【正文】 委黨校舉辦的落實“兩個責任”專題學習。十三是實現(xiàn)階段改革目標。認真學習黨的十八屆三中和省委十二屆六次全會精神，組織了“認識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，促進局跨越式發(fā)展”學習討論活動，凝聚了共識，統(tǒng)一了思想。我局事業(yè)單位分類改革被批準為公益一類，完成了局機關(guān)公車改革，確保了機要通信和應(yīng)急公務(wù)用車。十四是重視科技推廣應(yīng)用。印發(fā)了《關(guān)于開展水利科技工作的通知》。加強傳真機、打印機、電腦等現(xiàn)代辦公設(shè)備的配備維護，提高了局機關(guān)科技辦公水平。三、保持廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以上率下甘做表率1．按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，作為部門負責人，我是辦公室黨風廉政建設(shè)第一責任人。因此，我堅持身體力行，做好全盤工作安排，抓好重要工作，督辦重大問題，協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)。按照分工負責原則，把辦公室工作分解到兩個處室負責人、四個具體崗位，層層抓好分解落實。一是抓政治思想教育、抓組織協(xié)調(diào)、抓任務(wù)督辦，著力提升部門執(zhí)行力。二是把黨風廉政建設(shè)責任制要求落實在局領(lǐng)導的各種講稿中，落實在局《重點工作任務(wù)分工意見》、《黨委中心組學習計劃》和《反腐倡廉目標責任一覽表》等各類文件中，落實了“一崗雙責”、“兩個責任”和“五個一”要求。三是組織簽訂了局年度黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)書和局系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉政承諾書，落實了黨委對黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委對黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，夯實了各處室各部門“一把手”對黨風廉政建設(shè)的第一責任人責任。四是及時向局主要領(lǐng)導、局紀委領(lǐng)導匯報，與辦公室紀檢監(jiān)察干部討論分工細節(jié)問題，確保與中省紀委精神一致，確保了責任分工不留漏洞。五是在辦公室內(nèi)部會議上逢會強調(diào)嚴格工作程序、強調(diào)廉潔勤政，做到了警鐘長鳴。年度內(nèi)辦公室同志及我本人沒有不廉潔行為。2．嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，反對鋪張浪費，倡導勤儉節(jié)約。一是牢固樹立節(jié)約觀點。堅持從自身做起、從點滴做起，帶動辦公室同志養(yǎng)成節(jié)約低碳的工作和生活習慣，用實際行動做厲行節(jié)約的表率。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)科技。通過郵箱、、拷貝等方式傳送普通文字資料，減少紙張浪費。三是注重日常節(jié)儉行為養(yǎng)成。做到了人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)，杜絕“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴格公務(wù)用車程序。誰用車誰申請，部門領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導逐級審批，專人登記調(diào)配，杜絕了公車私用和公車私開現(xiàn)象。五是嚴格執(zhí)行局公務(wù)接待制度，一般性接待都在廉政灶，廉政灶安排不下的嚴格控制標準和配餐人數(shù)，杜絕“舌尖上的浪費”。六是健全廉政機制，改進工作作風，今年局機關(guān)出臺四項制度，進一步提升了機關(guān)規(guī)范化、制度化、標準化管理水平。七是嚴格出差審批，今年辦公室沒有安排出省學習培訓和省內(nèi)“高價”培訓。八是辦公室工作人員外派公差嚴格控制時間，嚴格經(jīng)費審批，堅決杜絕“穿上馬甲”的公款旅游現(xiàn)象。九是嚴格執(zhí)行中央關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的《通知》精神，按照省總工會文件精神，按照省總工會文件精神落實節(jié)日福利津貼。十是辦公室涉及經(jīng)費使用的工作，嚴格執(zhí)行局財務(wù)管理辦法，堅持現(xiàn)金不過手，沒有私設(shè)“小金庫”違規(guī)行為。今年辦公室同志沒有婚喪嫁娶情況。3．認真學習貫徹《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，深刻領(lǐng)會深刻，作讓黨放心群眾放心的好干部。自《廉政準則》頒布以來，我通過自學、參加一支部專題學習、看相關(guān)報道、聽專家輔導、與同事交流等多種方式，不斷豐富學習內(nèi)容，加深對《廉政準則》的理解和體會，撰寫了詳細的學習筆記和心得體會論文。