【正文】 品技術(shù)的跨學(xué)科融合創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)需求無縫對(duì)接，滿足大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品訂單的制造需求，構(gòu)筑產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)維體系，實(shí)現(xiàn)知識(shí)內(nèi)容的創(chuàng)造、更新和匯集，形成大眾智慧集聚共享新模式。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)交付業(yè)務(wù)指從事眾包活動(dòng)的企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)交付，促進(jìn)成本降低和提質(zhì)增效，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)的跨學(xué)科融合創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)需求無縫對(duì)接，滿足大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品訂單的制造需求，構(gòu)筑產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)維體系，實(shí)現(xiàn)知識(shí)內(nèi)容的創(chuàng)造、更新和匯集，形成大眾智慧集聚共享新模式。借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供生活服務(wù)指從事眾包活動(dòng)的企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高效對(duì)接供需信息，優(yōu)化傳統(tǒng)生活服務(wù)行業(yè)的組織運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)整合利用分散閑置社會(huì)資源的分享經(jīng)濟(jì)新型服務(wù)模式，發(fā)展以社區(qū)生活服務(wù)業(yè)為核心的電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。獲得政府和公益機(jī)構(gòu)支持指從事眾扶活動(dòng)的企業(yè)高校和科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)和組織開展合作，利用公共科技資源和信息資源開放共享，推動(dòng)公共資源對(duì)小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的支持，降低大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的成本。獲得企業(yè)幫扶援助指從事眾扶活動(dòng)的企業(yè)中有條件的企業(yè)，設(shè)立公益性創(chuàng)業(yè)基金，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，貢獻(xiàn)基礎(chǔ)性專利或技術(shù)資源，通過生產(chǎn)協(xié)作、開放平臺(tái)、共享資源、開放標(biāo)準(zhǔn)等方式，帶動(dòng)上下游小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。獲得個(gè)人幫扶援助指從事眾扶活動(dòng)的企業(yè)通過開源社區(qū)、開發(fā)者社群、資源共享平臺(tái)、捐贈(zèng)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)沙龍、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、線下社區(qū)、公益組織等途徑扶助大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫促成功企業(yè)家以天使投資、慈善、指導(dǎo)幫扶等方式支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)互助互扶，營(yíng)造深入人心、氛圍濃厚的眾扶文化。通過互聯(lián)網(wǎng)向社會(huì)募集資金指從事眾籌活動(dòng)的企業(yè)在消費(fèi)電子、智能家居、健康設(shè)備、特色農(nóng)產(chǎn)品等創(chuàng)新產(chǎn)品和藝術(shù)、出版、影視等創(chuàng)意項(xiàng)目上開展實(shí)物眾籌，幫助將創(chuàng)新創(chuàng)意付諸實(shí)踐，提供快速、便捷、普惠化服務(wù)。通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行股權(quán)眾籌指從事眾籌活動(dòng)的企業(yè)將股權(quán)眾籌作為傳統(tǒng)股權(quán)融資方式的有益補(bǔ)充，幫助小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者通過股權(quán)眾籌融資方式募集早期股本。通過互聯(lián)網(wǎng)借貸指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依法合規(guī)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)，為投融資雙方提供借貸信息交互、撮合、資信評(píng)估等服務(wù)，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)控制體系。期末從業(yè)人員指報(bào)告期末最后一日24時(shí)在企業(yè)工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。營(yíng)業(yè)收入指企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)所確認(rèn)的收入總額。營(yíng)業(yè)收入合計(jì)包括“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”和“其他業(yè)務(wù)收入”。