【正文】 品技術的跨學科融合創(chuàng)新，促進產(chǎn)品規(guī)劃與市場需求無縫對接，滿足大規(guī)模標準化產(chǎn)品訂單的制造需求，構筑產(chǎn)品服務運維體系，實現(xiàn)知識內(nèi)容的創(chuàng)造、更新和匯集，形成大眾智慧集聚共享新模式。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺交付業(yè)務指從事眾包活動的企業(yè)通過網(wǎng)絡平臺進行業(yè)務交付，促進成本降低和提質(zhì)增效，推動產(chǎn)品技術的跨學科融合創(chuàng)新，促進產(chǎn)品規(guī)劃與市場需求無縫對接，滿足大規(guī)模標準化產(chǎn)品訂單的制造需求，構筑產(chǎn)品服務運維體系，實現(xiàn)知識內(nèi)容的創(chuàng)造、更新和匯集，形成大眾智慧集聚共享新模式。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺提供生活服務指從事眾包活動的企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術高效對接供需信息，優(yōu)化傳統(tǒng)生活服務行業(yè)的組織運營模式，推動整合利用分散閑置社會資源的分享經(jīng)濟新型服務模式，發(fā)展以社區(qū)生活服務業(yè)為核心的電子商務服務平臺。獲得政府和公益機構支持指從事眾扶活動的企業(yè)高校和科研院所、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等機構和組織開展合作，利用公共科技資源和信息資源開放共享，推動公共資源對小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的支持，降低大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的成本。獲得企業(yè)幫扶援助指從事眾扶活動的企業(yè)中有條件的企業(yè)，設立公益性創(chuàng)業(yè)基金，開展創(chuàng)業(yè)培訓和指導，貢獻基礎性專利或技術資源，通過生產(chǎn)協(xié)作、開放平臺、共享資源、開放標準等方式，帶動上下游小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。獲得個人幫扶援助指從事眾扶活動的企業(yè)通過開源社區(qū)、開發(fā)者社群、資源共享平臺、捐贈平臺、創(chuàng)業(yè)沙龍、網(wǎng)絡平臺、線下社區(qū)、公益組織等途徑扶助大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫促成功企業(yè)家以天使投資、慈善、指導幫扶等方式支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，促進互助互扶，營造深入人心、氛圍濃厚的眾扶文化。通過互聯(lián)網(wǎng)向社會募集資金指從事眾籌活動的企業(yè)在消費電子、智能家居、健康設備、特色農(nóng)產(chǎn)品等創(chuàng)新產(chǎn)品和藝術、出版、影視等創(chuàng)意項目上開展實物眾籌，幫助將創(chuàng)新創(chuàng)意付諸實踐，提供快速、便捷、普惠化服務。通過互聯(lián)網(wǎng)進行股權眾籌指從事眾籌活動的企業(yè)將股權眾籌作為傳統(tǒng)股權融資方式的有益補充，幫助小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者通過股權眾籌融資方式募集早期股本。通過互聯(lián)網(wǎng)借貸指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依法合規(guī)設立網(wǎng)絡借貸平臺，為投融資雙方提供借貸信息交互、撮合、資信評估等服務，積極運用互聯(lián)網(wǎng)技術優(yōu)勢構建風險控制體系。期末從業(yè)人員指報告期末最后一日24時在企業(yè)工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關系的人員，是在崗職工、勞務派遣人員及其他從業(yè)人員之和。營業(yè)收入指企業(yè)經(jīng)營主要業(yè)務和其他業(yè)務所確認的收入總額。營業(yè)收入合計包括“主營業(yè)務收入”和“其他業(yè)務收入”。利潤總額指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，是生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種收入扣除各種耗費后的盈余，反映企業(yè)在報告期內(nèi)實現(xiàn)的盈虧總額。根據(jù)會計“利潤表”中“利潤總額”項目的本期金額數(shù)填報。眾包業(yè)務金額指報告期內(nèi)第三方企業(yè)（個人）通過該網(wǎng)絡平臺開展眾包業(yè)務而簽訂的項目合同（協(xié)議）總金額。眾籌資金總額指報告期內(nèi)平臺企業(yè)（單位）借助平臺為第三方企業(yè)或個人開展眾籌業(yè)務而募集的資金總額。第五篇：主要指標解釋部分指標解釋及說明2014年國企工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作中，“上年”指2012年，“當年”指2013年。金額單位為萬元，保留兩位小數(shù)；百分比保留一位小數(shù)。企業(yè)增加值：指企業(yè)在報告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果。按收入法計算或生產(chǎn)法計算。生產(chǎn)法是指，增加值等于總產(chǎn)出減去中間投入。收入法是指勞動者報酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營業(yè)盈余之和，即按收入法計算的增加值=勞動者報酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營業(yè)盈余。單位：萬元/年，填報時可保留兩位小數(shù)。企業(yè)負責人：指企業(yè)領導人員，包括董事長、黨委書記、總經(jīng)理（總裁、行長等）及其他由上級考核并確定工資的領導班子成員（薪酬水平由上級考核并確定的人員）。高層次緊缺人才：指企業(yè)因經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門批準所引進特殊人才，其薪酬水平參考市場標準經(jīng)雙方協(xié)商確定（不執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的人事、薪酬管理辦法和分配方案）。離崗人員：包括本企業(yè)協(xié)保人員、本單位征地人員等其他不在崗人員。特殊用工：指企業(yè)使用的外單位協(xié)保人員、內(nèi)退人員、停薪留職人員、離退休返聘人員,以及出租車駕駛員。應發(fā)工資費用：（應發(fā)工資情況）根據(jù)當《企業(yè)工資增長結算 表》填寫，應發(fā)工資費用總額對應結算總額。（沒有做過預結算備案的企業(yè)不用填寫）發(fā)放工資費用：（發(fā)放工資情況）根據(jù)當企業(yè)實際發(fā)放情況填寫。住房、交通、通訊等補貼：按照財企[2009]242號文規(guī)定納入工資總額管理的住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補助和按月發(fā)放的午餐費等補貼。勞務派遣人員工資總額：指本企業(yè)勞務派遣人員當工資總額，包括本企業(yè)和勞務派遣公司發(fā)放的工資。職工福利性收入：指企業(yè)發(fā)放給職工個人的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險和補充保險以及住房公積金以外的各項貨幣性補貼。1企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險費、住房公積金、補充公積金：指企業(yè)繳納部分，不包括個人繳納部分。1各類商業(yè)保險：指企業(yè)為職工個人購買的各類商業(yè)保險，不包括集體醫(yī)療保險等。1工資薪金稅前扣除數(shù)：指企業(yè)所得稅前列支的工資薪金總額。（小于或等于核定數(shù)）1《國有企業(yè)負責人薪酬情況自查表》中：“最高”欄填寫年薪合計最高的那位負責人對應薪酬；“最低”欄填寫 年薪合計最低的那位負責人對應薪酬；“平均”欄填寫企業(yè)負責人平均年薪有關數(shù)據(jù)。1本企業(yè)從業(yè)人員平均工資、本企業(yè)在崗職工平均工資的計算： 本企業(yè)從業(yè)人員，包括在崗職工、特殊用工、勞務派遣人員。離崗職工不計算在內(nèi)。本企業(yè)在崗職工，包括企業(yè)負責人、高層緊缺人才、其他在崗職工。1根據(jù)市監(jiān)督檢查工作小組統(tǒng)計口徑，企業(yè)自查表中不涉及社會保險費的企業(yè)繳納部分，因此，社會保險費的企業(yè)繳納部分不用填，不要計入“七、工資外收入總額（七）其他”。（2014年7月18日）