終身制。對在復(fù)評中符合條件的,繼續(xù)保留稱號;不符合條件的視情給予處理。按照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn),由各縣(市、區(qū))精神文明委員會辦公室組織復(fù)查,各縣(市、區(qū))精神文明委員會聯(lián)評審核,上報金華市文明委,并進行抽查,綜合后,在市級有關(guān)部門聯(lián)評,報市文明委聯(lián)評審核、公布。第五章獎勵與處分第十六條凡被命名為市級文明單位的,分別由命名機關(guān)授予榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書和匾牌。第十八條文明單位發(fā)生重大問題違反基本條件的,應(yīng)視情節(jié)輕重和整改情況給予警告(限期改正)、撤銷榮譽稱號的處分。對工作退步,無創(chuàng)建積極性以及機構(gòu)撤并的文明單位,作不予保留文明單位稱號的處理。文明單位被撤銷榮譽稱號,改變名稱或隸屬關(guān)系,應(yīng)重新申報考核命名。第十九條申報單位弄虛作假、騙取榮譽、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即撤銷其榮譽稱號,收回“文明單位”牌匾,追回所發(fā)獎金,并建議有關(guān)部門追究其單位負責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。第六章管理第二十條文明單位由各級精神文明建設(shè)委員會辦事機構(gòu)和有關(guān)主管部門雙重管理。各級黨委和政府要加強對文明單位創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。被命名的文明單位要再接再厲,在鞏固中發(fā)展,在發(fā)展中完善,不斷提高文明單位水平,各級精神文明建設(shè)委員會及其辦事機構(gòu)要做好文明單位創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作和文明單位的檢查、驗收、評選、表彰及日常管理工作。第二十一條文明單位的管理原則上實行條塊結(jié)合,分級管理。市級文明單位委托所在縣(市、區(qū))的精神文明建設(shè)委員會及其辦事機構(gòu)管理。第二十二條文明單位的日常管理包括:(一)建立文明單位檔案制度。檔案包括:創(chuàng)建單位概況、創(chuàng)建活動規(guī)劃、文明單位審批表、檢查考核記錄、重大問題報告記錄、獎懲記錄、工作總結(jié)、群眾及社會各界反映意見、日常創(chuàng)建活動簡報。(二)對文明單位采取動態(tài)管理。實行定期與不定期檢查考核相結(jié)合;明查和暗訪相結(jié)合;評議和輿論監(jiān)督相結(jié)合;動態(tài)考核情況每半年綜合通報一次。(三)建立對文明單位重大問題報告制度。文明單位開展重大創(chuàng)建活動以及發(fā)生重大問題時,須主動及時報告精神文明建設(shè)主管部門。(四)各級精神文明建設(shè)主管部門要經(jīng)常指導(dǎo)基層單位建立創(chuàng)建活動組織機構(gòu),督促制訂計劃、創(chuàng)建規(guī)劃、有針對性地進行分類指導(dǎo),對不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)或發(fā)生嚴(yán)重問題的單位,給予批評或幫助整改;監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建活動的進展情況,總結(jié)推廣文明單位先進經(jīng)驗和先進典型,組織培訓(xùn)、研討活動,不斷擴大創(chuàng)建面,提高文明單位創(chuàng)建水平。第二十三條建立對文明單位社會監(jiān)督機制。要建立文明單位義務(wù)監(jiān)督員隊伍;邀請市人大代表、政協(xié)委員視察文明單位;設(shè)立監(jiān)督電話和聯(lián)系點。文明單位要自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督,主動聽取、收集群眾意見,對存在的問題要采取有效措施,及時整改。第二十四條市精神文明建設(shè)委員會及辦事機構(gòu)對各級文明單位有檢查監(jiān)督權(quán),發(fā)現(xiàn)有不合格的情況,有權(quán)進行通報批評直至建議給予處分。第二十五條撤銷市級文明單位榮譽稱號權(quán),分別由相應(yīng)的命名機關(guān)行使。市級文明單位撤銷程序:對需要撤銷文明單位稱號的單位,由各縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)委員會提出撤銷文明單位稱號的依據(jù)和理由,以書面形式上報市精神文明建設(shè)委員會,經(jīng)委員會研究審核后,通報撤銷。被撤銷文明單位榮譽稱號的單位要認真整改、重新創(chuàng)建,條件成熟后,可繼續(xù)申報文明單位。第二十六條各縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法的精神制定實施細則。第二十七條市各部門、各系統(tǒng)對精神文明建設(shè)成績顯著的單位,可以文明車站、文明醫(yī)院、文明稅務(wù)所等具體名稱命名,但不得冠以“文明單位”稱號。凡不符合本辦法命名的文明單位,由原命名機關(guān)負責(zé)清理。附則第二十八條本辦法由市精神文明建設(shè)委員會辦公室負責(zé)解釋。第二十九條本辦法自頒布之日起實施。如有與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。金華市精神文明建設(shè)委員會二00三年十月九日
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