原原本本學習了《廉政準則》總則和三章十八條，精細研讀“八個禁止”和“五十二個不準”，查閱解讀和典型案例剖析資料，使我對清正廉潔有了更深的認識。按照《廉政準則》要求，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。堂堂正正做人，清清白白做事，公正廉明用權(quán)，在工作生活中為辦公室同志帶好頭、領(lǐng)好隊。對照《貫徹準則》第一章第一條的“六不準”，自己沒有利用職權(quán)職務(wù)上的影響謀取不正當利益。在履行崗位職責中，沒有權(quán)利尋租行為。第一章第二條的“六不準”，自己沒有私自從事盈利性活動的問題。偶有買賣股票交易，在個人報告事項上有報備。第一章第三條的“八不準”，自己沒有違反行為。偶有利用節(jié)假日時間進行戶外登山活動。第一章第四條的“八不準”，沒有違反《干部選拔任用條例》的行為。今年局機關(guān)沒有調(diào)整科級干部。第一章第五條的“八不準”，我的愛人在華陰檢察院工作，兒子在北京兵器工業(yè)研究所工作。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親戚朋友或身邊工作人員等特定關(guān)系人謀取利益。第一章第六條的“五不準”，按照反腐新常態(tài)要求，沒有違反規(guī)定的頂風作案行為。第一章第七條的“五不準”，沒有違反規(guī)定干預和插手局管項目和局直單位的市場經(jīng)濟活動的謀取私利行為。第一章第八條，認真組織開展“三嚴三實”專題教育，嚴格按照要求參加學習、調(diào)研、專題研討和撰寫學習心得，在局領(lǐng)導的支持下，妥善解決了一些熱點難點問題，職工滿意度高。今年家里沒有婚喪嫁娶等事宜，沒有借機斂財?shù)男袨椤Ｒ荒陙?，辦公室雖然取得了一定的成績，但距局班子和全體干部的期望仍有一些差距，一是因為考核獎金的問題，機關(guān)干部隊伍精神有所懈怠。二是辦公室人員都是身兼數(shù)職，日常工作繁雜，在推動工作方面疲于應(yīng)付、創(chuàng)新不夠。三是工作作風還不過硬。需要我們在今后的工作中努力加以改進和加強。新的一年，我們有信心在局班子的堅強領(lǐng)導下，在方方面面的大力支持和緊密配合下，辦公室的各會更近一步，我們將努力加以改進，為全局中心工作順利開展提供堅實的基礎(chǔ)保障。以上報告，請批評指正。第6篇：述職述效述廉報告2011年述職述效述廉報告2011年，經(jīng)批準本人退居二線任調(diào)研員，繼續(xù)分管任副理事長時所分管的工作。一年來，按照市委、市政府的工作部署，以貫徹落實中、省關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見為主線，以實踐科學發(fā)展觀為指導，以民生工程和市政府為殘疾人辦十件實事為落腳點，狠抓工作落實，在全體干部職工的共同努力下，分管的業(yè)務(wù)和中心工作取得較好成效。不斷深化就業(yè)工作。一是認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》、《陜西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》及省市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法，以按比例安排殘疾人就業(yè)和依法征收殘疾人就業(yè)保障金為抓手，推進殘疾人就業(yè)工作開展。共年審單位1284家，為開展殘疾人保障金征收工作打下了良好基礎(chǔ)。全年地稅入庫保障金373萬元（其中市本級192萬元，比上年增長14萬元），完成省下達任務(wù)240萬元的155%。市本級代扣殘疾人就業(yè)保障金萬元，財政預算20萬元，市本級殘疾人就業(yè)保障金總量達255萬元。二是舉辦了安康市2011年殘疾人就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會。2011年5月27日上午，安康市2011年殘疾人就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會在漢濱區(qū)白天鵝廣場成功舉辦，35家招聘單位代表、包括殘摩車主在內(nèi)的100余名殘疾人現(xiàn)場進行招聘應(yīng)聘，為殘疾人提供就業(yè)崗位80余個。洽談會上，市勞動和社會保障局、殘聯(lián)、司法局、地稅局開展了政策咨詢服務(wù)，用人單位與應(yīng)聘殘疾人進行了就業(yè)洽談。發(fā)放《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及勞動保障和稅費政策等宣傳資料350余份。三是指導縣區(qū)就近就地利用多種社會資源開展殘疾人技能培訓工作，據(jù)統(tǒng)計已培訓殘疾人2745人次，其中實用技術(shù)培訓1706人次、技能培訓1039人次。大力推進扶貧工作。一是積極主動協(xié)調(diào)扶貧、財政部門下達了扶貧計劃，組織實施了市級殘疾人扶貧工作，繼續(xù)從市本級保障金中列支12萬元，對120戶殘疾人開展了產(chǎn)業(yè)扶貧。全市有220戶殘疾人得到了每戶1000元的扶持。二是組織實施了殘疾人危房改造項目。加強檢查指導和工作落實，共完成危房改造340戶。三是完成了650萬康復扶貧貸款任務(wù)。爭取康復扶貧貸款指標700萬元，貼息資金和貸款指導性計劃下達給有貸款需求的漢濱、白河、紫陽、嵐皋、平利五縣區(qū)，幫助殘疾人脫貧致富。四是加大扶貧基地建設(shè)，開展殘疾人扶貧。