利潤(rùn)總額指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各種收入扣除各種耗費(fèi)后的盈余，反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。根據(jù)會(huì)計(jì)“利潤(rùn)表”中“利潤(rùn)總額”項(xiàng)目的本期金額數(shù)填報(bào)。眾包業(yè)務(wù)金額指報(bào)告期內(nèi)第三方企業(yè)（個(gè)人）通過該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展眾包業(yè)務(wù)而簽訂的項(xiàng)目合同（協(xié)議）總金額。眾籌資金總額指報(bào)告期內(nèi)平臺(tái)企業(yè)（單位）借助平臺(tái)為第三方企業(yè)或個(gè)人開展眾籌業(yè)務(wù)而募集的資金總額。第五篇：主要指標(biāo)解釋部分指標(biāo)解釋及說明2014年國(guó)企工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作中，“上年”指2012年，“當(dāng)年”指2013年。金額單位為萬元，保留兩位小數(shù)；百分比保留一位小數(shù)。企業(yè)增加值：指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。按收入法計(jì)算或生產(chǎn)法計(jì)算。生產(chǎn)法是指，增加值等于總產(chǎn)出減去中間投入。收入法是指勞動(dòng)者報(bào)酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營(yíng)業(yè)盈余之和，即按收入法計(jì)算的增加值=勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)盈余。單位：萬元/年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。企業(yè)負(fù)責(zé)人：指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，包括董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理（總裁、行長(zhǎng)等）及其他由上級(jí)考核并確定工資的領(lǐng)導(dǎo)班子成員（薪酬水平由上級(jí)考核并確定的人員）。高層次緊缺人才：指企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)所引進(jìn)特殊人才，其薪酬水平參考市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)雙方協(xié)商確定（不執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的人事、薪酬管理辦法和分配方案）。離崗人員：包括本企業(yè)協(xié)保人員、本單位征地人員等其他不在崗人員。特殊用工：指企業(yè)使用的外單位協(xié)保人員、內(nèi)退人員、停薪留職人員、離退休返聘人員,以及出租車駕駛員。應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用：（應(yīng)發(fā)工資情況）根據(jù)當(dāng)《企業(yè)工資增長(zhǎng)結(jié)算 表》填寫，應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用總額對(duì)應(yīng)結(jié)算總額。（沒有做過預(yù)結(jié)算備案的企業(yè)不用填寫）發(fā)放工資費(fèi)用：（發(fā)放工資情況）根據(jù)當(dāng)企業(yè)實(shí)際發(fā)放情況填寫。住房、交通、通訊等補(bǔ)貼：按照財(cái)企[2009]242號(hào)文規(guī)定納入工資總額管理的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助和按月發(fā)放的午餐費(fèi)等補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣人員工資總額：指本企業(yè)勞務(wù)派遣人員當(dāng)工資總額，包括本企業(yè)和勞務(wù)派遣公司發(fā)放的工資。職工福利性收入：指企業(yè)發(fā)放給職工個(gè)人的除工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)以及住房公積金以外的各項(xiàng)貨幣性補(bǔ)貼。1企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充公積金：指企業(yè)繳納部分，不包括個(gè)人繳納部分。1各類商業(yè)保險(xiǎn)：指企業(yè)為職工個(gè)人購(gòu)買的各類商業(yè)保險(xiǎn)，不包括集體醫(yī)療保險(xiǎn)等。1工資薪金稅前扣除數(shù)：指企業(yè)所得稅前列支的工資薪金總額。（小于或等于核定數(shù)）1《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況自查表》中：“最高”欄填寫年薪合計(jì)最高的那位負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)薪酬；“最低”欄填寫 年薪合計(jì)最低的那位負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)薪酬；“平均”欄填寫企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪有關(guān)數(shù)據(jù)。1本企業(yè)從業(yè)人員平均工資、本企業(yè)在崗職工平均工資的計(jì)算： 本企業(yè)從業(yè)人員，包括在崗職工、特殊用工、勞務(wù)派遣人員。離崗職工不計(jì)算在內(nèi)。本企業(yè)在崗職工，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層緊缺人才、其他在崗職工。1根據(jù)市監(jiān)督檢查工作小組統(tǒng)計(jì)口徑，企業(yè)自查表中不涉及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)繳納部分，因此，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)繳納部分不用填，不要計(jì)入“七、工資外收入總額（七）其他”。（2014年7月18日）