按照省上每個市縣區(qū)建立一個扶貧基地的要求，建立市級扶貧基地兩個。五是組織實施了陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)項目。使1013名重度殘疾人得到了人均年750元的居家托養(yǎng)補助。與此同時，積極爭取殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)專項扶持資金300萬元。繼續(xù)做好教育工作。一是以項目為支撐，開展助學工作。落實了100名扶殘助學和160名彩票公益金助學任務(wù)。二是組織開展了614歲殘疾人青少年兒童受教育情況摸底工作，為開展殘疾人教育和爭取中省項目扶持提供第一手資料。三是開展了省殘聯(lián)城市經(jīng)濟學院招生和考取大中專院校貧困殘疾學生資料統(tǒng)計和資助工作，共有36名殘疾學生受到省市殘聯(lián)資助。努力抓好機關(guān)建設(shè)。認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中特別是六中全會精神，在機關(guān)深入開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)和黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以及廉政文化進機關(guān)活動，已經(jīng)被市紀委命名為“廉政文化六進機關(guān)”示范單位。周密部署，精心組織機關(guān)黨支部活動。一是認真組織每周五的組織生活，緊跟形勢學習黨的路線方針政策、時政要文、市委市政府的重大部署、英模先進事跡、黨的知識，特別是建黨90周年“學黨史、知黨恩、跟黨走”活動，撰寫體會文章。二是開展豐富多彩的活動，激勵和調(diào)動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)干好本職工作的積極性。三是辦好宣傳欄，宣傳黨的基本知識、中心工作要求等。共辦宣傳欄8期。四是培養(yǎng)年輕黨員，營造積極上進，你追我趕的環(huán)境和氛圍。2011年一名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。五是完善各項黨內(nèi)制度，機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)運轉(zhuǎn)暢通有序，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)全面落實。全面完成中心工作。雙創(chuàng)工作受到好評。除“雙創(chuàng)”共性工作外，主要組織開展了殘摩載客運營的治理工作。一是深入基層調(diào)查摸底，為交警、運管等提供第一手資料。二是巡查勸誡、宣傳教育，共帶隊巡查30余次，勸誡教育60余人次。三是解決困難，落實有關(guān)政策。共性和單項工作全面完成，2011年四個季度考核全為優(yōu)秀。漢江綠化任務(wù)全面完成。承擔漢濱區(qū)縣河鄉(xiāng)關(guān)溝村26畝山地的綠化工作，一開始就將此項工作和機關(guān)自身建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙創(chuàng)”工作緊密結(jié)合。2011年主要做好除草施肥、管護、補栽、刷白工作，據(jù)市綠化辦通報，成活率達到95%以上，在2010年新增46個單位中，僅市殘聯(lián)一家。受到市、區(qū)綠化辦和鎮(zhèn)政府及村民的好評。重視廉政建設(shè)工作。作為退居二線的黨員干部，時刻將廉潔從政視為政治紀律，從嚴要求，加強學習，筑牢思想防線，認真學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《干部選撥任用四項監(jiān)督制度》和市委、市政府兩辦《關(guān)于進一步貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的通知》等有關(guān)黨紀法規(guī)。積極參加黨組民主生活會。在機關(guān)開展廉政教育活動，認真準備廉政黨課教材，做好輔導、教育和引導機關(guān)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強抵御腐敗的能力。鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述效報告機關(guān)黨委書記述責述廉報告市直機關(guān)工委紀工委書記述職述廉述德報告機關(guān)支部書記述廉述職述德報告機關(guān)黨委副書記述職述廉報告（共5篇）內(nèi)容總結(jié)
（1）對于每一次黨員主題實踐教育活動我都做到提前安排，精心準備，優(yōu)化過程，及時總結(jié)，資料歸檔，堅持三會一課制度，上好每一次黨課
（2）總之，作為學校黨支部書記做到了監(jiān)督不越位，幫忙不添亂，支持把握度，分工相協(xié)調(diào)，與校長一道共同把學校工作做好
（3）作為黨支部書記，要有高度的政治敏銳性，要及時、準確地領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，舉好旗幟，指引方向，走對路線，決不能偏離前進方向
（4）黨費收繳及時，管理規(guī)范，適時公開，足額上解
46